Ho Chi Minh-byen rekrutterer embetsmenn og offentlige ansatte blant fremragende universitetsutdannede

8 kandidater deltar i rekrutteringen av embetsmenn og offentlig ansatte blant fremragende nyutdannede og unge forskere

Etter prosessen med å motta og sortere søknader, oppfylte 8 av 15 registrerte kandidater vilkårene og standardene i henhold til regelverket for å delta i rekrutteringen av embetsmenn og offentlig ansatte blant fremragende kandidater og unge forskere.

Mer spesifikt er åtte kandidater utmerkede kandidater fra universiteter som polyteknisk, pedagogisk, juss... og deltar i rekruttering til stillinger innen statsdiplomati , planlegging og byggeledelse, juridiske saker, undervisningsassistent og lærer på videregående skole i enheter som Thu Duc City People's Committee, styret for eksportforedlingssoner og industriparker, transportdepartementet, Saigon University og utdanningsdepartementet.

Ved åpningsseremonien kommenterte Vo Ngoc Quoc Thuan, direktør for innenriksdepartementet og nestleder i rådet for rekruttering av offentlig ansatte blant byens utmerkede nyutdannede og unge forskere, at de utvalgte kandidatene er typiske og kvalifiserte faktorer, en banebrytende kraft innen innovasjon, som bidrar sitt beste til byggingen og utviklingen av Ho Chi Minh-byen.

Direktøren for innenriksdepartementet i Ho Chi Minh-byen sendte en beskjed til kandidatene om at rekrutteringsperioden ikke bare er en mulighet for unge mennesker til å legge ut på en ny reise med idealet om dedikasjon, men også en mulighet til å fortsette å overvinne vanskeligheter, utfordringer og forbedre seg selv. Derfra vil de ha mer motivasjon til å fortsette å studere, praktisere og strebe etter å oppnå mer suksess i jobb og privatliv.

Ifølge Vo Ngoc Quoc Thuan, direktør for innenriksdepartementet og nestleder i rådet for rekruttering av embetsmenn og offentlig ansatte fra byens fremragende nyutdannede og unge forskere, rekrutterte folkekomiteen i Ho Chi Minh-byen i 2023 tre embetsmenn fra gruppen fremragende nyutdannede og unge forskere til å jobbe ved Le Hong Phong videregående skole for begavede, Tran Dai Nghia videregående skole for begavede og byens senter for handel og investeringsfremmelse.

«Gjennom arbeidet sitt har unge mennesker utviklet sin kunnskap og sine evner og gitt mange bidrag til sine profesjonelle aktiviteter for sine etater og enheter. For å fortsette å fremme politikken for å tiltrekke og utnytte talenter, organiserer Ho Chi Minh-byen i år rekrutteringen av embetsmenn og offentlig ansatte i henhold til dekret nr. 140/2017/ND-CP for 19 stillinger», sa nestlederen i rekrutteringsrådet for embetsmenn og offentlig ansatte.

Nguyen Dinh Thu Hien, som ble uteksaminert med en grad i matematikkdidaktikk fra Ho Chi Minh City University of Education, er den eneste kandidaten som har blitt rekruttert til Institutt for utdanning og opplæring som lærer på videregående skole. Thu Hien delte: «Kandidaten deltar i rekrutteringen av embetsmenn blant fremragende kandidater, og ønsker å bidra med sin kunnskap og sine evner til utdanningssektoren , og bruker ungdomstiden sin til å oppdra generasjoner av elever som elsker og brenner for matematikk.»

Kilde: https://thanhnien.vn/tphcm-tuyen-dung-cong-chuc-vien-chuc-tu-nguon-sinh-vien-tot-nghiep-xuat-sac-185241015171150436.htm