![]()
Den sterke veksten av kvinneeide bedrifter.
I de senere årene har vietnamesiske kvinner gjort betydelige gjennombrudd i markedsøkonomien , ikke bare i tradisjonelle sektorer, men også ledende på mange nye og utfordrende felt som teknologi, e-handel, logistikk og luftfartstjenester. Innen 2024 utgjorde antallet bedrifter eid av kvinner i Vietnam mer enn 20 % av det totale antallet aktive bedrifter, og det forventes at dette vil øke til minst 30 % innen 2030.
Ikke bare øker antallet kvinneeide bedrifter, de styrker seg stadig internt, og gjør store fremskritt innen lederevne, økonomisk kapasitet og teknologianvendelse, noe som skaper momentum for å stige kraftig og bli «lyse stjerner» som leder bransjen, skaper arbeidsplasser og bidrar til økonomien.

Kvinneeide bedrifter streber stadig etter å hevde sin posisjon i markedet.
Den vietnamesiske regjeringen erkjenner viktigheten av kvinnelige gründere for å fremme likestilling og styrke kvinners økonomiske myndiggjøring, og har sammen med en rekke nasjonale og internasjonale organisasjoner aktivt implementert prosjekter og programmer for å støtte og oppmuntre kvinners forretningsutvikling. Gjennom opplæring, finansiering og teknisk støtte har kvinnelige gründere flere muligheter til å få tilgang til kreditt, utvide virksomhetene sine, bygge bærekraftige inntektsstrømmer og sikte mot langsiktig vekst.
Som et avgjørende ledd i økonomien spiller banksystemet en viktig rolle i å skaffe kapital og fremme bærekraftig vekst for kvinneeide bedrifter. Med en visjon om å bli et pålitelig reisemål for kvinneeide bedrifter, er Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank ( SeABank ) en pioner innen å støtte og styrke kvinnelige gründere, tilby økt verdi og prioritere deres behov gjennom SeAPower – en eksklusiv klubb for kvinnelige bedriftseiere. SeAPower opererer med oppdraget å skape et omfattende finansielt økosystem, levere finansielle og ikke-finansielle verdier for å styrke grunnlaget og skape momentum for bærekraftig utvikling, samtidig som det fungerer som et knutepunkt for kunnskap, nettverksbygging og inspirasjon.
Å skape et omfattende økosystem – en lanseringsplattform for kvinneeide bedrifter
Gjennom SeAPower skaper SeABank et omfattende finansielt og ikke-finansielt økosystem som fremmer bærekraftig utvikling for kvinneeide bedrifter. Følgelig implementerer banken aktivt og effektivt spesialiserte økonomiske retningslinjer, ledsaget av en rekke opplæringsaktiviteter, mulighetsnettverk, støtte til digital transformasjon og bærekraftig utvikling. Innen utgangen av juni 2025 økte antallet kvinneeide kunder hos SeABank med 140 % fra år til år, og totale utestående lån økte med 115 %, noe som bekrefter bankens forretningseffektivitet og kundenes tillit til SeABank.
For å håndtere problemet med tilgang til kapital – en av vanskelighetene kvinneeide bedrifter står overfor – har SeABank utviklet spesialiserte, preferansebaserte finans- og kredittpolicyer. For eksempel hjelper det usikrede kassekredittproduktet med en grense på opptil 5 milliarder VND bedrifter med å få tilgang til store mengder kapital, og dekker dermed raskt behovet for arbeidskapital. Kvinneeide kunder kan også benytte seg av kortsiktig kapital fra det usikrede Visa Corporate-kredittkortet med en grense på opptil 200 millioner VND, noe som støtter omløpshastigheten av arbeidskapital når uventede behov oppstår, og administrerer utgifter effektivt med attraktive fordeler som rentefrie perioder og gunstige renter.
SeABank tilbyr mange spesielle insentiver for bedrifter eid av kvinner.
Det er verdt å merke seg at SeABanks retningslinjer for belåningsgrad (LTV), opptil 100 % for innskudd og 95 % for eiendom, letter tilgangen til større lån for kvinneeide bedrifter, og optimaliserer dermed utnyttelsen av eiendeler for kapitalmobilisering. Andre SeABanks retningslinjer, som fortrinnsrettslige renter på bedriftslån, frafall av gebyrer for tidlig tilbakebetaling av kortsiktige lån og prioritert service på alle transaksjonspunkter, hjelper også kvinneeide bedrifter med å få tilgang til finansiering raskt og enkelt.
I tillegg til økonomiske insentiver, følger og støtter SeAPower kvinneeide bedrifter i å utvide nettverkene sine og forbedre deres omfattende kompetanse innen ledelse, finans, teknologi og skatt. En rekke nettverksaktiviteter i lokalsamfunnet, opplæringskurs, workshops og nettverksarrangementer har blitt organisert med suksess, noe som skaper muligheter for samarbeid, kontakt og markedsutvidelse for kvinneeide bedrifter. Videre tar SeAPower vare på medlemmenes mentale velvære gjennom privilegert helsehjelp og utvikling av en balansert livsstil.

SeAPower fungerer som en bro for SeABank for å skape et omfattende økosystem som styrker kvinneeide bedrifter.
I tråd med sin forpliktelse til å støtte den vietnamesiske kvinnedagen 20. oktober, organiserte SeABank et spesialisert opplæringsprogram med fokus på oppdatering av skatteregler og nye regnskapsstandarder. Dette innholdet er nyttig for små og mellomstore bedrifter (SMB-er) og husholdninger som er i ferd med å bli transformert til store bedrifter, hvorav mange er kvinneeide bedrifter. Programmet bidrar til å styrke båndet og forståelsen mellom SeABank og kundene, samtidig som det demonstrerer SeABanks omfattende innsats for å støtte kvinnelige bedriftseiere til å forbedre sine evner og oppnå langsiktige mål.
I samsvar med visjonen og orienteringen om å støtte kvinneeide bedrifter på en omfattende måte, tilbyr SeABank ikke bare kapital, men spiller også en strategisk støttende rolle, med sikte på å styrke kvinners økonomiske makt – en viktig kraft i bærekraftig utvikling. SeABank forventer at utviklingen av det kvinnelige næringslivet både vil gi økonomiske fordeler og inspirere samfunnet, og oppmuntre mange andre kvinner til å trygt gå på forretningsreisen, og bidra til å styrke bildet av moderne, modige, selvsikre og kreative vietnamesiske kvinner.
Kilde: https://www.seabank.com.vn/tin-tuc/tin-seabank/news/seabank-dong-hanh-tiep-suc-doanh-nghiep-nu-chu-vuon-xa-tren-thuong-truong










Kommentar (0)