Vinacafe sjekker refleksjon over forsikringsbetaling med kaffe

Lederne i Vietnam Coffee Corporation sa at de vil sjekke og gjennomgå informasjon om arbeidernes frustrasjon da de ble bedt om å betale trygdeavgift med kaffe.

Ansatte i kaffeselskapet er opprørte over at selskapet endrer måten de innkrever forsikringspenger for kaffe på - Foto: TAN LUC

Den 16. februar svarte lederne i Vietnam Coffee Corporation (Vinacafe) på informasjonen om at arbeiderne var opprørte fordi de ble bedt om å betale trygdeavgift med kaffe, ifølge Tuoi Tre .

Ifølge en Vinacafe-leder kontaktet gruppens ledere selskapene direkte for å få en oversikt over situasjonen etter å ha lest avisens refleksjon. Samtidig ba de selskapene om å gjennomgå hendelsen og rapportere om den praktiske implementeringen av selskapets nye kontraktsretningslinjer.

Krev at selskaper tydelig angir implementeringsprosessen, årsaker, begrunnelser og resultater, slik at selskapet kan forstå dem.

Vinacafe-ledelsen informerte om at i henhold til bestemmelsene i loven om sosialtrygd er sosialtrygdavgiften for ansatte 32 % av lønnen. Av dette er bedriftens forpliktelse 21,5 % og den ansattes forpliktelse 10,5 %.

Forsikringsbyrået avgjør ikke om selskapet må innkreve kontant eller i produkter, så selskapet organiserer en plan for å innkreve og betale kontant for sosialforsikring.

I henhold til selskapets generelle retningslinjer fastsetter den nåværende kontraktsordningen at trygdepremier innkreves per produkt. Før implementeringen uttrykte noen enheter sin mening om at det vil være vanskelig å implementere produktinnkrevingsordningen hvis kaffeprisene øker.

Det finnes også enheter som foreslår å omberegne og forhandle med arbeiderne for å innkreve penger. Med den nåværende høye kaffeprisen vil arbeiderne sannsynligvis være enige, men kaffeprisene kan ikke øke for alltid. Dersom prisen synker i de påfølgende årene, vil selskapet krangle med arbeiderne og kreve mer penger, noe som ikke er bra.

Derfor har selskapet gitt sin instruks om å utvikle en kontraktsplan for alle medlemsbedrifter for å innkreve forsikrings- og fagforeningsavgifter etter produkt.

Vinacafe-lederne delte at målet da kontraktsplanen ble utarbeidet, ikke var å utnytte arbeiderne, men å sikre kilden til trygdeinnskudd.

Dette gir to fordeler: for bedriften overholder det loven om forsikringsutbetalinger, og for den ansatte gir det ham full mulighet til å delta i sosialtrygden og nyte godt av forsikringsytelser når han når pensjonsalderen.

Denne personen sa også at mange arbeidere nektet å betale før de fikk forsikringen kontant, noe som førte til at mange medlemsbedrifter fortsatt hadde en situasjon der arbeiderne skyldte forsikring og ikke kunne få den inn.

"Ikke skap stress og frustrasjon hos arbeiderne"

«Angående denne hendelsen har vi bedt selskapene om å revurdere og umiddelbart rapportere til selskapet. Selskapets synspunkt er å sikre interesseharmoni, og må ha enighet og støtte fra de ansatte.»

Etter å ha sjekket og undersøkt, om arbeidernes ønsker er riktige, må ønskene vurderes, fordi bare når arbeiderne er enige, kan virksomheten lykkes. Det som er gunstig for folket, bør gjøres, ikke skap spenning eller frustrasjon blant arbeiderne, informerte Vinacafe-lederne.

Kilde: https://tuoitre.vn/vinacafe-kiem-tra-phan-anh-vu-dong-bao-hiem-bang-ca-phe-20250216113622736.htm