Ministerstwo Przemysłu i Handlu organizuje w 2024 r. szkolenie dla urzędników na szczeblu starszego specjalisty i równorzędnym.

Ministerstwo Przemysłu i Handlu zorganizowało w 2024 r. szkolenie dla urzędników służby cywilnej na szczeblu starszego specjalisty i równorzędnym dla 80 urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego podległych jednostek.

21 października Centralna Szkoła Kształcenia i Doskonalenia Pracowników Przemysłu i Handlu we współpracy z Departamentem Organizacji i Kadr (Ministerstwa Przemysłu i Handlu) zorganizowała uroczystość otwarcia Kursu Szkoleniowego 2024 dla urzędników służby cywilnej na poziomie starszego specjalisty i równorzędnym dla 80 urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego jednostek podległych Ministerstwu Przemysłu i Handlu.

Panorama ceremonii otwarcia – zdjęcie: Duc Hoang

Na XIII Zjeździe Partii postanowiono: „Skupić się na budowaniu zespołu kadr i urzędników o odpowiednich kwalifikacjach, kompetencjach i prestiżu, służących społeczeństwu i rozwojowi kraju. Wzmocnić dyscyplinę i porządek, a także zreformować wynagrodzenia, systemy i politykę preferencyjną, stworzyć środowisko i warunki pracy sprzyjające innowacyjności i kreatywności, służące rozwojowi; stworzyć mechanizm selekcji, szkolenia, przyciągania i awansowania talentów, zachęcać i chronić kadry, które mają odwagę myśleć, mówić, działać, brać odpowiedzialność, wprowadzać innowacje, stawiać czoła trudnościom i wyzwaniom oraz działać zdecydowanie dla dobra wspólnego. Jednocześnie należy stworzyć mechanizm selekcji i szybkiego usuwania tych, którzy nie wywiązują się ze swoich zadań, naruszają prawo, etykę służby publicznej, etykę zawodową, są zdyscyplinowani i nie cieszą się już prestiżem wśród społeczeństwa” .

Dostrzegając wyraźnie wagę pracy kadrowej, Ministerstwo Przemysłu i Handlu w ostatnim czasie skoncentrowało się na budowaniu zespołu kadr o wysokich kwalifikacjach, kompetencjach i prestiżu, adekwatnego do zadań; wystarczającego pod względem liczebności, jakości i struktury, zgodnie ze strategią rozwoju sektora Przemysłu i Handlu. Ponadto praca kadrowa ściśle odpowiadała poglądom i zasadom Partii, stając się coraz bardziej rutynowa i przynosząc istotne rezultaty.

Jednocześnie Ministerstwo wydało wiele rezolucji, wniosków, dyrektyw oraz znowelizowało i uzupełniło wiele rozporządzeń i przepisów wykonawczych, dzięki czemu procesy pracy kadrowej są coraz bardziej rygorystyczne, synchroniczne, publiczne, przejrzyste, naukowe i demokratyczne. Szczególnie interesujące jest szkolenie, wspieranie i aktualizowanie wiedzy, stopniowo powiązane z tytułami, planowaniem i wykorzystaniem kadry.

Pan Nguyen Quang Hong, zastępca dyrektora Departamentu Organizacji i Kadr, przemawiał podczas ceremonii otwarcia – zdjęcie: Duc Hoang

Przemawiając na uroczystości otwarcia, pan Nguyen Quang Hong – zastępca kierownika Departamentu Organizacji i Personelu podkreślił, że celem jest sprostanie wymaganiom wiedzy, umiejętności i rozwinięcie zdolności do wykonywania obowiązków publicznych przez kadry, urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego głównego szczebla specjalistycznego zgodnie z ustalonymi standardami; sprostanie wymogom reformy administracji państwowej, służenie ludziom i rozwojowi kraju.

Departament Organizacji Personelu wymaga od stażystów ścisłego przestrzegania zasad i przepisów, pełnego uczestnictwa we wszystkich zajęciach szkoleniowych, pełnego zrozumienia treści przekazywanych przez wykładowców, uzupełniania i aktualizowania niezbędnej, nowoczesnej i praktycznej wiedzy na temat zarządzania państwem w celu pomyślnego wypełniania przydzielonych obowiązków. Jest to obowiązkowy warunek dla każdego kadry, urzędnika państwowego i pracownika sektora publicznego.

Podczas ceremonii otwarcia przemawiał mgr Le Hai An, zastępca sekretarza Komitetu Partyjnego, wicedyrektor Centralnej Szkoły Kształcenia i Wspierania Urzędników Przemysłu i Handlu. Zdjęcie: Duc Hoang

Jak twierdzi mgr Le Hai An – zastępca sekretarza Komitetu Partyjnego, wicedyrektor Centralnej Szkoły Kształcenia i Wspierania Urzędników Przemysłu i Handlu, w trakcie organizacji zajęć szkoła zawsze zwraca uwagę i zapewnia wszelkie warunki pod względem wyposażenia i zespołu doświadczonych wykładowców, aby jak najlepiej służyć kursowi.

Dzięki udziałowi w kursie szkoleniowym studenci zostaną wyposażeni i zaktualizowani w zaawansowaną wiedzę na temat zarządzania państwem i rozwiną zdolność do wykonywania służby publicznej, spełniając wymagania reformy administracyjnej państwa, przyczyniając się do budowania zespołu kadr, urzędników i pracowników publicznych o dobrych cechach moralnych, odwadze politycznej , kompetencjach i profesjonalizmie, oddanych służbie ludziom, przyczyniając się do budowania coraz bardziej zaawansowanej i nowoczesnej administracji, spełniając wymagania rozwoju kraju.

Dyrektorzy szkół oczekują od uczniów skrupulatnego wdrożenia programu szkoleniowego oraz zasad i regulaminów klasowych, aktywnego udziału w dyskusjach na różne tematy i aktywnego wypełniania wymagań określonych na zajęciach.

„Udział w zajęciach pozwoli studentom na zdobycie niezbędnej wiedzy z zakresu zarządzania państwem i umiejętności wykonywania pracy, a jednocześnie wzmocni ich poczucie służby społeczeństwu, co przełoży się na poprawę zdolności kadr, urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego do wykonywania powierzonych im zadań, uprawnień i obowiązków. Jednocześnie zajęcia te przyczynią się do ujednolicenia rang specjalistycznych dla kadr, urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego zgodnie ze stanowiskami i czasem pracy określonymi w przepisach” – podkreśliła pani Le Hai An.

Source: https://congthuong.vn/bo-cong-thuong-to-chuc-lop-boi-duong-cong-chuc-ngach-chuyen-vien-chinh-va-tuong-duong-nam-2024-354504.html