Nestleder i den provinsielle folkekomiteen, Nguyen Tu Cong Hoang, jobbet med kommunene Ia Rbol, Ia Sao, Phu Thien og Chu A Thai.

(gialai.gov.vn) – I fortsettelsen av arbeidsprogrammet hadde kamerat Nguyen Tu Cong Hoang – medlem av provinspartiets stående komité og nestleder i provinsens folkekomité – et arbeidsmøte med lederne fra fire kommuner: Ia Rbol, Ia Sao, Phu Thien og Chu A Thai, ettermiddagen 18. oktober i folkekomiteen i Phu Thien kommune. Der møttes de også av representanter for lederne fra relevante avdelinger, avdelinger, enheter og lokale myndigheter.

Scene for arbeidsøkt

Ifølge rapporter fra lokalsamfunnene har det lokale ledelsesarbeidet gjennomgått positive endringer og gradvis blitt ryddig etter implementeringen av ordningen med apparatet og styringen og driften av det todelte lokale selvstyret. Ordningen og tildelingen av kadrer og tjenestemenn etter fusjonen er i utgangspunktet garantert, uten overlappende titler; de fleste tjenestemenn er ordnet og tildelt oppgaver i samsvar med deres faglige kvalifikasjoner og praktiske erfaring, noe som sikrer smidig styring og drift etter fusjonen.

Det kommunale tjenestesenteret for offentlig forvaltning har i hovedsak dekket behovene for håndtering av administrative prosedyrer for enkeltpersoner og bedrifter; bidratt til å forkorte tid, redusere kostnader og skape gunstige forhold for organisasjoner og enkeltpersoner. Administrative prosedyrer utføres offentlig og transparent i ett-steds-avdelingen. Vitenskapelige og teknologiske aktiviteter, digital transformasjon og innovasjon fortsetter å få oppmerksomhet og fokus på effektiv implementering.

Lederne i Phu Thien-kommunen rapporterer på møtet

Arbeidet med å styre og styre sosioøkonomisk utvikling har i hovedsak oppnådd bemerkelsesverdige resultater. Fattigdomsreduksjon har fått spesiell oppmerksomhet; lokaliteter har aktivt organisert og implementert det nasjonale målprogrammet for bærekraftig fattigdomsreduksjon, i forbindelse med det nasjonale målprogrammet for sosioøkonomisk utvikling i etniske minoritetsområder.

Lokale områder har vist stor ansvarsfølelse og følger nøye de viktigste sosioøkonomiske utviklingsmålene som er fastsatt av den provinsielle folkekomiteen for implementering. Sosioøkonomiske mål innen jordbruk, skogbruk, industri – bygg og anlegg , handel – tjenester i kommunene har i hovedsak oppfylt den fastsatte planen. Sosialtrygdepolitikken har blitt godt implementert; ordninger og retningslinjer for personer med fortjenstfulle tjenester og mottakere av sosial trygd har blitt fullt og raskt implementert i henhold til forskriftene. Nasjonalt forsvar, sikkerhet, sosial orden og trygghet har blitt opprettholdt.

Kommunelederne i Ia Rbol rapporterer på møtet

På møtet pekte kommunenes ledere på vanskelighetene og hindringene og foreslo anbefalinger som må vurderes og løses, nærmere bestemt som følger: Sammenslåingen og konsolideringen av noen foreninger og masseorganisasjoner går fortsatt saktere enn forskriftene. Implementeringen og bruken av kapital fra de nasjonale målprogrammene etter sammenslåingen er fortsatt forvirrende og oppfyller ikke kravene. Mottak og administrasjon av fasiliteter som betjener driften av det to-nivå lokale myndighetene går fortsatt sakte, og det sikres ikke strengt i henhold til forskriftene. Situasjonen med håndtering av administrative dokumenter og prosedyrer på noen områder for folket er fortsatt sakte, spesielt dokumenter i landsektoren. Når det gjelder kommunens generelle planlegging, er det mange vanskeligheter med implementeringen på grunn av kort tid og provinsens manglende finansiering. Kommunens arbeidshovedkvarter har et lite område og mangler arbeidsrom; Foreslå at kompetente myndigheter gir ytterligere teknisk veiledning, støtteutstyr, finansiering og vurderer å forlenge implementeringsperioden slik at lokalsamfunnene kan fullføre kampanjen for rengjøring av landdata i samsvar med forskriftene, og dermed sikre kvalitet og fremgang. Det er fortsatt problemer med å justere kapitalplaner under de nasjonale målprogrammene.

Lederne for det provinsielle folkekomiteens kontor talte på arbeidsmøtet

I tillegg mangler kommunene for tiden dyktige medarbeidere innen arealforvaltning, byggeplanlegging og regnskap, noe som påvirker fremdriften og kvaliteten på arbeidet. Programvaren for registrerings- og administrasjonssystemet for sivilstatus klarer noen ganger ikke å synkronisere sivilstatusregistre fra den nasjonale portalen for offentlige tjenester til systemet for registrerings- og administrasjonssystemet for sivilstatus, noe som forårsaker vanskeligheter med inspeksjon, tilsyn og koordinering i håndteringen av administrative prosedyrer osv.

Lederne fra Institutt for vitenskap og teknologi talte på møtet

Etter å ha lyttet til rapporter fra lokalsamfunn og meninger fra relevante avdelinger og grener, satte nestleder i den provinsielle folkekomiteen, Nguyen Tu Cong Hoang, stor pris på lokalsamfunnenes innsats i forvaltningen og driften av lokale myndigheter på to nivåer, og anerkjente samtidig resultatene som er oppnådd med å utnytte potensialer og styrker for sosioøkonomisk utvikling den siste tiden.

For å kunne utføre oppgaver og mål, spesielt sosioøkonomisk utvikling, nasjonalt forsvar og sikkerhetsmål i den kommende tiden, ba nestlederen i den provinsielle folkekomiteen kommunenes kollektive ledelse om å fortsette å fremme solidaritetsånden, fokusere på lederskap, retning, administrasjon og effektivt implementere oppgaver og banebrytende løsninger for sosioøkonomisk utvikling. Samtidig styrke ansvarsfølelsen og arbeidsinnstillingen til teamet av ledere i kommuner og bydeler i utførelsen av tildelte oppgaver; ikke la arbeidet stagnere eller bli etterslep, spesielt innhold som er direkte relatert til mennesker og bedrifter.

Det politiske systemet i kommuner og bydeler må tydelig definere arbeidsånden om å «være nær folket, tjene folket», slik at folk forstår, stoler på og følger regjeringen i prosessen med å skape og utvikle seg. Styrke grasrota for å forstå situasjonen, raskt løse folkets legitime ambisjoner. Strengt implementere disiplin og administrativ disiplin, tjene folket med mottoet «å gjøre alt arbeidet, ikke jobbe hele døgnet».

Nestleder i den provinsielle folkekomiteen, Nguyen Tu Cong Hoang, holdt en avsluttende tale på arbeidsmøtet.

Nestleder i den provinsielle folkekomiteen, Nguyen Tu Cong Hoang, ba lokalsamfunnene om å fremme arbeidet med lokal hovedplanlegging; følge nøye vedtakene fra den provinsielle partikomiteen, partikomiteene og kommunale myndigheter for å sikre kvalitet, synkron og regionalt tilkoblet planlegging; ikke forsømme kvalitet for fremgangens skyld. Merk at det i planleggingsprosessen må være dybde, langsiktig visjon, "ett skritt foran og være et kompass for utvikling"; klar og spesifikk utviklingsorientering for hver region, bransje og felt. Etter at hovedplanen er godkjent, må kommunenes folkekomiteer fokusere ressurser på å implementere investeringer og utvikling.

I tillegg til dette må lokalsamfunn snarest utvikle offentlige investeringsplaner for 2026 og mellomlange offentlige investeringsplaner for perioden 2026–2030; fremskynde utbetalingen av offentlig investeringskapital; og samtidig gjennomgå prosjekter som ikke kan utbetales for raskt å foreslå justeringer, tillegg eller overføring av passende kapitalkilder.

For tiden er det i området rundt O4-kommunene en høy andel etniske minoriteter og en høy andel fattige husholdninger. Derfor må kommunene fokusere på fattigdomsreduksjon, og anser dette som en nøkkeloppgave, fordi når fattigdommen reduseres, vil det "berolige folket" og dermed bidra til å sikre politisk sikkerhet, orden og sosial trygghet i området.

Lokale myndigheter må fortsette å gjennomgå og kjøpe utstyr og maskiner for profesjonelt arbeid, forbedre bruken av informasjonsteknologi, forbedre prosesser, forkorte tiden det tar å håndtere administrative prosedyrer og redusere kostnader for mennesker og bedrifter. Samtidig må man fokusere på å sikre politisk sikkerhet, orden og sosial trygghet i området.

Kilde: https://gialai.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong-cua-lanh-dao/pho-chu-tich-ubnd-tinh-nguyen-tu-cong-hoang-lam-viec-voi-cac-xa-ia-rbol-ia-sao-phu-thien-chu-a-thai.html