LEKSJON 1: FRA DEN FØRSTE PROVINSIALE PARTIKONGRESSE
I reisen med å bygge og utvikle hjemlandet fokuserte Quang Nam -Da Nang provinsielle partikomité og senere, da provinsen ble gjenopprettet, Quang Nam provinsielle partikomité på å bygge en ren og sterk partikomité, opprettholde solidaritet og enhet innen partiet, og det nære båndet mellom partiet og folket. Dette er det solide fundamentet og den avgjørende faktoren for at Quang Nam partikomité, regjeringen og folket skal fortsette å skrive historien om hjemlandets fremvekst.
Fokus på å forbedre lederkapasiteten
Fra 12. til 18. november 1976 ble den 11. kongressen til Quang Nam- Da Nang provinsielle partikomité (runde 1) og fra 25. april til 2. mai 1977 ble den 11. kongressen til Quang Nam-Da Nang provinsielle partikomité (runde 2) holdt i Da Nang. Dette var den første kongressen i perioden med bygging og forsvar av Den sosialistiske republikken Vietnam. Kongressen oppsummerte lederskapet i den anti-amerikanske motstandskrigen til Quang Nam-Da Nang partikomité og folket, og to år med å overvinne krigens konsekvenser, gjenopprette produksjonen og stabilisere folks liv. Samtidig satte den opp oppgaven med å fremme helbredelse av krigssår og gjenoppbygge hjemlandet.
Når det gjelder organisasjonsarbeid, understreket kongressresolusjonen: Fokus på grasrotorganisering, nært knyttet til å perfeksjonere partikomiteenes lederkapasitet, forbedre kvaliteten på partimedlemmene, trene kadrer og tett koordinering mellom organisasjonsarbeid, inspeksjon og partibeskyttelse.
Forbedre innholdet i particellenes aktiviteter, og sørg for tre egenskaper: lederskap, utdanning og kamp. Streb etter å ha 2/3 av particellene gode innen utgangen av 1980, uten flere svake particeller ...
Siden partikongressene på alle nivåer har mange grasrotorganisasjoner i partiet fokusert på å lede implementeringen av politiske oppgaver, og mobilisert massene for å skape mange spennende etterligningsbevegelser.
I arbeidet med partibygging har mange grasrotorganisasjoner i partiet gradvis bygget opp partiarbeidstradisjoner og regimer for particelleliv. Selvkritikk- og kritikkmøter innad i partiet har blitt godt implementert, noe som har styrket kampen for å lære opp partimedlemmer, opprettholdet intern solidaritet og opprettholdet forholdet mellom partiet og folket.
Typiske eksempler inkluderer: Tam Nghia kommune (Tam Ky, nå en del av Nui Thanh-distriktet) har gjort en god jobb med å gripe tak i massene, og dermed løst mange problemer som oppstår fra grasrota, og stabilisert folks ideologiske situasjon. Eller Tra Nam kommune (Tra My, nå en del av Nam Tra My-distriktet) har gjort en god jobb med å slå seg til ro og mobilisere folk til å flytte til lavlands- og sletteområder. Dai Hiep kommune (Dai Loc) har gjort en god jobb med intern solidaritet og fremmet utviklingen av nye partimedlemmer...
Etter nesten 30 år med gjenopprettelse av provinsen (1997–2025) har Quang Nam provinsielle partikomité 22 tilknyttede partikomiteer, 1119 grasrotorganisasjoner (i 1997 var det 769 grasrotorganisasjoner), 2 seksjonskomiteer og 3350 particeller tilknyttet grasrotkomiteer med mer enn 73 490 partimedlemmer.
I den første kongressperioden var kravet om å forbedre den politiske teorien, det profesjonelle og kulturelle nivået til kadrer fra provinsen til grasrota for å sikre god utførelse av tildelte oppgaver i den nye revolusjonære perioden fokusert på retning og implementering.
Den provinsielle partikomiteens organiseringskomité rådet den provinsielle partikomiteens stående komité til å sende mange kadrer for å motta politisk, faglig og teknisk opplæring ved skoler i provinsen og sentralregjeringen. I 1978 sendte provinsen 354 kadrer fra provins- og distriktsnivå for kortsiktig og langsiktig opplæring i politisk teori, tekniske ferdigheter og økonomisk styring; sendte 190 kadrer for å motta opplæring som forelesere og veiledere om resolusjonen fra den fjerde partikongressen; sendte 5000 kadrer fra kommuner til provinsen for å studere kultur ved kulturelle tilleggsskoler.
Velg nøye gode ansatte
Etter frigjøringen av hjemlandet sitt deltok Bui The Van aktivt i revolusjonære aktiviteter. Han ble utnevnt til partisekretær i Tam Chanh kommune (Tam Ky Town), den gang formann for kommunens folkekomité. I 1978 ble han sendt for å studere ved partiskolen i Hanoi. I 1980 vendte han tilbake til arbeidet som spesialist i organisasjonsstyret til Quang Nam-Da Nang provinsielle partikomité. Fra 1. januar 1997, da Quang Nam-provinsen ble gjenopprettet, hadde Van stillingen som leder for partiorganisasjonsavdelingen og partimedlem i organisasjonsstyret til Quang Nam provinsielle partikomité, og gikk av med pensjon i 2008.
Herr Van bladde gjennom historieboken til partibyggingsorganisasjonen til Quang Nam provinsielle partikomité fra 1930 til 2010 og delte: Etter å ha fullført kongressene på grasrot-, distrikts- og tilsvarende nivå, ble den 17. provinsielle partikongressen holdt i Tam Ky fra 8. til 10. oktober 1997. Den første kongressen da Quang Nam gjenopprettet provinsen, markerte en ny utviklingsfase, med planer og valg av separate retninger i hver fase, som bidro til å styrke merkevaren «det lojale og motstandsdyktige hjemlandet».
Når det gjelder partibygging, understreket Kongressen: Partibygging er en nøkkeloppgave som er nært knyttet til organisering og implementering av sosioøkonomiske og nasjonale forsvars- og sikkerhetsoppgaver under de nye forholdene. Streb etter å oppnå 55 % sterke og rene grasrotpartiorganisasjoner innen år 2000...
I sin rådgivende rolle har den provinsielle partikomiteens organiseringskomité koordinert tett med den provinsielle partikomiteens partibyggingskomiteer og relevante etater for å grundig forstå, gradvis konkretisere og organisere implementeringen av partiets resolusjoner innen organisasjonsapparat og kadrer; for å gjøre en god jobb med å planlegge kadrer i henhold til kortsiktige og langsiktige retningslinjer. Streber etter å bygge en ren og sterk partiorganisasjon som når 55 % innen utgangen av 1998, og reduserer andelen svake partiorganisasjoner til under 5 %.
Det er verdt å merke seg at sektoren fokuserte på å gi råd om hvordan man kan gjøre det bra med partibyggingsarbeidet i skolene i tråd med direktiv nr. 02, datert 26. desember 1997 fra den provinsielle partiets stående komité; å bygge grasrotorganisasjoner i kystnære sandområder...
I det første året med implementeringen av den 17. provinsielle partiresolusjonen oppnådde Quang Nams organisatoriske og personalmessige arbeid mange resultater. Hele provinsen tok opp 1512 partimedlemmer. Arbeidet med å trene og fremme politisk teori og faglig ekspertise for kadrer på alle nivåer i planleggingsområdet fikk mer oppmerksomhet: opplæring og fostring av 1411 kamerater. Innenfor personalarbeidet ble 58 kamerater overført fra distrikter og byer, og 11 kamerater ble forfremmet og arrangert for å supplere provinsens avdelinger, avdelinger, sektorer og fagforeninger for å sikre kvantitet og kvalitet.
«Etter frigjøringen av hjemlandet, eller da provinsen ble gjenopprettet nylig, var kadrene i partibyggingssektoren alltid tett knyttet til grasrota, til tross for mange vanskeligheter, og de forsto tydelig hver enkelt kaders sak for å gi organisasjonen råd om å velge gode kadrer, oppfylle kravene til oppgavene og utvikle provinsen», uttrykte herr Van.
----- ...
Leksjon 2: Våg å tenke, våg å gjøre, gjør gjennombrudd i åpen tenkning
I en samtale om partibyggingsarbeidet delte Nguyen Van Sy, tidligere visesekretær i den provinsielle partikomiteen: Quang Nams provinsielle partikomité har utført partibyggingsarbeid regelmessig og kontinuerlig gjennom hele valgperioden med mange tiltak for å gjøre partikomiteen stadig sterkere og mer moden.
Vær oppmerksom på og utfør oppgaven med å utvikle nye partimedlemmer hvert år (i 2024 vil 2203 partimedlemmer bli utviklet, noe som vil nå 115,95 % av oppløsningen - PV) for å sikre arv og utvikling av partiorganisasjonen og partimedlemmene.
I mange tidligere perioder har den provinsielle partikomiteen utstedt spesialresolusjoner om personalarbeid, der de bekrefter at personalarbeid er «nøkkelen til nøkkelen», som har en avgjørende betydning for at provinsens politiske oppgaver skal lykkes. Implementer strengt prosessen med å planlegge partikomiteer og nøkkelkadrer helt fra begynnelsen av hver periode i partikomiteer på alle nivåer for den neste perioden.
Fokus på planlegging av unge kadrer, kvinnelige kadrer, etniske minoritetskadrer og reservekadre, planlegging knyttet til opplæring, forbedring av kvaliteten på menneskelige ressurser, først og fremst forbedring av kvaliteten på kadrer og tjenestemenn. Bygge og effektivt implementere prosjekter for opplæring, fremme menneskelige ressurser av høy kvalitet, videreutdanning i inn- og utland...
[annonse_2]
Kilde: https://baoquangnam.vn/viet-tiep-nhung-ky-tich-xu-quang-bai-1-tu-dai-hoi-dang-bo-tinh-dau-tien-3151252.html






Kommentar (0)