Planen skisserer 32 spesifikke oppgaver, identifiserer hovedbyrået, koordinerende byråer, produkter og frister for ferdigstillelse.
Kontrollere og veilede organiseringen og effektiviseringen av etatenes apparat.
Følgelig er Regjeringsinspektoratet ansvarlig for å lede inspeksjonen og veiledningen av ordningen og effektiviseringen av Regjeringsinspektoratets apparat og inspeksjonssystemet på sentralt og provinsielt nivå for å sikre riktig implementering av sentralregjeringens politikk og statlige forskrifter.
Innenriksdepartementet skal lede inspeksjonen og veiledningen av opprettelsen av spesialiserte byråer på provinsielt nivå for å sikre korrekt implementering av sentralregjeringens politikk og regjeringens forskrifter; og opprettelsen av spesialiserte avdelinger.
Finansdepartementet skal lede inspeksjonen og veiledningen om organiseringen og effektiviseringen av apparatet av vertikalt organiserte etater, inkludert: Skatt, Toll, Statskassen, Trygd, Nasjonale Reserver og Statistikk; Statsbanken skal lede inspeksjonen og veiledningen om organiseringen og effektiviseringen av statsbankapparatet; Justisdepartementet skal lede inspeksjonen og veiledningen om organiseringen og effektiviseringen av apparatet for håndheving av sivile dommer for å sikre korrekt implementering av sentralregjeringens politikk og regjeringens forskrifter.
Fristen for å fullføre oppgavene ovenfor er 15. august 2025.
I tillegg vil Innenriksdepartementet omorganisere offentlige tjenesteenheter (med unntak av ungdomsskoler, barneskoler, barnehager og helsestasjoner) i retning av å effektivisere kontaktpunkter, og sikre levering av mange grunnleggende og essensielle offentlige tjenester i de administrative enhetene på kommunenivå, som skal være ferdig innen 31. desember 2025.
31. desember 2025 Fullstendig gjennomgang og vurdering av forvaltningen og bruken av personale etter omorganiseringen
Planen ga også Innenriksdepartementet i oppgave å lede og koordinere med relevante departementer og avdelinger for å rapportere til Politbyrået og Sekretariatet om retningslinjer for hovedinnhold før det sendes til regjeringen for kunngjøring av et dekret og tilhørende dokumenter som veileder implementeringen av loven om kadrer og embetsmenn av 2025 om rekruttering, bruk, ledelse, evaluering, klassifisering og oppsigelse av embetsmenn og offentlig ansatte for å sikre prinsippet om "inn, ut", som skal være fullført innen 30. august 2025.
Innen 31. desember 2025 skal Innenriksdepartementet fullføre gjennomgangen og vurderingen av forvaltningen og bruken av statlige ansatte etter omstrukturering av apparatet; fullføre stillinger som skal danne grunnlag for å bestemme bemanning innen 2031 for departementer, ministerielle etater, statlige etater, vietnamesiske representasjonsorganer i utlandet, offentlige tjenesteenheter og masseorganisasjoner som er tildelt oppgaver av partiet og staten på sentralt nivå.
Samtidig gjennomgår, endrer og utfyller Innenriksdepartementet forskrifter om antall nestledere for etater, organisasjoner og offentlige tjenesteenheter underlagt departementer, ministerielle etater, offentlige etater; spesialiserte etater underlagt folkekomiteer og folkeråd på provinsielt og kommunalt nivå på en strømlinjeformet måte for å møte oppgavekravene i den nye perioden.
Samlet gjennomgang av behovet for offentlig ansatte i utdannings- og helsesektoren
Helsedepartementet har fått i oppgave å lede en omfattende gjennomgang av etterspørselen etter helsepersonell i lokalsamfunnene; Kunnskaps- og opplæringsdepartementet har fått i oppgave å gjennomgå den samlede etterspørselen etter tjenestemenn i utdanningssektoren i lokalsamfunnene; veilede, overvåke og inspisere implementeringen av rekruttering for å sikre samsvar med regelverket og innenfor det tildelte antallet stillinger fra skoleåret 2025–2026.
Innenriksdepartementet skal inspisere, forstå situasjonen, utarbeide fullstendig statistikk og omgående rapportere til politbyrået om fratredelse av kadrer på kommunenivå, embetsmenn, offentlig ansatte, arbeidere og deltidsansatte etter omorganisering av administrative enheter, omorganisering av etater, enheter og organisasjoner i det politiske systemet knyttet til to-nivå administrative enheter, og fastsettelse av regimer og politikk i henhold til forskrifter; omgående veilede, fjerne hindringer og justere forskrifter og instruksjoner for å sikre at kadrer på kommunenivå, embetsmenn, offentlig ansatte og deltidsansatte fratrer av riktig grunn, med riktige krav og for riktige personer, og beholde kompetente og kvalifiserte kadrer.
Oppgavene ovenfor må være fullført før 31. august 2025.
Utstedelse av retningslinjer for offentlig boligbygging for tjenestemenn og offentlig ansatte som må flytte boligen sin etter omorganisering av administrative enheter
Innen 30. september 2025 må Bygge- og anleggsdepartementet utstede og veilede implementeringen av den offentlige boligpolitikken for kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte som må flytte etter at den administrative enheten er omorganisert.
Innenriksdepartementet gjennomgår, reviderer og utfyller forskrifter om regimer, retningslinjer, lønninger og ansvarstillegg for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og deltidsansatte på kommune-, landsby- og borettslagsnivå, som skal være ferdigstilt innen 31. oktober 2025.
Finansdepartementet må inspisere og veilede implementeringen av spesifikke regimer og retningslinjer for administrative enheter etter omorganiseringen før 31. desember 2025.
Kilde: https://hanoimoi.vn/se-co-chinh-sach-nha-cong-vu-cho-cong-chuc-phai-di-chuyen-cho-o-sau-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-710174.html






Kommentar (0)