Fortsette å fokusere på å gi råd og foreslå å bygge et strømlinjeformet politisk apparat som fungerer effektivt og virkningsfullt.

Om morgenen 16. desember holdt den sentrale organiseringskomiteen en nasjonal konferanse for å gjennomgå arbeidet med partibygging og -organisering i 2024 og fordele oppgaver for 2025. GeneralsekretærTo Lam deltok og ledet konferansen.

Konferansescene ved Sentralbroen. (Foto: VNA)

Konferansen ble ledet av kamerat Le Minh Hung, medlem av politbyrået , sekretær i partiets sentralkomité, leder av den sentrale organiseringskomiteen; og nestledere i den sentrale organiseringskomiteen.

Medlemmer av politbyrået , sekretariatet og den sentrale partikomiteen samt ledere for sentrale avdelinger, departementer, avdelinger og organisasjoner deltok på konferansen.

Oversikt over konferansen ved Thanh Hoa-broen.

Kamerat Lai The Nguyen, visesekretær i den provinsielle partikomiteen, leder av det provinsielle folkerådet og leder av den provinsielle nasjonalforsamlingens delegasjon, deltok ved Thanh Hoa-broen.

På konferansen ved Thanh Hoa-broen deltok kamerat Lai The Nguyen, visesekretær i den provinsielle partikomiteen, leder av det provinsielle folkerådet og leder av den provinsielle nasjonalforsamlingens delegasjon, kamerater fra den provinsielle partikomiteens stående komité, representanter for ledere av avdelinger, avdelinger, sektorer, organisasjoner på provinsielt nivå og ledere av distrikter, byer og tettsteder i provinsen.

Implementer synkront og effektivt personalarbeid og bygg et team av tjenestemenn.

Ifølge rapporten ga hele sektoren for partibyggingsorganisasjoner i 2024 proaktivt råd om omfattende, synkron og effektiv implementering av nøkkeloppgaver, og utstedte mange resolusjoner, direktiver, konklusjoner, forskrifter og vedtekter for å konkretisere de 10 oppgavene innen partibygging, 3 nøkkeloppgaver og 3 banebrytende løsninger som ble fastsatt av den 13. nasjonale partikongressen. Organiserte synkront implementeringen av alle aspekter av arbeidet med partibyggingsorganisasjoner, fra sentralt nivå til grasrotnivå.

Delegater deltar ved Thanh Hoa-broen.

Siden begynnelsen av perioden har den sentrale eksekutivkomiteen, politbyrået og sekretariatet sendt inn 79 prosjekter og oppgaver til sentralkomiteen, politbyrået og sekretariatet for godkjenning, og gitt råd om utstedelse av 72 dokumenter som bidrar til å fullføre partiets regelverk for partiorganisasjon og -bygging. Aktivt rådgiving om forberedelsene av partikongresser på alle nivåer frem mot partiets 14. nasjonale kongress, og sikret synkronisering og helhetlighet når det gjelder innhold, personell, organisering og tjenesteyting for kongressen.

Synkron og effektiv implementering av kadrenes arbeid og bygging av kaderteam i forbindelse med forberedelse av personell til partikongresser på alle nivåer. Rådgivning om institusjonalisering og konkretisering av mange retningslinjer, prinsipper og løsninger for kaderarbeid gjennom forskrifter, regler og prosedyrer for å sikre mer synkronisering, demokrati, åpenhet og strenghet. Kvaliteten på kaderplanleggingen er forbedret; kaderrotasjonen har mange nyvinninger; mer oppmerksomhet er viet til opplæring, fremme og oppdatere ny kunnskap i henhold til stillingstittel og stillingsstandarder, tett opp til oppgavekravene. Kaderretningslinjene er implementert fullt og raskt.

Arbeidet med å velge, arrangere, bruke, utnevne og introdusere kandidater til lederstillinger på alle nivåer har mange nyvinninger; rettidig avskjedigelse og erstatning av disiplinerte tjenestemenn, de med begrenset kapasitet og de med redusert prestisje i henhold til mottoet «noen inn, noen ut»; «noen opp, noen ned». Arbeidet med å lede tjenestemenn har blitt stadig mer disiplinert og strengt, noe som strammer disiplin, orden, fremmer ansvar og kontrollerer makt.

Delegater deltar ved Thanh Hoa-broen.

Gi råd om organisering og implementering av resolusjoner om partibygging, korrigering og bygging av det politiske systemet på en drastisk, aktiv, omfattende og effektiv måte; der man raskt gir råd om et tidlig sammendrag av resolusjon nr. 18-NQ/TW fra den sentrale eksekutivkomiteen, omorganiserer apparatet, effektiviserer lønnsprosessen knyttet til omstrukturering av personale, tjenestemenn og offentlig ansatte med størst mulig hastverk og besluttsomhet, og skaper høy enighet og enhet blant kadrer og partimedlemmer fra sentralt til lokalt nivå. Gjennomgår, supplerer og perfeksjonerer funksjoner, oppgaver, fullmakter og arbeidsforhold; styrker desentralisering og delegering av makt sammen med inspeksjon, tilsyn og kontroll av makt.

Arbeidet med å konsolidere og bygge opp grasrotorganisasjoner i partiene og forbedre kvaliteten på partimedlemmene har fått oppmerksomhet og oppnådd noen positive resultater. Den årlige utviklingen av nye partimedlemmer på landsbasis når i utgangspunktet 3 % av det totale antallet partimedlemmer. Lederkapasiteten og kampstyrken til grasrotorganisasjonene i partiene har blitt forbedret...

I talene sine på konferansen delte delegatene sine erfaringer med partibyggingsarbeid på lokaliteter, i departementer og avdelinger; samtidig understreket de viktigheten av å bygge et team av kadrer som utfører partibyggingsorganisasjonsarbeid med sterk politisk vilje, øke bevisstheten om selvopplæring i egenskaper, etikk, å være eksemplarisk, objektiv, upartisk, kompetent og å oppfylle kravene til oppgavene ...

Fortsette å innovere og effektivisere det politiske systemets organisasjonsstruktur for å gjøre den smidig, effektiv og virkningsfull.

Generalsekretær To Lam anerkjente og roste partiorganisasjonens og byggesektorens prestasjoner i den senere tid i en tale på konferansen. Samtidig påpekte han mangler og begrensninger, og tok opp en rekke lærdommer.

Generalsekretær To Lam holdt en tale på konferansen. (Foto: VNA)

Generalsekretæren ba hele sektoren for partibyggingsorganisasjoner om å fortsette å fokusere på å gi råd og foreslå bygging av et strømlinjeformet politisk apparat som opererer effektivt og virkningsfullt, der rollen til lederen av partikomiteen er ekstremt viktig. Målet med å strømlinjeforme apparatet er å hjelpe apparatet med å fungere knirkefritt, med færre mennesker, men likevel fullføre tildelte oppgaver godt, oppnå kvalitet, med sikte på det høyeste kravet om å skape de gunstigste forholdene for bedrifter og mennesker.

Målet med å effektivisere apparatet er å bidra til at apparatet fungerer problemfritt, med færre personer, men likevel fullføre tildelte oppgaver godt, oppnå kvalitet og sikte mot det høyeste kravet om å skape de gunstigste forholdene for bedrifter og mennesker.

I den nærmeste fremtid, fokuser på å fullføre konsultasjonen om sammendraget av resolusjon nr. 18-NQ/TW, datert 25. oktober 2017 fra den 12. sentralkomiteen i partiet, om en rekke saker for å fortsette å innovere og effektivisere det politiske systemets apparat for å fungere effektivt og produktivt. Samtidig syntetisere resultatene av sammendraget av implementeringen av resolusjon 18-NQ/TW og forslag fra etater og enheter, gi råd og rapportere til politbyrået og sentralkomiteen.

Delegater deltar ved Thanh Hoa-broen.

Gi råd om funksjoner, oppgaver og organisasjonsstruktur for partiorganer; partikomiteer i regjeringen, nasjonalforsamlingen, fedrelandsfronten og masseorganisasjoner, partiorganer, rettsvesenet og presidentens kontor etter omorganiseringen i henhold til resolusjon nr. 18-NQ/TW. Hastefull og drastisk distribuere oppgaver, sørge for at organer, enheter og organisasjoner etter omorganiseringen opererer knirkefritt, effektivt og produktivt umiddelbart, uten avbrudd i arbeidet, uten å etterlate ledige områder eller felt, uten å påvirke den normale virksomheten til organer, enheter, organisasjoner og samfunnet. Samtidig være oppmerksom på å løse regimer og politikk, og utføre godt politisk og ideologisk arbeid for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere når man implementerer effektivisering av organisasjonsstrukturen og bemanningen.

Gi råd om implementering av tildeling og forvaltning av lønn til partiorganer, Fedrelandsfronten, sosiopolitiske organisasjoner på sentralt nivå og de provinsielle partikomiteene, bypartikomiteene og partikomiteene direkte underlagt sentralt nivå for å sikre korrekt implementering av veikartet frem til 2026 for å effektivisere minst 5 % av lønnen til kadrer og embetsmenn. Gjennomføre god vurdering og koordinere vurderingen av prosjekter knyttet til organisasjonsapparatet og lønn i det politiske systemet.

Gjennomgå partiets vedtekter snarest, endre og utfyll, og kunngjør nye vedtekter om funksjoner, oppgaver, organisasjonsstruktur, arbeidsforhold og arbeidsvedtekter for partikomiteer, etater og enheter, og sørg for enhet og synkronisering fra sentralt nivå til grasrotnivå.

Hvert nivå og hver sektor omstrukturerer personalet, innoverer kraftig i arbeidet med å rekruttere, forfremme og ansette ansatte, har en mekanisme for å tiltrekke seg talentfulle mennesker, og fjerner samtidig ukvalifiserte ansatte fra apparatet, statlige etater og det politiske systemet.

Samtidig omstrukturerer hvert nivå og hver sektor personalet, innoverer arbeidet med å rekruttere, forfremme og ansette ansatte kraftig, har en mekanisme for å tiltrekke seg talentfulle mennesker, og samtidig fjerner inkompetente og ukvalifiserte ansatte fra apparatet, statlige etater og det politiske systemet.

Spesielt utfører den sentrale organiseringskomiteen og hele sektoren for partibyggingsorganisasjoner oppgaver knyttet til partibyggingsorganisasjonsarbeid i forbindelse med forberedelser til partikongresser på alle nivåer frem mot den 14. nasjonale partikongressen...

Quoc Huong

Kilde: https://baothanhhoa.vn/tiep-tuc-tap-trung-tham-muu-de-xuat-xay-dung-bo-may-chinh-tri-tinh-gon-hoat-dong-hieu-nang-hieu-qua-233662.htm