Forstå karrierer og inntekt: Form fremtiden din med reelle valg

TP – I løpet av oppveksten drømmer alle barn om en ideell karriere. Noen barn håper å en dag kunne bruke hvit frakk og redde pasienter på randen av liv og død. Andre drømmer om å bli teknologiingeniører og skrive kodelinjer som forandrer verden. Men når de vokser opp, er spørsmålet «Hva skal jeg gjøre?» ikke bare begrenset til drømmer, men også nært knyttet til realiteten når det gjelder inntekt, arbeidsforhold, utviklingspotensial og sosiale behov.

Mange unge i dag velger ofte karrierer basert på markedstrender eller jakter på attraktive startlønninger.

Først og fremst er det viktig å forstå at en «karriere» ikke bare er en jobb for å tjene til livets opphold. Det er en lang prosess med læring, finsliping av ferdigheter, bidrag og utvikling. En ideell karriere trenger ikke nødvendigvis å være glamorøs, men må passe for hver enkelt persons evner, personlighet og omstendigheter.

For tiden er populære yrkesgrupper høyt verdsatt av samfunnet, ikke bare for lønnen sin, men også for sin langsiktige anvendelighet og åpne rekrutteringsbehov. Helsesektoren er et typisk eksempel. En allmennlege kan etter å ha fullført et 6 til 9 år langt opplæringsprogram motta en inntekt på 15 til 30 millioner VND per måned på et offentlig sykehus, og høyere på et privat sykehus. Sykepleiere og omsorgspersoner – selv om de er mindre fremtredende i media – spiller en viktig rolle i helsesystemet, med en inntekt som varierer fra 8 til 15 millioner VND per måned i Vietnam. I sammenheng med en aldrende befolkning er disse yrkene i ferd med å bli en "langsiktig vei" for de som elsker omsorg og har utholdenhet.

I tillegg er IT-bransjen i ferd med å bli en «gullgruve» for den unge generasjonen. En god programmerer med 3 års eller mer erfaring kan lett få en lønn på 25 til 40 millioner VND/måned, for ikke å nevne muligheten til å jobbe eksternt for internasjonale selskaper. I Ho Chi Minh-byen kan mange IT-studenter tjene titalls millioner VND før de uteksamineres takket være frilansarbeid for utenlandske prosjekter. Dette yrket krever imidlertid logisk tenkning, høy selvstudiumsevne og konstant oppdatering av ny teknologi.

Utdanning og opplæring er også et bærekraftig felt. En allmennlærer ved en offentlig skole mottar for tiden en lønn på 7 til 12 millioner VND/måned, avhengig av ansiennitet og utdanningsnivå. For universitetslektorer kan tallet variere fra 15 til 25 millioner VND. I tillegg til undervisning forsker mange også, skriver bøker og deltar på internasjonale konferanser – noe som øker inntekten og det profesjonelle omdømmet sitt. Dette er en karriere for de som elsker å dele kunnskap, har evnen til å kommunisere og er tålmodige.

Det er umulig å ikke nevne forretningsadministrasjonssektoren, som er det foretrukne valget for mange unge mennesker som brenner for å starte en bedrift eller jobbe i et dynamisk miljø. En nyutdannet markedsføringsspesialist i Ho Chi Minh-byen kan motta en lønn på 10 til 15 millioner VND/måned, og øke raskt hvis vedkommende har evnen til å lage strategier og bruke digitale verktøy på en effektiv måte. Stillinger som forretningsfører, avdelingsleder eller markedsdirektør i store selskaper har ofte en inntekt på 40 til 100 millioner VND/måned, ledsaget av et ikke ubetydelig press og krav til lederegenskaper.

Mange unge i dag velger ofte en karriere basert på markedstrender eller attraktive startlønninger. Imidlertid mener eksperter at inntekt bare bør være en del av en karrierebeslutning. Selve jobben må gi spenning, læringsmuligheter og evnen til å utvikle seg bærekraftig. En karriere med en gjennomsnittlig inntekt, men som passer til interesser og styrker, kan gi et lykkeligere liv enn en «het» karriere som forårsaker langvarig stress.

I tillegg er frilans- og kreative jobber i fremvekst i den digitale verden . En frilans grafisk designer kan jobbe hjemmefra, motta prosjekter fra inn- og utland, og tjene opptil titalls millioner VND per måned hvis vedkommende har et godt rykte. En YouTuber med et stort antall følgere og kvalitetsinnhold kan tjene penger på reklame, sponsoravtaler – til og med opptil hundrevis av millioner per måned. Dette er imidlertid også svært konkurransepregede jobber som krever utholdenhet i å bygge et personlig merke over lang tid.

For foreldre bør karriereveiledning for barna deres være basert på lytting og støtte, snarere enn pålegg. Å tvinge barn til å velge en karriere i henhold til egne ønsker – selv om det kommer av gode intensjoner – kan føre til psykologiske konsekvenser og desorientering senere. Karriereveiledningsseminarer eller verktøy for personlighets- og karrieretesting blir nyttige følgesvenner på elevenes karriereutforskingsreise.

Thao An

Kilde: https://tienphong.vn/tim-hieu-nghe-nghiep-va-thu-nhap-dinh-hinh-tuong-lai-tu-nhung-lua-chon-thuc-te-post1753878.tpo