Lansering av Vietnams senter for digital menneskelig ressursutvikling

Bildetekst — Dr. Tran Anh Tuan, president i Vietnam Association of Administrative Sciences, holdt åpningstalen. Foto: Van Diep/TTXVN

Dr. Tran Anh Tuan, president for Vietnam Association of Administrative Sciences, sa under seremonien at siden etableringen har foreningen, med konvergens av forskere, ledere og tidligere ledere på mange nivåer og i mange sektorer, i fellesskap forsket på administrasjon fra ulike perspektiver: institusjoner, organisasjonsstruktur, embetsverkssystem og modernisering av det administrative systemet... Gjennom sin forskningsvirksomhet har foreningen fulgt partiets retningslinjer nøye, overvunnet vanskeligheter og utfordringer, og foreslått mange anbefalinger som spenner fra innovativ tenkning og bevisstgjøring til løsninger knyttet til lovgivning og politikkplanlegging, og bidratt til å bygge en moderne, effektiv nasjonal administrasjon som fremmer utvikling og tjener folket. Disse anbefalingene har blitt konsultert, anerkjent og høyt verdsatt av parti- og statsledere.

Vietnam Association of Administrative Sciences ble opprettet i 2015 under det opprinnelige navnet Association of Administrative Sciences, og er en frivillig sosioprofesjonell organisasjon. Foreningen fokuserer på administrativ vitenskapelig forskning; kritisk analyse, anbefalinger og rådgivende støtte; opplæring og utvikling av administrativ kunnskap og ferdigheter; samarbeid og erfaringsutveksling; informasjonsformidling og offentlig tjenesteyting, og bidrar til å bygge en moderne og effektiv nasjonal administrasjon som tjener folket.

For tiden har foreningen 469 individuelle medlemmer og 9 organisasjonsmedlemmer. For å sikre at foreningens aktiviteter alltid er vitenskapelige, i tråd med partiets politikk og statens lover, og relevante for tiden, har foreningen opprettet et rådgivende råd og et vitenskapelig råd, med medlemmer som hovedsakelig består av tidligere ministre og tidligere viseministre.

Med mottoet «Enhet, dedikasjon, ansvar, kreativitet, bidrag» har foreningens medlemmer gjennom hele sin virksomhet alltid vært forent, dedikerte og innovative, og organisert en rekke vitenskapelige forskningsaktiviteter; gitt administrativ ledelsesrådgivning; deltatt i opplæring og utvikling av menneskelige ressurser; internasjonalt samarbeid; og andre sosiopolitiske aktiviteter. Foreningens forskning og forslag om sammenslåing av administrative enheter på provinsiellt og kommunalt nivå; organisering av et todelt lokalt styre; definering av myndighet, desentralisering og delegering av makt mellom sentral- og lokalmyndighetene; heving av minstelønnen osv., har blitt konsultert av parti- og statsledere, veiledet forbedring av institusjoner, effektivisering av apparatet, organisering av et todelt styre og formulert politikk og utviklingsstrategier.

Foreningen har aktivt fremmet internasjonalt samarbeid, og har knyttet bånd med administrative foreninger fra land som Japan, Sør-Korea, Singapore og Thailand for å utveksle erfaringer innen vitenskapelig forskningsvirksomhet.

Ifølge viseminister for innenrikssaker, Truong Hai Long, har Vietnams forening for administrative vitenskaper de siste 10 årene utført mange meningsfulle aktiviteter innen forskning og politiske forslag, og bidratt til byggingen av en profesjonell, moderne og folketjenende administrasjon basert på partiets synspunkter, politikk og retningslinjer.

Gjennom hele sin virksomhet har foreningen konsekvent overholdt lovbestemmelsene og prinsippene og målene som er skissert i dens vedtekter; effektivt fremmet enhet og intellektuell utvikling blant medlemmene; bygget et seriøst og effektivt akademisk miljø; og sikret transparent og standardisert drift. Dette har vært et avgjørende grunnlag for at foreningen effektivt kan spille sin rådgivende og kritiske rolle, og aktivt delta i utviklingen og forbedringen av det statlige administrative systemet de siste 10 årene.

«I den nåværende situasjonen, hvor hele det politiske systemet kraftig implementerer politikken med å omorganisere det administrative apparatet mot en «slank, effektiv og sterk» retning, anerkjenner innenriksdepartementet respektfullt foreningens handlekraft og proaktive og ansvarlige natur gjennom sin forskning, faglige utveksling og vitenskapelige kritikk. De bidrar til å supplere argumenter og foreslå praktiske, gjennomførbare og bredt spredte løsninger for implementering», sa viseminister Truong Hai Long.

Ifølge viseminister Truong Hai Long har foreningen, sammen med sitt team av erfarne eksperter og forskere, utført mange verdifulle forsknings-, konsulent- og policykritiske aktiviteter, og gitt praktiske bidrag til partiet, staten, regjeringen og innenriksdepartementet. Det er verdt å merke seg at foreningen aktivt deltok i å gi tilbakemeldinger på endringen av grunnloven fra 2013 gjennom workshops, seminarer og skriftlige anbefalinger. Foreningen ledet forskning og utvikling av en sammendragsrapport som evaluerte implementeringen og foreslo synspunkter og retninger for endring og supplering av loven om offentlig organisering og loven om lokal forvaltnings organisering. Dette ble et viktig dokument som tjente til utarbeidelsen av forslag til lovendringer, som ble godkjent av den 15. nasjonalforsamlingen på dens 9. ekstraordinære sesjon. To viktige dyptgående rapporter som tjener til endring og supplering av loven om kadrer og embetsmenn i 2025, undersøkt av foreningen, ble høyt verdsatt av innenriksdepartementet og godkjent av statsministeren for inkludering i lovendringsinnholdet ...

Foreningen deltar i en rekke vitenskapelige prosjekter på minister- og nasjonalt nivå innen felt som offentlige tjenester, desentralisering og delegering av makt, organisasjonsstruktur, forskrifter for embetsverket, embetsmenn og administrasjon av tjenestemenn på kommunenivå, og bidrar til å berike det vitenskapelige grunnlaget for politikkplanlegging og implementering.

Viseminister Truong Hai Long understreket at innenriksdepartementet fokuserer på å gi råd til politbyrået, sekretariatet og regjeringen om gjennomgang av forskrifter om desentralisering, delegering av makt og smidig drift av det todelte lokale forvaltningsapparatet, og uttrykte stor pris på foreningens meninger som en pålitelig kanal for vitenskapelig konsultasjon, og han uttrykte håp om at foreningen ville fortsette å samarbeide med innenriksdepartementet og fremme en ånd av konstruktiv, ærlig, vitenskapelig og ansvarlig kritikk.

Han foreslo også at foreningen skulle fortsette å organisere og operere i samsvar med loven og dens vedtekter; gjøre en god jobb med å samle og forene medlemmer, spesielt forskere, ledere og eksperter innen forvaltningsvitenskap; fremme deltakelse i institusjonsbygging; og implementere prosjekter, forskningsemner og oppgaver bestilt av statlige etater. Han oppfordret også til koordinering med relevante etater og organisasjoner for å undersøke og foreslå utvikling innen forvaltningsvitenskap; bidra til å fremme administrativ reform og bygge en profesjonell og moderne administrasjon.

I anledning foreningens 10-årsjubileum anerkjente statsministeren foreningen en fortjenstbevisning. Ved seremonien hadde Vietnam Association of Administrative Sciences og dens president, Tran Anh Tuan, også æren av å motta en fortjenstbevisning fra utenriksministeren.

Ved denne anledningen annonserte Vietnams forening for offentlig administrasjon etableringen av Vietnams senter for utvikling av digitale menneskelige ressurser. Foreningen signerte en samarbeidsavtale med det nasjonale innovasjonssenteret (NIC) under Finansdepartementet for å forbedre innovasjon og digitale ferdigheter for offentlige og næringslivsmessige tjenestemenn. De to sidene vil samarbeide om å organisere opplæringskurs, workshops og seminarer om digital teknologi og kunstig intelligens.

Kommentar (0)