Z informacji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Hai Phong wynika, że spółdzielnie, które spełnią 5 warunków określonych w Decyzji nr 1155 Wietnamskiego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i Decyzji nr 615, otrzymają umowę upoważniającą do organizacji usług.
W szczególności spółdzielnia musi posiadać gwarancję/umowę gwarancyjną od instytucji kredytowej, zgodnie z prawem. Jednocześnie należy zorganizować punkty odbioru na poziomie gminy, dbając o to, aby w każdym punkcie znajdował się co najmniej jeden pracownik odpowiedzialny za windykację.
W przypadku zawarcia umowy upoważniającej do pobierania opłat Spółdzielnia zobowiązana jest zapewnić odpowiednie zaplecze materialne, techniczne, finansowe i kadrowe do realizacji prac związanych z tworzeniem i utrzymaniem dobrowolnych ubezpieczeń społecznych oraz samofinansujących się ubezpieczeń zdrowotnych (ubezpieczenie zdrowotne rodzin, ubezpieczenie zdrowotne gospodarstw rolnych, leśnych, rybackich, warzących sól o przeciętnym poziomie życia itp.).
Pracownicy ubezpieczeń społecznych promują rozwój dobrowolnych ubezpieczeń społecznych i ubezpieczeń zdrowotnych dla rodzin.
Kryteria te obejmują: zachęcanie ludzi do przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia społecznego i samofinansującego się ubezpieczenia zdrowotnego; instruowanie uczestników, aby zgłaszali dokumenty, odbierali dokumenty i sporządzali listę uczestników; nakłanianie uczestników i instruowanie ich, aby nadal płacili pieniądze, aby ich czas uczestnictwa w dobrowolnym ubezpieczeniu społecznym był rejestrowany, a ważność ich kart ubezpieczenia zdrowotnego przedłużona; pobieranie pieniędzy od uczestników; terminowe i kompletne przekazywanie pieniędzy i dokumentów uczestników do zakładu ubezpieczeń społecznych; odbieranie książeczek ubezpieczenia społecznego i kart ubezpieczenia zdrowotnego z zakładu ubezpieczeń społecznych i zwracanie ich uczestnikom.
Autoryzowane organizacje świadczące usługi, które pobierają opłaty, muszą ściśle przestrzegać przepisów Wietnamskiego Urzędu Ubezpieczeń Społecznych w zakresie zarządzania pobranymi pieniędzmi, zarządzania dokumentacją i informacjami o uczestnikach ubezpieczenia; systemu informacji i sprawozdawczości; kontroli i nadzoru ze strony Urzędu Ubezpieczeń Społecznych nad pobieraniem opłat z tytułu ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego zgodnie z Umową.
W przypadku wystąpienia błędów pracownicy zajmujący się windykacją są zobowiązani do wypłacenia pełnego i terminowego odszkodowania za szkody wyrządzone Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych, uczestnikom oraz podmiotom powiązanym, zgodnie z przepisami prawa.
Kwalifikujące się spółdzielnie muszą złożyć wniosek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Hai Phong lub do powiatowego/wojewódzkiego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych właściwego dla ich obszaru działania.
Według raportu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Hai Phong, na koniec września 2024 r. liczba osób objętych obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym wyniosła 495 856 osób, a liczba osób objętych dobrowolnym ubezpieczeniem społecznym wyniosła 36 520. Liczba osób objętych ubezpieczeniem zdrowotnym przekroczyła 1,96 mln.
Aby zwiększyć liczbę uczestników ubezpieczeń, Zakład Ubezpieczeń Społecznych Hai Phong wdrożył wiele rozwiązań: natychmiast skorygował istniejące ograniczenia, zorganizował konferencje komunikacyjne, nawiązał współpracę z organizacjami zajmującymi się windykacją, rozszerzył liczbę punktów poboru, pracowników zajmujących się windykacją, współpracowników...
Źródło: https://vtcnews.vn/bhxh-hai-phong-moi-cac-htx-lam-doi-tac-uy-quyen-thu-phi-bhxh-tu-nguyen-bhyt-ar903856.html
![Przejście Dong Nai OCOP: [Artykuł 3] Powiązanie turystyki z konsumpcją produktów OCOP](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/10/1762739199309_1324-2740-7_n-162543_981.jpeg)
Komentarz (0)