Ungdommen i Dong Nai benytter seg av teknologi og ønsker jobbmuligheter i den digitale tidsalderen velkommen

Ungdommen i Dong Nai streber etter å dra nytte av teknologi, praktisere digitale og kunstig intelligens-ferdigheter, proaktivt tilpasse seg arbeidsmarkedet og åpne opp jobb- og oppstartsmuligheter i den digitale tidsalderen.

Ikke bare gir jobbmessen på Long Thanh lufthavn rekrutteringsmuligheter, den skaper også et «dytt» for å fremme sysselsetting, oppstartsbedrifter og innovasjon blant unge mennesker. I tillegg til dette åpner programmet « Dong Nai Youth Adaptes to Technology, Breakthroughs in the Digital Age», organisert av Provincial Youth Union, en ny retning og hjelper unge mennesker med å proaktivt tilpasse seg 4.0-arbeidsmarkedet.

Mestre teknologi, mestre fremtiden

Aktivitetene er utformet for å være livlige og praktiske, som for eksempel opplæring i digitale ferdigheter, utnyttelse av nettplattformer, bruk av kunstig intelligens (KI) i innholdsproduksjon, programmeringskonkurranser eller grundig karriereveiledning om digital transformasjon i bedrifter.

Nguyen Hung Thang, en informatikkekspert , holdt et foredrag om «Jobbmuligheter for ungdom og studenter i den digitale tidsalderen». Thang ga fagforeningsmedlemmer og ungdom et omfattende bilde av det digitale arbeidsmarkedet i Vietnam, hvor teknologi er i ferd med å bli grunnlaget for alle felt.

Informatikkekspert deler om «Jobbmuligheter for ungdom og studenter i den digitale tidsalderen»

Ifølge ham har bransjer knyttet til AI, dataanalyse, cybersikkerhet, automatisering, e-handel og brukeropplevelsesdesign de siste årene hatt en enorm etterspørsel etter menneskelige ressurser, ikke bare innenlands, men globalt.

«KI er feltet som er spådd å vokse raskest det neste tiåret. Vietnam er for tiden blant landene med den høyeste søknadsraten for KI i Sørøst-Asia, noe som betyr at karrieremulighetene på dette feltet vil fortsette å utvide seg», delte Thang.

Ifølge informatikkeksperter betyr imidlertid ikke mange muligheter at alle enkelt kan komme inn på det digitale arbeidsmarkedet. For å delta og utvikle seg innen dette feltet må studentene bygge et solid kunnskapsgrunnlag innen teknologi, matematikk og logisk tenkning.

I den digitale tidsalderen er «grader ikke lenger det eneste målet, men langsiktige ferdigheter er viktige». Teknologi endrer seg hver dag, dagens ferdigheter kan bli foreldet på bare noen få år, så unge mennesker må stadig lære og oppdatere ny kunnskap.

Ungdommen er «sentrum» i den digitale tidsalderen

Digital transformasjon stopper ikke bare ved historien om jobber, den trenger dypt inn i alle aktiviteter i Ungdomsforbundet, og bringer en ny tilnærming til å knytte bånd, spre og inspirere.

Herr Nguyen Hung Viet, en ekspert på kunstig intelligens, tok opp temaet «Anvendelse av kunstig intelligens i ungdomsforeningsarbeid og ungdomsbevegelser», og åpnet et levende perspektiv på hvordan kunstig intelligens endrer måten ungdomsforeningsfunksjonærer organiserer aktiviteter, kommuniserer og henvender seg til unge mennesker hver dag.

Herr Nguyen Hung Viet veileder «Anvendelse av kunstig intelligens i ungdomsarbeid og ungdomsbevegelse»

Ifølge Viet er ikke lenger AI et merkelig konsept, men har blitt et kraftig støtteverktøy, fra design av mediepublikasjoner, laging av propagandavideoer , analyse av data om ungdomsaktivitet til automatisering av samhandlingsprosessen med fagforeningsmedlemmer gjennom digitale plattformer.

«I stedet for å bruke timevis på å utforme og tegne, kan en ungdomsforeningsrepresentant nå bruke AI-verktøy til å lage innlegg, videoer og bilder på bare noen få minutter. Enda viktigere er det at AI hjelper oss med å bedre forstå unge menneskers behov og atferd, slik at vi kan ha en mer passende og effektiv tilnærming», delte Viet.

AI gir ikke bare teknisk støtte, men bidrar også til å innovere måten man tenker på ungdomsforeningers arbeid, fra planlegging og implementering av bevegelser til evaluering av aktivitetenes effektivitet. Modeller som «Digital Youth Union», «Youth Creative Club» eller «AI Experience Space» testes ut av mange grasrotungdomsforeninger i Dong Nai og har i utgangspunktet vist positive resultater.

«Dagens ungdom ble født i den digitale verden. Hvis ikke Ungdomsforbundet tilpasser seg raskt, vil vi sakke akterut mot menneskene vi støtter», understreket Viet.

Fagforeningsmedlemmer i Dong Nai støtter folk med administrative prosedyrer

Fra kurs i digitale ferdigheter til teknologidelingsøkter er det lett å se at en generasjon av ungdommer i Dong Nai proaktivt trer ut av komfortsonen sin, ikke er redde for å eksperimentere, ikke er redde for å kollidere med teknologi.

Pham Van Trinh, direktør for departementet for vitenskap og teknologi i Dong Nai-provinsen, sa at for at vitenskap og teknologi, innovasjon og digital transformasjon skal bli sentrale drivkrefter, er det nødvendig å fokusere på å utvikle menneskelige ressurser av høy kvalitet, spesielt med prioritering av opplæring av menneskelige ressurser innen halvledere, kunstig intelligens (KI), stordata og cybersikkerhet.

Dong Nai tiltrekker seg investeringer for å danne digitale og høyteknologiske soner, spesielt den digitale sonen i Long Thanh, knyttet til utvikling av halvleder-, AI- og fornybar energiprosjekter i og utenfor Long Thanh lufthavn.

Huy Hoang

Kilde: https://vietnamnet.vn/thanh-nien-dong-nai-tan-dung-cong-nghe-don-co-hoi-viec-lam-trong-ky-nguyen-so-2456849.html