Vil velge nøkkelpersonell, bestemme over 49 lover og 4 resolusjoner

Ettermiddagen 17. oktober ledet kamerat Le Quang Manh, medlem av partiets sentralkomité, medlem av nasjonalforsamlingens stående komité og permanent nestleder for nasjonalforsamlingens kontor, en pressekonferanse for å introdusere den 10. sesjonen i den 15. nasjonalforsamlingen.

Kamerat Le Quang Manh, medlem av Nasjonalforsamlingens stående komité og permanent nestleder for Nasjonalforsamlingens kontor, ledet pressekonferansen.

Gjennomgang av avgjørelser om 49 lovutkast og 4 resolusjoner

På pressekonferansen sa kamerat Nguyen Van Hien, nestleder for Nasjonalforsamlingens kontor, at åpningssesjonen vil finne sted morgenen 20. oktober 2025, og forventes å avsluttes 11. desember 2025. Sesjonens arbeidstid er forventet å være omtrent 40 dager. Den 10. sesjonen i den 15. nasjonalforsamlingen er en sesjon med mye viktig innhold; nasjonalforsamlingen vil både gjennomføre innholdet i den ordinære sesjonen og oppsummere den 15. perioden. På denne sesjonen vil nasjonalforsamlingen behandle og avgjøre 66 innholdssaker og innholdsgrupper (49 lovutkast, 4 resolusjoner om lovgivningsarbeid; 13 innholdsgrupper om sosioøkonomi , statsbudsjett, tilsyn og andre viktige spørsmål).

Når det gjelder lovgivningsarbeid, vil nasjonalforsamlingen i denne sesjonen behandle og vedta 49 lover og 4 resolusjoner om lovgivningsarbeid. Dette er sesjonen med det største antallet lovgivningsmessige saker siden begynnelsen av den 15. nasjonalforsamlingens periode.

Også på denne sesjonen behandlet og avgjorde nasjonalforsamlingen sosioøkonomiske spørsmål, statsbudsjettet, tilsyn og andre viktige spørsmål. Behandlet og avgjorde 13 innholdsgrupper om sosioøkonomiske spørsmål, statsbudsjettet, tilsyn og andre viktige spørsmål, som for eksempel: Behandlet og avgjorde sosioøkonomiske spørsmål, statsbudsjettet; Gjennomgå og godkjenne nasjonalforsamlingens resolusjon om resultatene av spesialisert tilsyn om «Implementering av politikk og lover om miljøvern siden miljøvernloven av 2020 trådte i kraft»; gjennomgå og diskutere sammendragsrapporten om implementeringen av regjeringsmedlemmene, høyesterettsjustitiarius i Høyesterett, sjefsadvokaten i Høyesterett , statsrevisoren om resolusjonene fra den 14. og 15. nasjonalforsamlingsperioden om spesialisert tilsyn og avhør; diskutere utkastet til rapport om arbeidet i den 15. nasjonalforsamlingsperioden; gjennomgå arbeidsrapportene for perioden 2021–2026 for: presidenten, regjeringen, Nasjonalforsamlingens stående komité, Det etniske rådet, Nasjonalforsamlingens komiteer, Høyesterett, Høyesterett og Statsrevisjonen. Gjennomgå og godkjenne resolusjonen om oppsummering av arbeidet i perioden 2021–2026. I tillegg vil nasjonalforsamlingen gjennomgå og avgjøre mange andre viktige saker.

Kamerat Nguyen Van Hien, nestleder for Nasjonalforsamlingens kontor, sa også på pressekonferansen: Det vil ikke være noen spørsmåls- og svarøkter på denne sesjonen. Nasjonalforsamlingen vil endre måten den fører tilsyn med implementeringen av nasjonalforsamlingens resolusjoner om tematisk tilsyn og spørsmåls- og svarøkter på følgende måte: Regjeringen og etatene vil sende fullstendige rapporter; Nasjonalforsamlingens representanter vil sende skriftlige spørsmål som spørsmålsstillerne skal svare på kontinuerlig fra nå og frem til den 10. sesjonen. Nasjonalforsamlingen vil sammenfatte rapportene og legge til rette for at nasjonalforsamlingen møtes i én sesjon om dette innholdet.

Fullfør prosessen og personaljournalene

Nestleder for delegasjonskomiteen, Ta Thi Yen, svarte på et spørsmål fra en reporter om hvilke viktige personalsaker nasjonalforsamlingen forventes å avgjøre, og hvordan valg- og godkjenningsprosessen vil finne sted i den siste sesjonen av den 15. nasjonalforsamlingen, og sa: Den 10. sesjonen i den 15. nasjonalforsamlingen er en viktig sesjon, som markerer perioden da nasjonalforsamlingen fullfører sine oppgaver i perioden og forbereder seg på den nye perioden. I tillegg til innholdet i lovgivning, tilsyn og sosioøkonomisk utviklingspolitikk, er personalarbeid et høydepunkt som velgere og folk er spesielt interessert i. Basert på avgjørelsen fra den sentrale eksekutivkomiteen og innsending fra kompetente etater, vil nasjonalforsamlingen vurdere og avgjøre en rekke personalsaker under sin myndighet, inkludert valg, godkjenning eller avskjedighet av en rekke sentrale lederstillinger i statsapparatet.

«Dette er en regelmessig prosess for å sikre kontinuitet, stabilitet og effektiv drift av apparatet i den nye situasjonen. Hele personalprosessen gjennomføres i samsvar med bestemmelsene i grunnloven og loven, noe som sikrer demokrati, objektivitet og åpenhet. Nasjonalforsamlingens representanter utøver sine rettigheter og plikter overfor folket gjennom hemmelig avstemning, noe som sikrer prinsippet om demokratisk sentralisme og rettmessig myndighet. Personalarbeidet på denne sesjonen er både et skritt for å perfeksjonere apparatet ved slutten av perioden og for å forberede perioden til den 16. nasjonalforsamlingen, og skaper et grunnlag for at statsapparatet kan operere mer effektivt og produktivt», sa Ta Thi Yen.

Stiller spørsmål ved sentralkomiteens mening om personell som politbyrået skal presentere for nasjonalforsamlingen for å velge nasjonalforsamlingens generalsekretær; to komitéformenn og godkjenne visestatsministre og ministre på den 10. sesjonen. Hvor mange visestatsministre og ministre vil nasjonalforsamlingen godkjenne på denne sesjonen, og hva er den forventede agendaen for den 10. sesjonen, og når vil personalarbeidet bli utført?

Fru Ta Thi Yen sa at nasjonalforsamlingen, basert på den sentrale eksekutivkomiteens retningslinjer og beslutninger og politbyråets meninger, vil behandle og avgjøre en rekke viktige personalsaker på den 10. sesjonen. For tiden fullfører kompetente myndigheter personalprosedyrer og -registre i samsvar med forskriftene.

Det forventes at personalarbeidet vil bli utført den siste dagen i den første uken. Trinnene med introduksjon, diskusjon og hemmelig avstemning vil bli utført strengt, i henhold til prosedyren, som sikrer demokrati, objektivitet og åpenhet.

Når det gjelder det spesifikke antallet godkjente stillinger, er dette ifølge Ta Thi Yen en sak under nasjonalforsamlingens myndighet. Basert på regjeringens innsending og anbefalingen fra politbyrået, vil nasjonalforsamlingens stående komité rapportere spesifikt når personellet sendes inn.

Kilde: https://baotintuc.vn/thoi-su/se-bau-cac-nhan-su-chu-chot-quyet-dinh-49-luat-va-4-nghi-quyet-20251017170111580.htm