Vietnam står overfor en «gyllen mulighet» innen opplæring av menneskelige ressurser innen halvlederindustrien.

Vietnam, med ambisjonen om å bli et nytt reisemål i den asiatiske forsyningskjeden for halvledere, er vitne til de første skrittene i å danne et høyteknologisk økosystem for menneskelige ressurser for å tjene den digitale tidsalderen.

Ifølge professor Usagawa Tsuyoshi – Japans ledende ekspert innen halvledere og spesialrådgiver for Vietnam – Japan University (VJU), er målet om å utdanne minst 50 000 halvlederarbeidere med universitetsgrader eller høyere, satt av den vietnamesiske regjeringen for perioden frem til 2030, fullt gjennomførbart, dersom det implementeres synkront mellom staten, bedrifter og universiteter.

Professor Usagawa viste til resultatene fra en fersk undersøkelse i Japan på en pressekonferanse 14. oktober, der han introduserte japansk halvlederteknologi og samarbeidet mellom Vietnam og Japan på dette feltet, og viste at landets åtte største selskaper alene trenger rundt 40 000 nye halvlederingeniører de neste 10 årene, tilsvarende 20 000 mennesker hvert femte år.

Dette tallet gjenspeiler omfanget av menneskelige ressurser som avanserte industriøkonomier trenger å mobilisere for å opprettholde forsyningskjeden for halvledere – et felt med både høye profittmarginer og høy risiko.

Vietnam er på et gunstig tidspunkt for å utvikle halvlederindustrien. Deloittes rapport (2024) viser at Vietnam for tiden har mer enn 40 bedrifter som opererer i halvlederverdikjeden, hovedsakelig konsentrert i Hanoi , Ho Chi Minh-byen og Da Nang.

Disse bedriftene er hovedsakelig involvert i design, forskning og utvikling (fabless) og pakking og testing (OSAT), mens oppstrøms stadier som waferfabrikasjon (fab) fortsatt er fraværende.

Å utvide til mer komplekse prosesser – som avansert emballasje og waferproduksjon – ses på som nødvendig for at Vietnam skal kunne bygge fullverdige produksjonskapasiteter, samtidig som det øker behovet for spesialisert arbeidskraft.

I den sammenhengen påpekte professor Usagawa – æresprofessor ved Kumamoto-universitetet og samarbeidsekspert ved Japan International Cooperation Agency (JICA) – at VJUs bachelorprogram i halvlederteknikk, som starter i september 2025, er utformet for å bidra til implementeringen av Vietnams strategi for utvikling av menneskelige ressurser innen halvlederindustrien.

Det femårige programmet forventes å ta imot 100 studenter hvert år og tiltrekke seg et stort antall studenter fra andre ingeniørfag til å overføre, med mål om å utdanne rundt 400 halvlederingeniører innen 2030.

Dette er et av de banebrytende programmene i Vietnam, utformet med deltakelse fra akademiske partnere som Universitetet i Tokyo og Kumamoto Universitet – to ledende opplæringsinstitusjoner for halvlederteknologi i Japan – sammen med støtte fra halvlederalliansen, der medlemmene er spesialiserte universiteter i Japan.

Førsteamanuensis, dr. Bui Nguyen Quoc Trinh, direktør for VJUs opplæringsprogram for halvlederbrikketeknikk. (Foto: JICA)

Ifølge førsteamanuensis dr. Bui Nguyen Quoc Trinh, direktør for VJUs opplæringsprogram for halvlederbrikketeknikk, krever dette feltet høye praktiske ferdigheter og tverrfaglig tenkeevne.

Vietnam National University, Hanoi, hvor VJU er tilknyttet, har for tiden fire halvlederrelaterte opplæringsenheter, inkludert Vietnam-Japan University, University of Science, University of Technology og Institute of Information Technology, sammen med det nyopprettede Institute of Advanced Materials and Semiconductors i 2024.

Førsteamanuensis dr. Bui Nguyen Quoc Trinh mener at dette økosystemet åpner opp muligheter for omfattende samarbeid mellom institutter, skoler og bedrifter i inn- og utland, noe som bidrar til å redusere gapet mellom opplæring og praktiske markedsbehov.

Eksperter sier at samarbeidsmodellen «universitet, bedrift og forskningsinstitutt» er nøkkelen til å hjelpe Vietnam med å utvikle en bærekraftig menneskelig ressurs innen halvlederindustrien.

Å koble sammen opplæring, læring gjennom prosjekter og praksis i bedrifter anses som en effektiv løsning for at studentene skal kunne jobbe rett etter endt utdanning.

Flere innenlandske selskaper som Viettel og FPT har begynt å utvide virksomheten sin til halvledersektoren, fra design av telekommunikasjonsbrikker til informasjonsteknologi (IoT) og kunstig intelligens (AI)-brikker.

Det er verdt å merke seg at Viettel promoterer planer om å bygge det første brikkestøperiet i Vietnam, og lover å fylle den «manglende brikken» i den nasjonale forsyningskjeden for halvledere.

I tillegg ferdigstiller informasjons- og kommunikasjonsdepartementet den vietnamesiske strategien for utvikling av halvlederindustrien frem til 2045, med mål om å plassere Vietnam blant de 10 landene med verdens ledende kapasitet innen halvlederdesign og utdanne 50 000 halvlederingeniører innen 2030.

Førsteamanuensis dr. Bui Nguyen Quoc Trinh mener at den største utfordringen i dag ikke er å «opplære nok folk», men å opplære den rette kapasiteten som bedrifter trenger.

Ifølge ham er Vietnam i ferd med å gi universitetene mer autonomi, og dermed skape forutsetninger for økt samarbeid med privat sektor og utvide internasjonale bånd innen opplæring.

Fra ekspertenes perspektiv står Vietnam overfor en «gyllen mulighet» til å utvikle menneskelige ressurser innen halvlederindustrien – en nøkkelfaktor for å hjelpe landet med å slå gjennom i den globale teknologiske verdikjeden.

Opplæringsprogrammer som de ved Vietnam-Japan University spiller en "opptennende" rolle og bidrar til å kickstarte Vietnams økosystem for menneskelige ressurser.

For å nå målet på 50 000 teknologiingeniører trenger imidlertid Vietnam en omfattende strategi, og vietnamesiske utdanningsinstitusjoner og opplæringssentre må utvide omfanget av opplæring i relaterte yrker ytterligere, og dermed skape et tilbud for markedet.

(TTXVN/Vietnam+)

Kilde: https://www.vietnamplus.vn/viet-nam-dung-truoc-co-hoi-vang-trong-dao-tao-nhan-luc-ban-dan-post1070299.vnp