Wzmocnienie organizacji i dbanie o prawa kobiet
Realizując wytyczne Narodowego Komitetu ds. Awansu Kobiet w Wietnamie, Prowincjonalny Komitet Ludowy co roku organizuje uroczystość inaugurującą Miesiąc Działań na rzecz Równości Płci oraz Zapobiegania i Reagowania na Przemoc Ze względu na Płeć. Oprócz prowincjonalnej ceremonii inauguracyjnej, miasta, miasteczka i dystrykty organizują również działania informacyjne, które przyciągają rzesze osób.
Dzięki ocenie metod działania związków zawodowych kobiet na wszystkich szczeblach, zostały one w coraz większym stopniu udoskonalone, aby dostosować się do aktualnej sytuacji; pojawiło się wiele nowych, kreatywnych i skutecznych metod, tworząc w ten sposób warunki, które pomagają kobietom rozwijać gospodarkę, w zrównoważony sposób redukować ubóstwo oraz budować coraz bardziej zamożne, postępowe, szczęśliwe i cywilizowane rodziny. Związki zawodowe na wszystkich szczeblach zorganizowały również wiele działań mających na celu podniesienie świadomości społecznej na temat roli, pozycji i potencjału kobiet oraz równości płci.
Pan Trinh Tan Tai, dyrektor Departamentu Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych, zaproponował, aby w najbliższym czasie agencje centralne skupiły się na nakłonieniu poszczególnych sektorów do koordynacji działań w celu osiągnięcia celu, jakim jest równość płci we wszystkich dziedzinach.
W 2022 r. Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych koordynował działania z Departamentem Edukacji i Szkoleń, Departamentem Informacji i Komunikacji, Departamentem Kultury, Sportu i Turystyki, Prowincjonalną Federacją Pracy, Prowincjonalnym Związkiem Kobiet, Prowincjonalnym Stowarzyszeniem Rolników i Prowincjonalnym Związkiem Młodzieży w celu promowania programu na rzecz równości płci i zapobiegania przemocy ze względu na płeć wśród mieszkańców prowincji.
Wdrożenie i dystrybucja 53 100 ulotek w celu propagowania koncepcji, przepisów oraz sposobów radzenia sobie z przemocą ze względu na płeć i zapobiegania jej w społeczności prowincji. Doradztwo dla Prowincjonalnego Komitetu Ludowego w zakresie organizacji działań w odpowiedzi na Miesiąc Działań na rzecz Równości Płci i Zapobiegania Przemocy ze względu na Płci w 2022 roku, w tym: zorganizowanie ceremonii inauguracyjnej na szczeblu prowincji oraz kierowanie organizacją ceremonii inauguracyjnej i kampanii informacyjnej na poziomie okręgu; zorganizowanie seminarium promującego równość płci dla Komitetu na rzecz Awansu Kobiet na wszystkich szczeblach; prowadzenie działań propagandowych za pośrednictwem prasy, radia, banerów i materiałów informacyjnych.
W rezultacie prowincja wydała Plan wdrożenia Krajowej Strategii na rzecz Równości Płci oraz Plan wdrożenia Programu zapobiegania i reagowania na przemoc ze względu na płeć na lata 2021–2025; jednocześnie udoskonalono Wojewódzki Komitet ds. Awansu Kobiet i wydano Regulamin Pracy Komitetu na nowy okres, tworząc podstawy do sprawnego i spójnego prowadzenia prac na rzecz równości płci.
Prowincja wdrożyła wiele działań propagandowych, aby zwiększyć udział kobiet w polityce. W rezultacie odsetek kobiet zasiadających w Zgromadzeniu Narodowym i Radzie Ludowej na wszystkich trzech szczeblach w Binh Duong wzrósł w porównaniu z poprzednią kadencją i przekroczył wyznaczony cel. W szczególności odsetek kobiet zasiadających w Zgromadzeniu Narodowym w prowincji wzrósł o 8,89% w porównaniu z poprzednią kadencją; odsetek kobiet zasiadających w Radzie Ludowej na wszystkich trzech szczeblach wyniósł ponad 31%; odsetek kobiet zasiadających w komitetach partyjnych na wszystkich szczeblach wyniósł ponad 30%.
Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych zorganizował konkurs mający na celu zapoznanie się z przepisami dotyczącymi pracy socjalnej w prowincji Binh Duong i ich upowszechnienie.
Jednak w ostatnich czasach, mimo że świadomość liderów na wszystkich szczeblach, kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i osób z różnych środowisk na temat równości płci znacznie wzrosła, uprzedzenia ze względu na płeć nadal istnieją. Wiele kobiet wciąż jest nieśmiałych, zadowolonych ze swojego losu i nie odważa się walczyć o równość z mężczyznami w sferze społecznej i rodzinnej. Wielu mężczyzn nadal jest uprzedzonych, co utrudnia kobietom podejmowanie działań. Ponadto niektóre agencje i jednostki nie przywiązują należytej wagi do tych działań. Obecnie kadry pracujące na rzecz równości płci na wszystkich szczeblach zajmują wiele stanowisk, a ich skład często się zmienia, zwłaszcza na poziomie gmin, co utrudnia realizację działań. Chociaż sieć współpracowników została utworzona we wszystkich obszarach i osadach, niektóre miejsca nie działają skutecznie.
Odpieraj przemoc domową
Według pani Huynh Thi Thuy Phuong, wiceprzewodniczącej Prowincjonalnego Związku Kobiet, konferencja na temat równości płci, zapobiegania i reagowania na przemoc ze względu na płeć w 2023 r., a także upowszechnianie przepisów na poziomie lokalnym, które związek przeprowadził w przeszłości na wszystkich szczeblach, przyczyniły się do podniesienia świadomości, potencjału i odpowiedzialności urzędników, członkiń, kobiet i społeczności w zakresie zapobiegania przemocy ze względu na płeć i reagowania na nią. Jednocześnie jest to również sposób na skuteczne zapobieganie przemocy ze względu na płeć i reagowanie na nią; zapobieganie przemocy, pomoc ofiarom przemocy ze względu na płeć w wykrywaniu, interwencji i udzielaniu wsparcia w odpowiednim czasie, przyczyniając się do wyeliminowania nierówności płci i zakończenia przemocy.
„Delegatki, które słuchają sesji propagandowych, nadal będą pełnić rolę reporterów i propagandzistów w lokalnych organizacjach i oddziałach kobiecych. Gdy wszystkie zabierzemy głos i podejmiemy znaczące działania, równość płci zostanie osiągnięta, a przemoc domowa będzie daleko” – powiedziała pani Huynh Thi Thuy Phuong, wiceprzewodnicząca Prowincjonalnego Związku Kobiet.
Zespoły biorące udział w konkursie mają na celu naukę i upowszechnianie przepisów prawa w dziedzinie pracy socjalnej.
Pani Nguyen Ngoc Hang - zastępca dyrektora Departamentu Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych prowincji Binh Duong poinformowała, że niedawno Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych zorganizował szkolenia na temat równości płci oraz zapobiegania i reagowania na przemoc ze względu na płeć dla ponad 1600 członków Komitetu na rzecz Awansu Kobiet na szczeblu dystryktów i gmin oraz współpracowników z obszarów i przysiółków w prowincji; koordynował działania z Biurem Prowincjonalnego Komitetu Ludowego w celu zorganizowania 5 zajęć na temat propagandy równości płci dla mniejszości etnicznych w dystryktach Phu Giao i Dau Tieng, mieście Thuan An, miasteczku Tan Uyen, w których wzięło udział około 350 osób; koordynowano działania mające na celu propagowanie równości płci oraz zapobieganie i reagowanie na przemoc ze względu na płeć: koordynowano z Prowincjonalnym Związkiem Młodzieży w celu propagowania idei wśród ponad 100 uczniów w mieście Thuan An, koordynowano z Prowincjonalną Federacją Pracy w celu propagowania idei wśród około 100 działaczy związkowych i pracowników firmy Yazaki Eds.
Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych przedstawił rekomendacje i propozycje na nadchodzący czas. Agencje centralne powinny zwrócić uwagę na nakazanie sektorom koordynacji działań na rzecz realizacji celu równości płci we wszystkich dziedzinach. W szczególności konieczne jest zintegrowanie i uwzględnienie wskaźników każdego celu Narodowej Strategii na rzecz Równości Płci w wymogach sprawozdawczych każdego sektora oraz zapewnienie odpowiedniego czasu na syntezę sprawozdań, aby ułatwić gromadzenie, raportowanie i ocenę danych.
Link źródłowy
Komentarz (0)