Kommende valg og godkjenning av utnevnelse av en rekke sentrale ledere i statsapparatet

(Dan Tri) – Basert på sentralkomiteens beslutning og innsending fra kompetente etater, vil nasjonalforsamlingen velge, godkjenne utnevnelse og avskjedighet av en rekke sentrale lederstillinger i statsapparatet.

Denne informasjonen ble gitt av nestleder i delegasjonskomiteen, Ta Thi Yen, da hun svarte pressen på en pressekonferanse om den forventede dagsordenen for den 10. sesjonen i den 15. nasjonalforsamlingen på ettermiddagen 17. oktober.

Nasjonalforsamlingen vil velge, godkjenne utnevnelse og avskedigelse av en rekke stillinger.

Tidligere hadde den 13. sentralkomitékonferansen gitt uttalelser om personell til politbyrået for å introdusere for nasjonalforsamlingen for å velge generalsekretæren for nasjonalforsamlingen, to formenn for nasjonalforsamlingens komiteer og godkjenne utnevnelsen av visestatsministre og ministre.

Yen understreket at den 10. sesjonen er en svært viktig sesjon i nasjonalforsamlingen, og sa at denne sesjonen markerer perioden da nasjonalforsamlingen vil fullføre sine oppgaver i perioden og forberede seg på den nye perioden.

Nestleder for delegasjonens arbeidskomité, Ta Thi Yen (Foto: Quang Phuc).

«I tillegg til innholdet i lovgivning, tilsyn og beslutninger om viktige saker i landet, er personalarbeid et høydepunkt som velgere og folket er spesielt interessert i», sa Yen.

Ifølge henne vil nasjonalforsamlingen, basert på sentralkomiteens avgjørelse og innsending fra kompetente etater, vurdere og avgjøre en rekke personalsaker innenfor sin myndighet, inkludert valg, godkjenning av utnevnelse og avskjedigelse av en rekke sentrale lederstillinger i statsapparatet.

Dette er en regelmessig prosess for å sikre apparatets kontinuitet, stabilitet og effektivitet i den nye situasjonen, ifølge Yen.

Hun bekreftet at hele personalprosessen gjennomføres i samsvar med bestemmelsene i grunnloven og loven, noe som sikrer demokrati, objektivitet og åpenhet. Nasjonalforsamlingens representanter vil utøve sine rettigheter og plikter overfor folket og velgerne gjennom hemmelig avstemning, noe som sikrer prinsippet om demokratisk sentralisme.

«Personalarbeidet på denne sesjonen er et skritt for å perfeksjonere apparatet ved slutten av perioden, både for å forberede seg til den nye nasjonalforsamlingsperioden og for å skape et grunnlag for at statsapparatet kan operere mer effektivt og produktivt under partiets ledelse, slik at personalarbeidet utføres nøye og i henhold til prosedyrer», understreket Yen.

Ifølge lederen av delegasjonsarbeidskomiteen fullfører kompetente myndigheter prosedyrer og personalregistre i samsvar med forskriftene.

Oversikt over pressekonferansen for å informere om det foreslåtte programmet for den 10. sesjonen av den 15. nasjonalforsamlingen (Foto: Quang Phuc).

«Personalarbeidet forventes å bli utført den siste dagen i sesjonens første arbeidsuke. Tiltakene vil sikre demokrati, objektivitet og åpenhet», informerte Yen.

Angående det spesifikke antallet personell, sa hun at basert på regjeringens innsending og Politbyråets anbefaling, vil Nasjonalforsamlingens stående komité rapportere spesifikt når personellet sendes inn. Personalarbeidet vil bli nøye og metodisk forberedt, noe som viser enhet.

«Dette er ikke bare et skritt for å perfeksjonere apparatet ved slutten av perioden, men det skaper også et grunnlag for en effektiv og virkningsfull drift av statsapparatet i den neste perioden», bekreftet Yen på nytt.

Største antall jobber noensinne

Tidligere rapporterte nestleder for Nasjonalforsamlingens kontor, Nguyen Van Hien, om tidsplanen og programinnholdet at den 10. sesjonen i den 15. nasjonalforsamlingen åpnet morgenen 20. oktober og forventes å avsluttes 11. desember med en forventet arbeidstid på rundt 40 dager.

Ifølge Hien er dette en sesjon med mye viktig innhold. På denne sesjonen vil nasjonalforsamlingen gjennomgå innholdet fra den ordinære sesjonen og oppsummere den 15. perioden.

«Nasjonalforsamlingen vil behandle og avgjøre 66 innholdsforslag og innholdsgrupper (49 lovutkast, 4 resolusjoner om lovgivningsarbeid; 13 innholdsgrupper om sosioøkonomi, statsbudsjett, tilsyn og andre viktige spørsmål),» informerte Hien.

Nestleder for Nasjonalforsamlingens kontor, Nguyen Van Hien (Foto: Quang Phuc).

Han understreket at dette er sesjonen med den største arbeidsmengden noensinne; gjennomgang og beslutninger om mest lovgivningsinnhold sammenlignet med alle sesjoner siden begynnelsen av perioden.

Angående de nye punktene på denne sesjonen, sa nestlederen for Nasjonalforsamlingens kontor at Nasjonalforsamlingen vil forkorte tiden for presentasjon av rapporter; sørge for at presentasjoner integreres i noen rapporter. Nasjonalforsamlingen vil også lytte til presentasjoner, rapporter og diskutere i grupper og saler for noen lovutkast, resolusjoner og rapporter om samme felt.

Det er verdt å merke seg at nasjonalforsamlingen ikke vil organisere en spørsmålsrunde i den siste sesjonen av perioden. I stedet vil regjeringen og etatene sende ut fullstendige rapporter, og representanter fra nasjonalforsamlingen vil sende ut skriftlige spørsmål som de spurte skal svare på kontinuerlig fra nå og frem til den 10. sesjonen.

På sesjonen vil nasjonalforsamlingen sammenfatte rapporten og legge til rette for at nasjonalforsamlingen møtes i én sesjon om dette innholdet.

Kilde: https://dantri.com.vn/thoi-su/sap-bau-phe-chuan-bo-nhiem-mot-so-lanh-dao-chu-chot-trong-bo-may-nha-nuoc-20251017152551330.htm