8 zasad obowiązujących w miejscu pracy, które osoby o wysokiej inteligencji emocjonalnej często stosują, aby ich kariera nabrała rozpędu

GĐXH - Istnieje 8 zasad, które osoby o wysokim EQ często stosują, aby osiągnąć wiele sukcesów w pracy.

1. Daj innym znać, że wykonałeś dobrą robotę.

Wiele osób myśli, że „jeśli masz zdolności, przełożeni to zauważą ”. Ale jeśli po prostu ciężko pracujesz i nie mówisz o tym głośno, twoje szanse na awans są bardzo nikłe. Dzieje się tak, ponieważ niezależnie od tego, jak dobry jesteś, niewiele osób się o tym dowie.

Pewna dziewczyna podzieliła się kiedyś na chińskim portalu społecznościowym Zhihu informacją, że bardzo ciężko pracuje, wychodząc wcześnie i wracając późno. Nie używa nawet własnego telefonu i zjada tylko szybki lunch, żeby wcześniej skończyć pracę.

Dziewczyna myślała, że ​​jeśli będzie ciężko pracować i tak się starać, wkrótce awansuje na kierownika działu. Jednak pół roku później stanowisko to objął ktoś inny.

Powodem nie były słabe wyniki dziewczyny, ale fakt, że jej szef często nie pojawiał się w firmie i nie miał pojęcia o jej staraniach.

Tymczasem osoby, które niedawno awansowały, często utrzymują kontakt i wymieniają poglądy ze swoimi przełożonymi, znajdując wszelkie sposoby na porozumiewanie się z liderami.

Osoba o wysokim EQ nie tylko ciężko pracuje, ale także daje innym znać, że wykonała dobrą robotę.

Umiejętność pozytywnego i odpowiedniego wyrażania wyników jest również umiejętnością, szczególnie w miejscu pracy.

Osoba o wysokim EQ nie tylko ciężko pracuje, ale także daje innym znać, że dobrze wykonała swoją pracę. Zdjęcie ilustracyjne

2. Szanuj opinie innych osób

Aby odnieść sukces w pracy, potrzebujesz nie tylko inteligencji, ale także wysokiego poziomu inteligencji emocjonalnej. W ten sposób udowodnisz swoją wartość w pracy i zdobędziesz uznanie wielu osób.

W grupie każdy ma swoje własne pomysły i sugestie. Dlatego na spotkaniach otrzymasz mnóstwo informacji zwrotnych od współpracowników i przełożonych.

Musisz zrozumieć, że Twój pomysł może nie być najlepszym wyborem. Każdy może wpaść na nowe, ciekawe pomysły, które mogą przyczynić się do wspólnego celu.

Dlatego osoby o wysokim EQ nigdy nie oceniają ani nie lekceważą innych. Wręcz przeciwnie, darzą innych absolutnym szacunkiem i słuchają, aby sprawdzić, czy ich opinie są pozytywne, czy nie.

Kiedy to zrobisz, Twoi przełożeni z pewnością Cię docenią. To Twoja wrażliwość i trafne myślenie pomagają grupie rozwijać się dalej.

3. Naucz się udawać, żeby uniknąć wielu kłopotów

Praca w biurze to coś więcej niż tylko test umiejętności.

Chociaż wybitni ludzie będą błyszczeć gdziekolwiek się pojawią, osoby o silnych zdolnościach często mają wysokie ego i myślą zbyt prostolinijnie.

W końcu natura miejsca pracy i społeczeństwa w ogóle różni się od natury szkoły.

Jeśli Twoje wybitne umiejętności przyciągną zbyt dużą uwagę w firmie, ściągniesz na siebie kłopoty.

Musisz zrozumieć, że wśród pracowników zawsze panuje konkurencja. Jej wyniki bezpośrednio wpływają na obowiązki i świadczenia każdego z nich.

Dlatego szczególnie ważne jest, aby „nauczyć się udawać”.

Ludzie powinni być mądrzy, kiedy trzeba, ale taktowni, aby móc „udawać” przed kolegami. Podczas komunikacji z kolegami naucz się udawać, aby uniknąć kłopotów.

4. Umieć zachować tajemnicę i nie rozmawiać za plecami innych osób.

W miejscu pracy, jeśli nie będziemy ostrożni, łatwo możemy natknąć się na plotki. Dlatego jeśli jesteś osobą o wysokim EQ, z pewnością będziesz umiał dochować tajemnicy i trzymać język za zębami, aby uniknąć kłopotów.

Nie masz wpływu na to, co inni o tobie myślą, dlatego lepiej uważaj na to, co mówisz.

W szczególności mądrzy ludzie nie będą obmawiać innych za plecami, ponieważ nie jest to dobre. Powinieneś udzielać innym rad, aby pomóc im się poprawić, zamiast obmawiać ich za plecami i pogarszać relacje.

Jeśli będziesz obmawiać innych za ich plecami, staniesz się przyczyną kłopotów i plotkarzem.

5. Podejmuj się dużych projektów

W środowisku biurowym nie brakuje drobnych, bezimiennych zadań. Jeśli będziesz je wykonywać non stop, Twoja kariera będzie w stagnacji, bo nigdy nie odważysz się „odpłynąć daleko od brzegu”.

Akceptujesz robienie małych rzeczy z przyzwyczajenia lub dlatego, że nie chcesz być poddawany nowej presji, ale nigdy nie odważysz się wyjść poza swoją strefę komfortu.

Ta „pułapka” będzie cię krępować, jeśli nie nauczysz się proaktywnie stawiać sobie wyzwań, podejmując się większych zadań i nieustannie zabiegać o nowe role.

Rozwój osobisty jest trudny, ale czyż nie jest to coś, co każdy może osiągnąć, pozostając na tym samym stanowisku przez cały czas?

6. Nie wyrażaj się nadmiernie

W miejscu pracy jest wielu ludzi obdarzonych wybitnymi zdolnościami, ale nie zawsze je ujawniają.

Gdy zaczynasz pracę, najlepiej nie chwalić się swoimi umiejętnościami, lecz skupić się na uczeniu się od innych.

W każdej sytuacji powinieneś promować naukę, aby doskonalić siebie, zwiększać swoje możliwości i stawać się bardziej pewnym siebie.

Kiedy jesteś skromny, zarówno koledzy, jak i przełożeni będą mieli o Tobie dobre zdanie. Powinieneś wykazać się swoimi umiejętnościami we właściwym momencie, aby zostać docenionym i otrzymać więcej możliwości.

Gdy już zrobisz dobre wrażenie na swoich przełożonych, awans będzie o wiele łatwiejszy.

Kiedy jesteś skromny, zarówno koledzy, jak i przełożeni będą mieli o Tobie dobre zdanie. Powinieneś wykazać się swoimi umiejętnościami we właściwym momencie, aby zostać docenionym i otrzymać więcej możliwości. Zdjęcie ilustracyjne

7. Nie rozmawiaj o pensji ani dochodach

Wszyscy w biurze zdają się być ciekawi swoich dochodów i pensji, ale czasami nadmierna ciekawość nie jest dobra.

Nikt z nas nie czuje się komfortowo, gdy ktoś pyta nas o nasze dochody. Na przykład, za każdym razem, gdy nadchodzi Nowy Rok, krewni często nas o to pytają i oczywiście nikt nie chce wspomnieć, czy są niskie, czy wysokie.

W rzeczywistości jest to dość drażliwy temat i nikt nie chce o nim zbyt wiele mówić. W takich sytuacjach należy zachować ciszę i nie pytać innych o dochody.

Oprócz unikania pytań o dochody osobiste innych osób, należy również unikać ujawniania własnych. Wiele osób, po zarobieniu dużej sumy pieniędzy, będzie się bardzo chwalić, chcąc, aby wszyscy wiedzieli o ich talentach.

Choć posiadanie pieniędzy rzeczywiście może budzić szacunek, może być kłopotliwe, jeśli służy wyłącznie ich własnym korzyściom. Z pewnością znajdą się osoby, które poproszą o pożyczkę lub po prostu będą chciały skorzystać z twoich usług.

Aby uniknąć takiej sytuacji, najlepiej nie rozmawiać nigdzie swobodnie o dochodach czy pensji.

8. Nie bój się stracić twarzy

Wszyscy nie lubimy być krytykowani ani poniżani przez innych. Z powodu tej mentalności wiele osób w miejscu pracy udaje kompetentnych, choć tak naprawdę nic nie wie. W rzeczywistości twarz jest najmniej cenna, zwłaszcza gdy nie jest się kompetentnym.

Jako nowy pracownik, jeśli nie potrafisz słuchać uwag kolegów i przełożonych, nie otrzymasz specjalistycznego wsparcia, a twoje umiejętności nie zostaną rozwinięte ani docenione przez innych.

W miejscu pracy osoby naprawdę kompetentne nie przywiązują zbytniej wagi do wyglądu. Są świadome, że muszą zdobywać coraz więcej wiedzy, doświadczenia i rozwijać się.

Poza tym, osoby z zewnątrz nie interesują się twoją samooceną, interesują je tylko twoje wyniki i postawa, jaką prezentujesz w pracy.

Wreszcie, w pracy i życiu społecznym nie chodzi koniecznie o umiejętności zawodowe, ale czasem o elokwencję, wizję, inteligencję emocjonalną i strategię.

Dzięki dobrej elokwencji możesz przekazać to, co chcesz powiedzieć, w formie, która spodoba się drugiej osobie, nie rezygnując przy tym z obopólnej sympatii. Dzięki temu inni będą mogli cię zrozumieć, a szanse na udane negocjacje wzrosną.

Dzięki przewidywaniu możesz przewidzieć, dokąd zmierzają sprawy, znaleźć klucz do ich rozwiązania i uzyskać dwa razy lepsze wyniki, wkładając w to połowę wysiłku.

Wzory i strategie pomogą Ci utrzymać się na właściwej drodze i zdobyć zaufanie innych.

Source: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/8-quy-tac-noi-cong-so-nguoi-eq-cao-thuong-ap-dung-khien-su-nghiep-len-nhu-dieu-gap-gio-172241122123254944.htm