THISO holdt en konferanse for å utarbeide investerings-, forretnings- og forvaltningsplaner for 2025.

I 2024 har THISO implementert de strategiske målene som er satt, investert i forretningsutvidelse og perfeksjonert den tredelte drifts- og styringsmodellen fra THISOs hovedkontor til selskapene/datterselskapene .

Den 21. januar holdt THISO en konferanse for å utarbeide investerings-, forretnings- og forvaltningsplanen for 2025, evaluere resultatene oppnådd i 2024 og sette mål og planer for å forbedre forvaltningsarbeidet i det nye året.

På konferansen deltok Tran Ba ​​​​Duong – styreleder i THACO , Tran Vien Ngoc Oanh – viseadministrerende direktør i THISO, samt ledere for administrative avdelinger, ledere og ansatte i THISO og tilknyttede selskaper og selskaper.

Fru Tran Vien Ngoc Oanh – viseadministrerende direktør i THISO – presenterte konsernets investerings-, forretnings- og forvaltningsplan for 2025.

2024 er det andre året THISO går inn i en ny utviklingsfase, med mål om å bli den ledende handels- og servicegruppen i Vietnam, og tilby kundene en omfattende opplevelse i tråd med tidens trender. Med en proaktiv endringstankegang, fokus på å oppgradere ledelsen og holde fast ved strategiske mål, har THISO oppnådd enestående resultater. Spesielt den vellykkede driften av fase 2 av kjøpesenteret Thiso Truong Chinh - Phan Huy Ich; lanseringen av restaurant- og kaffebarmodeller med merkevarer utviklet av THISO selv, som Café Lounge på Thiskyhall Sala, Besoverse Cosmic Cafe og Hong Kong Red Junk-restauranten på Thiso Sala; utrullingen av Thiso Rewards-applikasjonen har bidratt til den sterke resonansen med THISOs omfattende shopping-, kulinariske og underholdningskompleks.

Herr Tran Ba ​​​​Duong – styreleder i THACO – talte på konferansen

I en tale på konferansen ba Tran Ba ​​​​Duong, styreleder i THACO, THISO om kontinuerlig å oppgradere og forbedre seg for å etablere en standardisert ledelsesmodell, og dermed anvende den kreativt og fleksibelt i markedssituasjonen. Samtidig må THISO optimalisere driftskostnadene for å gi kundene best mulig fordeler til rimelige priser. I tillegg understreket styrelederen i THACO: «Menneskelige ressurser er en av kjernefaktorene som skaper bedriftens suksess. Ledere på alle nivåer må alltid være oppmerksomme på og utvikle potensielle menneskelige ressurser, utdanne neste generasjon ledere og bidra til den felles utviklingen av THISO og THACO.»

I 2025 vil THISO fortsette å implementere strategien, fremme digital transformasjon og forbedre styringen, utvide virksomheten i henhold til modellen «Én destinasjon - Mange forsyningsselskaper og tjenester» nasjonalt og internasjonalt.

THISO belønner fremragende individer og grupper i 2024

Ved denne anledningen roste og belønnet THISO 10 fremragende individer og 6 fremragende kollektiver i 2024, og oppmuntret og motiverte dermed ansatte til å strebe etter å fullføre oppgavene sine godt i det nye året.

Kilde: https://thacogroup.vn/thiso-to-chuc-hoi-nghi-trien-khai-ke-hoach-du-tu-kinh-doanh-va-quan-tri-nam-2025