
Kurs szkoleniowy na temat świadomości nauki , technologii, innowacji i transformacji cyfrowej dla wszystkich kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego Ministerstwa Edukacji i Szkolenia
Zdecydowanie kieruj i wdrażaj zgodnie z zasadą „6 jasnych”
Według Ministerstwa Mniejszości Etnicznych i Religii , natychmiast po wydaniu Planu nr 02-KH/BCĐ Centralnego Komitetu Sterującego, Komitet Partyjny Ministerstwa Mniejszości Etnicznych i Religii (DTTG) niezwłocznie wydał Plan nr 04-KH/DU z dnia 24 lipca 2025 r. do wdrożenia. Plan nie tylko ściśle przestrzega ogólnego kierunku, ale także określa zadania dla każdego departamentu i jednostki zgodnie z zasadą „6 jasnych”: Jasno określeni ludzie, jasno określona praca, jasno określony czas, jasno określona odpowiedzialność, jasno określone produkty i jasno określone uprawnienia.
Raport nr 2393/BC-BDTTG z dnia 22 października 2025 r. wskazuje, że Ministerstwo Mniejszości Etnicznych i Mniejszości wydało 20 dokumentów dyrektywnych, w tym szczególnie istotne decyzje, takie jak: powołanie Zespołu ds. Realizacji Zadań (decyzja nr 578/QD-BDTTG); szczegółowy plan wdrożenia (decyzja nr 427/QD-BDTTG); standardy łączności danych (decyzja nr 636/QD-BDTTG) oraz plan budowy wspólnej platformy cyfrowej w dziedzinie spraw etnicznych i religijnych (decyzja nr 666/QD-BDTTG). Jednocześnie Ministerstwo wdraża również model 5-warstwowy, zgodnie z wymogami uchwał nr 71/NQ-CP i 214/NQ-CP w sprawie rozwoju administracji cyfrowej i gospodarki cyfrowej.
Od decentralizacji do budowania systemów połączonych
W odniesieniu do budowy kompleksowej bazy danych , stanowiącej fundament transformacji cyfrowej, Ministerstwo Informacji i Komunikacji wydało decyzję nr 427/QD-BDTTG o wdrożeniu planu tworzenia danych, mającego na celu zapewnienie wspólnej platformy od szczebla centralnego do lokalnego. W ramach decyzji nr 71/NQ-CP, Ministerstwo ma za zadanie zbudować 5 specjalistycznych baz danych, w tym 2 kluczowe: bazę danych dotyczącą religii (planowane ukończenie przed 30 października 2025 r.) oraz bazę danych dotyczącą przynależności etnicznej (planowane ukończenie we wrześniu 2026 r.).
Jednak obecnie dane są nadal rozproszone, nie w pełni zdigitalizowane, nie są regularnie aktualizowane, niskiej jakości i nie są zsynchronizowane, nie spełniając kryteriów „poprawności – wystarczającej – przejrzystości – aktualności – spójności – współdzielenia”. Aby temu zaradzić, Ministerstwo wydało decyzję nr 636/QD-BDTTG w celu ujednolicenia danych wejściowych, przepisów dotyczących zarządzania danymi oraz mechanizmu udostępniania danych w ramach zakresu działania Ministerstwa.
W celu budowania potencjału zespołu w zakresie transformacji cyfrowej, Ministerstwo Informacji i Komunikacji zorganizowało dwa szkolenia z zakresu wiedzy na temat transformacji cyfrowej dla wszystkich kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i innych pracowników. Szkolenie odbyło się w formie bezpośredniej, online i samokształcenia za pośrednictwem systemu LMS. Wzięło w nim udział łącznie 1180 uczestników, z których 95% ukończyło szkolenie i otrzymało certyfikaty.
Ponadto Ministerstwo wysłało urzędników na konferencje szkoleniowe na szczeblu centralnym, poświęcone zastosowaniu sztucznej inteligencji w zarządzaniu państwem, a jednocześnie dokonało przeglądu zespołu ds. technologii informatycznych w celu opracowania odpowiednich planów szkoleniowych i rozwojowych.
W zakresie bezpieczeństwa informacji i systemów , Ministerstwo Informacji i Łączności wdrożyło system ochrony i monitorowania bezpieczeństwa informacji, opracowuje plany awaryjne i scenariusze reagowania na incydenty, aby zapewnić nieprzerwane działanie i uniknąć utraty danych. Współpracują z jednostkami takimi jak VNPT i Poczta Centralna, aby zapewnić linie transmisyjne i utrzymać bezpieczne połączenia dla realizacji konkretnych zadań Partii i Rządu.
Jeśli chodzi o środki finansowe na efektywne wdrażanie zadań związanych z transformacją cyfrową, Ministerstwo Informacji i Komunikacji zarejestrowało całkowity budżet w wysokości 412 383 mld VND na 5 projektów, w tym 46 mld VND w postaci publicznego kapitału inwestycyjnego i 366 383 mld VND w postaci regularnego finansowania. To wyraźnie pokazuje zaangażowanie Ministerstwa w mobilizację zasobów na rzecz wdrażania transformacji cyfrowej nie tylko na papierze, ale także w praktyce.
Oprócz osiągnięć, wciąż istnieje wiele trudności utrudniających proces transformacji cyfrowej. Brakuje kadry IT w działach i jednostkach. Infrastruktura technologiczna jest przestarzała i nie jest regularnie konserwowana (prąd, klimatyzacja, systemy przeciwpożarowe). Dane nie są w pełni zdigitalizowane, są niskiej jakości i brakuje synchronizacji między poziomami.
Aby zaradzić tym problemom, Ministerstwo Informacji i Komunikacji kontynuuje zwiększanie dogłębnych inwestycji w infrastrukturę, promuje digitalizację danych związaną ze standardami technicznymi i jednocześnie opracowuje systematyczny i długoterminowy plan szkoleń zasobów ludzkich.
Syn Hao
Source: https://baochinhphu.vn/bo-dan-toc-va-ton-giao-tung-buoc-hien-thuc-hoa-muc-tieu-so-hoa-toan-dien-10225102211011169.htm
Komentarz (0)