Vietcombank har fått et medlem av hovedstyret hedret som «fremragende vietnamesisk kvinnelig entreprenør»

Den 22. oktober holdt Vietnams føderasjon for handel og industri (VCCI) høytidelig en seremoni i Hanoi for å hedre «Fremragende vietnamesiske forretningskvinner – Gullrosen 2025». Ved dette arrangementet ble viseadministrerende direktør i Vietcombank, Phung Nguyen Hai Yen, beæret over å bli utnevnt til en av de 98 fremragende forretningskvinnene i hele landet.

«Fremragende vietnamesisk forretningskvinne – Golden Rose» er en adelstittel initiert av VCCI i 2005. Dette er den eneste nasjonale prisen som hedrer forretningskvinner med fremragende prestasjoner innen produksjon og forretningsaktiviteter, og positive bidrag til landets økonomiske og sosiale utvikling.

I løpet av de siste tjue årene har «Gullrosen» blitt et nobelt symbol på intelligens, mot og medfølelse – tre typiske egenskaper hos vietnamesiske kvinner i integreringsperioden. Hver kvinnelige gründer som blir hedret er ikke bare et forbilde for suksess, men også et vitnesbyrd om innovasjonsånden, det å våge å tenke, å våge å gjøre og å bidra til samfunnet. Spesielt demonstrerer «Gullrosen» i 2025 også tydelig etiske verdier og forretningskultur – den nye styrken til vietnamesiske bedrifter, grunnlaget for bærekraftig utvikling av bedrifter og det vietnamesiske kvinnelige gründerteamet.

Vietcombanks visedirektør Phung Nguyen Hai Yen ble beæret over å motta tittelen «Fremragende vietnamesisk forretningskvinne – Gullrosen 2025».

Tittelen «Gullrosen 2025» tildelt fru Phung Nguyen Hai Yen er en edel utmerkelse som anerkjenner motet, intelligensen og pionerarbeidet til en kvinnelig leder i Vietcombank som alltid er dedikert til bankens bærekraftige utvikling, for kunder og lokalsamfunnet.

Med mer enn 30 års dedikasjon til Vietcombank er Phung Nguyen Hai Yen en av de fremragende kvinnelige lederne som har gitt enestående bidrag til bærekraftig utvikling og sterk transformasjon av banken. Som visedirektør med ansvar for mange nøkkelområder har Phung Nguyen Hai Yen demonstrert solide lederegenskaper, strategisk visjon og en ånd av kontinuerlig innovasjon, noe som har bidratt til å gjøre Vietcombank til den ledende forretningsbanken i Vietnam, med sikte på internasjonale standarder. Hun har alltid vært et forbilde for en moderne leder, våget å tenke, våget å gjøre, våget å ta ansvar, og samtidig vært en emosjonell, human og dedikert kvinne for teamet sitt. Under ledelse og ledelse av Phung Nguyen Hai Yen har mange store programmer fra Vietcombank blitt implementert og spredt sterkt, noe som har gitt mange inntrykk og bidratt betydelig til å styrke Vietcombanks omdømme og merkevareposisjon.

Ikke bare er visedirektør Phung Nguyen Hai Yen fremragende i sin lederrolle, men hun er også kjent som leder av fagforeningen ved Vietcombanks hovedkvarter, og hun inspirerer de ansatte, spesielt kvinnelige Vietcombank-ansatte, med en selvsikker, besluttsom, men svært vennlig lederstil. Phung Nguyen Hai Yen bryr seg alltid om, oppmuntrer og skaper forhold for ansatte generelt og kvinnelige Vietcombank-ansatte spesielt, slik at de kan fremme sin kapasitet, hevde seg selvsikkert i arbeid og privatliv, og dermed bidra til å fremheve imaget til «kvinner som er flinke til offentlige anliggender og flinke til husarbeid» i den nye æraen.

I tillegg til det er hun alltid aktiv og klar til å delta i mange sosiale sikkerhets- og frivillighetsaktiviteter for lokalsamfunnet med høyt ansvar og medfølelse – verdier som har blitt Vietcombanks kulturelle identitet.

Prisen «Gullrosen» er ikke bare fru Phung Nguyen Hai Yens personlige stolthet, men også en felles ære for alle Vietcombank-ansatte. Den demonstrerer styrken, intelligensen og stilen til Vietcombank-kvinner i integreringsperioden, klare til å bidra til landets utvikling i vekstens tidsalder.

Kilde: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-co-thanh-vien-ban-dieu-hanh-duoc-vinh-danh-nu-doanh-nhan-viet-nam-tieu-bieu-10392560.html