Bank aktywnie wycofuje jednorazowe produkty plastikowe, zastępując je materiałami przyjaznymi dla środowiska, takimi jak kubki papierowe, słomki bambusowe i torby materiałowe.
Rozpocznij zieloną podróż od wewnątrz
Jako kluczowy bank w dziedzinie rozwoju rolnictwa i obszarów wiejskich, Agribank uważa zazielenianie wewnętrznych operacji za podstawę wdrażania kryteriów ESG, zwłaszcza w filarze Środowisko (E). Program działań na lata 2025-2026 opiera się na Standardach ESG na lata 2024-2030, zgodnie z wietnamską Strategią Zielonego Wzrostu, celami gospodarki o obiegu zamkniętym oraz zobowiązaniem do redukcji emisji netto.
Na przestrzeni lat bank wdrożył wiele rozwiązań, takich jak oszczędzanie energii elektrycznej, wody i papieru, redukcja ilości jednorazowych odpadów plastikowych, pilotażowe wdrożenie Zielonych Punktów Transakcyjnych itp., przynosząc pozytywne rezultaty. Jednak większość treści tego programu to nowy, synchroniczny i systematyczny krok wdrożeniowy, mający na celu kompleksową zmianę od wewnątrz.
Agribank promuje digitalizację procesów biurowych, wykorzystując podpisy cyfrowe, przechowując dokumentację elektroniczną i wysyłając dokumenty pocztą elektroniczną zamiast drukowania. Bank domyślnie stosuje druk dwustronny i korzysta z kodów QR na spotkaniach, co znacznie zmniejsza zużycie papieru, obniża koszty i przyczynia się do ochrony lasów.
W oddziałach prowadzona jest kampania „Powiedz stanowcze NIE jednorazowym plastikowym odpadom”. Bank zastępuje plastikowe butelki szklanymi, bambusowymi słomkami i płóciennymi torbami, wysyłając w ten sposób przesłanie o ochronie środowiska i zachęcając społeczność do wspólnego działania na rzecz redukcji plastikowych odpadów.
Jednocześnie kładzie się nacisk na rozwiązania oszczędzające energię i wodę. Agribank instaluje energooszczędne oświetlenie LED, czujniki światła, aby wykorzystać światło naturalne, korzysta z baterii z czujnikami i okresowo sprawdza szczelność. Bank prowadzi badania nad ponownym wykorzystaniem szarej wody do celów pomocniczych, demonstrując naukowe i zrównoważone zarządzanie zasobami.
Model „Punktu transakcji” został wdrożony w celu wywarcia pozytywnego wrażenia na klientach.
Gospodarka odpadami i budownictwo ekologiczne
Uznając wpływ emisji spalin samochodowych na środowisko, Agribank zaproponował wsparcie dla autobusów do przewozu pracowników i zachęcał do korzystania z rowerów lub pojazdów elektrycznych. Flota pojazdów służbowych została zoptymalizowana pod kątem tras i zużycia paliwa, dążąc do przejścia na pojazdy energooszczędne, przyczyniając się do zmniejszenia zanieczyszczenia powietrza w obszarach miejskich.
Bank wdraża segregację odpadów u źródła, ustawia pojemniki do segregacji odpadów wraz z wizualnymi instrukcjami, przetwarza ścieki zgodnie z normami i przeprowadza okresowe kontrole. Program ma na celu ujednolicenie procesów w całym systemie w celu poprawy efektywności.
Różnica polega na budowaniu ekologicznego stylu życia od podstaw. Agribank organizuje szkolenia, seminaria i działania komunikacji wewnętrznej, aby podnosić świadomość. Akcje takie jak „Dla zielonej przyszłości”, „Dzień zielonej podróży” czy „Wyzwanie ekologicznego stylu życia” tworzą atmosferę rywalizacji w całym systemie.
Modele „Zielonego Punktu Transakcyjnego” i „Zielonego Biura” są szeroko stosowane. Zielone kryteria są zintegrowane z systemem emulacji i nagradzania, co motywuje kadrę zarządzającą i pracowników. Proces wdrażania jest monitorowany, raportowany okresowo, wyniki są publikowane, a skuteczne modele są nagradzane.
Wiele kampanii ekologicznych przeprowadzonych przez Agribank wniosło pozytywny wkład w ochronę środowiska.
Program stanowi krok w kierunku konkretyzacji zobowiązań ESG i strategii krajowych. Stanowi on praktyczną implementację Standardów ESG na lata 2024-2030, powiązanych ze Strategią Zielonego Wzrostu Wietnamu i planem redukcji emisji gazów cieplarnianych.
Aktywne spełnianie kryteriów ekologicznych pomaga Agribankowi wzmocnić reputację marki, zwiększyć konkurencyjność i wyprzedzać surowe globalne standardy. Jednocześnie, włączenie kryteriów ekologicznych do konkursów i nagród będzie kształtować świadomość i zachowania pracowników, przekształcając kulturę ekologiczną w zrównoważony nawyk.
Wpływ społeczny i środowiskowy będzie widoczny, gdy program zostanie wdrożony synchronicznie: ograniczenie emisji, oszczędzanie zasobów, poprawa warunków życia oraz promowanie zielonej konsumpcji i inwestycji.
Pan Minh
Source: https://baochinhphu.vn/agribank-xanh-hoa-hoat-dong-noi-bo-lan-toa-loi-song-ben-vung-102250811153214121.htm










Komentarz (0)