Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zaproponowało zniesienie 10 okólników dotyczących rekrutacji i awansowania urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego.

[reklama_1]
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych opracowuje okólnik mający na celu zniesienie szeregu okólników wydanych przez Ministra Spraw Wewnętrznych w sprawie rekrutacji urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego, awansów urzędników służby cywilnej, awansów pracowników sektora publicznego i wdrażania systemów umownych dla niektórych rodzajów pracy w agencjach administracyjnych i jednostkach służby publicznej.

Đề xuất bãi bỏ 10 thông tư về tuyển dụng, nâng ngạch công chức, viên chức

Propozycja zniesienia 10 okólników dotyczących rekrutacji i awansu urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych planuje w szczególności zniesienie następujących 10 okólników:

1- Okólnik nr 13/2010/TT-BNV z dnia 30 grudnia 2010 r. Ministra Spraw Wewnętrznych szczegółowo określający szereg artykułów dotyczących rekrutacji i awansowania urzędników służby cywilnej zawartych w Dekrecie Rządu nr 24/2010/ND-CP z dnia 15 marca 2010 r. regulującym rekrutację, wykorzystanie i zarządzanie urzędnikami służby cywilnej.

2- Okólnik nr 05/2012/TT-BNV z dnia 24 października 2012 r. Ministra Spraw Wewnętrznych zmieniający i uzupełniający szereg artykułów Okólnika nr 13/2010/TT-BNV z dnia 30 grudnia 2010 r. Ministra Spraw Wewnętrznych szczegółowo określającego szereg artykułów dotyczących rekrutacji i awansowania urzędników państwowych Dekretu nr 24/2010/ND-CP z dnia 15 marca 2010 r. Rządu regulującego rekrutację, wykorzystanie i zarządzanie urzędnikami państwowymi.

3- Okólnik nr 06/2013/TT-BNV z dnia 17 lipca 2013 r. Ministra Spraw Wewnętrznych uchyla artykuł 19 Okólnika nr 13/2010/TT-BNV z dnia 30 grudnia 2010 r. Ministra Spraw Wewnętrznych szczegółowo opisującego szereg artykułów dotyczących rekrutacji i awansowania urzędników państwowych zawartych w Dekrecie nr 24/2010/ND-CP z dnia 15 marca 2010 r. Rządu regulującym rekrutację, wykorzystanie i zarządzanie urzędnikami państwowymi, obowiązującym od 1 września 2013 r.

4- Okólnik nr 03/2015/TT-BNV z dnia 10 marca 2015 r. Ministra Spraw Wewnętrznych zmieniający i uzupełniający artykuł 9 Okólnika nr 13/2010/TT-BNV z dnia 30 grudnia 2010 r. Ministra Spraw Wewnętrznych szczegółowo omawiającego szereg artykułów dotyczących rekrutacji i awansowania urzędników państwowych Dekretu nr 24/2010/ND-CP z dnia 15 marca 2010 r. Rządu regulującego rekrutację, wykorzystanie i zarządzanie urzędnikami państwowymi.

5- Okólnik nr 05/2017/TT-BNV z dnia 15 sierpnia 2017 r. Ministra Spraw Wewnętrznych zmieniający i uzupełniający szereg artykułów Okólnika nr 11/2014/TT-BNV z dnia 9 października 2014 r. i Okólnika nr 13/2010/TT-BNV z dnia 30 grudnia 2010 r. Ministra Spraw Wewnętrznych w sprawie standardów zawodowych, mianowania na stanowiska i ustalania wynagrodzeń urzędników administracyjnych oraz organizacji egzaminów awansowych na urzędników służby cywilnej.

6- Okólnik nr 12/2012/TT-BNV z dnia 18 grudnia 2012 r. Ministra Spraw Wewnętrznych regulujący tytuły zawodowe i zmiany tytułów zawodowych urzędników służby cywilnej.

7- Okólnik nr 15/2012/TT-BNV z dnia 25 grudnia 2012 r. Ministra Spraw Wewnętrznych w sprawie wytycznych dotyczących rekrutacji, podpisywania umów o pracę oraz rekompensaty kosztów szkolenia i rozwoju urzędników służby cywilnej.

8- Okólnik nr 04/2015/TT-BNV z dnia 31 sierpnia 2015 r. Ministra Spraw Wewnętrznych zmieniający i uzupełniający artykuł 6 Okólnika nr 15/2012/TT-BNV z dnia 25 grudnia 2012 r. Ministra Spraw Wewnętrznych w sprawie wytycznych dotyczących rekrutacji, podpisywania umów o pracę i rekompensaty kosztów szkolenia i rozwoju urzędników służby cywilnej.

9- Okólnik nr 15/2001/TT-BTCCBCP z dnia 11 kwietnia 2001 r. Ministra, Przewodniczącego Komitetu Organizacji Rządowej i Kadr (obecnie Ministra Spraw Wewnętrznych) w sprawie wdrożenia Dekretu Rządu nr 68/2000/ND-CP z dnia 17 listopada 2000 r. w sprawie wprowadzenia systemu umów dla niektórych rodzajów prac w agencjach administracji państwowej i jednostkach służby publicznej.

10- Okólnik nr 03/2019/TT-BNV z dnia 14 maja 2019 r. Ministra Spraw Wewnętrznych zmieniający i uzupełniający szereg przepisów dotyczących naboru urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego, awansu urzędników służby cywilnej, awansu tytułów zawodowych pracowników sektora publicznego i wdrożenia reżimów umownych dla szeregu rodzajów pracy w agencjach administracji państwowej i jednostkach służby publicznej Okólnik nr 13/2010/TT-BNV z dnia 30 grudnia 2010 r. Ministra Spraw Wewnętrznych szczegółowo określający szereg artykułów dotyczących naboru i awansu urzędników służby cywilnej Dekretu nr 24/2010/ND-CP z dnia 15 marca 2010 r. Rządu regulującego nabór, wykorzystanie i zarządzanie urzędnikami służby cywilnej; Okólnik nr 12/2012/TT-BNV z dnia 18 grudnia 2012 r. Ministra Spraw Wewnętrznych regulujący tytuły zawodowe i zmiany tytułów zawodowych pracowników sektora publicznego; Okólnik nr 15/2012/TT-BNV z dnia 25 grudnia 2012 r. Ministra Spraw Wewnętrznych w sprawie naboru, podpisywania umów o pracę i rekompensaty kosztów szkolenia i rozwoju urzędników służby cywilnej; Okólnik nr 15/2001/TT-BTCCBCP z dnia 11 kwietnia 2001 r. Ministra, Przewodniczącego Komitetu Organizacji Rządowej i Personelu (obecnie Ministra Spraw Wewnętrznych) w sprawie wdrożenia Dekretu Rządu nr 68/2000/ND-CP z dnia 17 listopada 2000 r. w sprawie wprowadzenia systemu umów dla niektórych rodzajów pracy w agencjach administracji państwowej i jednostkach służby publicznej.

Komentarz (0)