Ministerstwo Spraw Wewnętrznych odpowiada na pytania dotyczące polityk i reżimów wynikających z dekretów 178 i 154

(Chinhphu.vn) - Wytyczne koncentrują się na obsłudze konkretnych przypadków, takich jak urzędnicy na szczeblu gminnym, którzy przekroczyli wiek produkcyjny, których rejestry nie zawierały decyzji rekrutacyjnych, oraz osoby, które zrezygnowały z pracy z powodu złego stanu zdrowia itp., aby zapewnić prawa i wdrożyć je jednolicie w całym kraju.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych wydało oficjalny komunikat nr 6277, w którym udzieliło odpowiedzi na pytania dotyczące reżimu i polityki zgodnie z dekretami 178 i 154.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych właśnie wydało dokument stanowiący odpowiedź dla Departamentu Spraw Wewnętrznych prowincji Lam Dong, wyjaśniający liczne trudności w procesie wdrażania reżimów i polityk zgodnie z dekretem nr 178/2024/ND-CP (w sprawie polityk i reżimów dla kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego, robotników i sił zbrojnych w związku z wdrażaniem reorganizacji systemu politycznego ) oraz dekretem nr 154/2025/ND-CP (przepisy dotyczące usprawnienia systemu płac).

Wytyczne Ministerstwa Spraw Wewnętrznych odnoszą się nie tylko do prowincji Lam Dong , ale ostatnio stały się również kwestią budzącą zaniepokojenie w wielu prowincjach i miastach, w tym w niektórych istotnych kwestiach.

W szczególności w odniesieniu do przypadku Przewodniczącego Stowarzyszenia Weteranów na szczeblu gminnym, który jest po okresie produkcyjnym, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych stwierdziło, że na podstawie postanowień Dekretu nr 178/2024/ND-CP (zmienionego i uzupełnionego Dekretem nr 67/2025/ND-CP) Przewodniczący Stowarzyszenia Weteranów na szczeblu gminnym, który jest po okresie produkcyjnym, nie podlega temu Dekretowi.

Wdrażając Zarządzenie nr 183-KL/TW z dnia 1 sierpnia 2025 r. Biura Politycznego, Sekretariatu i Ministerstwa Spraw Wewnętrznych koordynują działania z odpowiednimi agencjami w celu przedłożenia Rządowi do ogłoszenia przepisów dotyczących reżimów i polityki kadrowej, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i pracowników objętych reorganizacją aparatu, aby zapewnić korelację między podmiotami, w tym podmiotami objętymi wnioskiem, czyli kadrami na szczeblu gmin, które są w wieku produkcyjnym. Wydane przez Rząd powyższe przepisy będą stanowić podstawę do wdrożenia na szczeblu lokalnym.

Przetwarzanie aplikacji bez decyzji rekrutacyjnych, priorytetowe traktowanie przypadków złego stanu zdrowia

W przypadku rezygnacji, gdy wniosek nie zawiera decyzji o zatrudnieniu, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych powołuje się na artykuły 17 i 19 dekretu nr 178/2024/ND-CP (zmienionego i uzupełnionego dekretem nr 67/2025/ND-CP), który stanowi, że rozpatrzenie i decyzja w sprawie rezygnacji leży w gestii i odpowiedzialności kierownika agencji, organizacji, jednostki bezpośrednio zarządzającej i wykorzystującej kadry, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i władz lokalnych.

W związku z tym kierownik dokonuje przeglądu i ponosi odpowiedzialność za nabór i zatrudnienie zgodnie z przepisami prawa; jednocześnie, na podstawie dokumentów nadal przechowywanych w agencji oraz informacji dotyczących kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego, ustala czas naliczania świadczeń i zasad, zapewniając prawa kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego zgodnie z przepisami.

W odniesieniu do ustalenia złego stanu zdrowia jako podstawy do ustalenia osoby składającej rezygnację, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych poinformowało, że ministerstwo wydało instrukcje w dokumencie nr 4177/BNV-TCBC z dnia 23 czerwca 2025 r. W dokumencie tym nakazano priorytetowe traktowanie przypadków złego stanu zdrowia spowodowanego chorobą (potwierdzoną przez instytucję medyczną lub instytucję ubezpieczeń społecznych), która ma wpływ na wyniki wykonywania powierzonych zadań.

W odniesieniu do kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego, którzy przeszli na emeryturę na mocy dekretu 29/2023/ND-CP, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych podkreśliło, że dekret 154/2025/ND-CP (zastępujący dekret 29) nie stanowi, że władze lokalne mogą wydawać dodatkowe polityki wsparcia dla osób, których wynagrodzenia zostały obniżone. W związku z tym Departament Spraw Wewnętrznych prowincji Lam Dong jest proszony o poinformowanie Ludowego Komitetu prowincji Lam Dong o wdrożeniu tych polityk zgodnie z przepisami.

Jeśli chodzi o polityki i systemy określone w Dekrecie nr 154/2025/ND-CP , w przypadku kadr i urzędników, którzy korzystali z wcześniejszych emerytur, a następnie zostali zatrudnieni na stanowisku pracownika nieprofesjonalnego na szczeblu gminnym, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych stwierdziło, że w artykule 9, klauzula 3 Dekretu nr 154/2025/ND-CP określono polityki dla osób, które osiągnęły wiek emerytalny lub korzystają ze świadczeń emerytalnych i rentowych.

W związku z tym kadry i urzędnicy, którzy korzystali z polityki wcześniejszych emerytur, a następnie zostali przeniesieni na stanowisko pracownika nieprofesjonalnego na szczeblu gminy i przeszli na emeryturę z powodu wdrożenia dwustopniowego modelu organizacji samorządu lokalnego, będą korzystać z polityki określonej w artykule 9 ust. 3 Dekretu nr 154/2025/ND-CP.

W przypadku pracowników niezawodowych na szczeblu gminy, którzy osiągnęli wymagany wiek emerytalny, zgodnie z rozporządzeniem Ministerstwa Spraw Wewnętrznych przepisy dotyczące wieku pracowników niezawodowych na szczeblu gminy stosuje się zgodnie z postanowieniami dekretu nr 33/2023/ND-CP; przepisami statutu organizacji, której członkiem jest pracownik niezawodowy na szczeblu gminy, odpowiednimi przepisami prawa i właściwym organem zarządzającym.

W przypadku gdy w miejscowości zatrudnieni są pracownicy niebędący pracownikami zawodowymi na szczeblu gminy, którzy przekroczyli wiek emerytalny określony w powyższych dokumentach, pracownicy niebędący pracownikami zawodowymi na szczeblu gminy, którzy odeszli z pracy ze względu na wdrożenie modelu organizacji samorządu lokalnego dwupoziomowego, kwalifikują się do polityk określonych w klauzuli 3 artykułu 9 dekretu nr 154/2025/ND-CP.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych wysyła 34 urzędników w celu wzmocnienia lokalnych społeczności

11 sierpnia minister spraw wewnętrznych Pham Thi Thanh Tra podpisał decyzję nr 878/QD-BNV o wysłaniu dodatkowych urzędników do miejscowości.

W związku z tym Ministerstwo Spraw Wewnętrznych wysłało 34 urzędników, będących liderami i specjalistami jednostek podległych Ministerstwu, aby wzmocnić lokalne władze, zrozumieć sytuację, kierować, wspierać i rozwiązywać problemy pojawiające się na poziomie gminy w trakcie funkcjonowania dwustopniowej organizacji samorządu terytorialnego. Okres realizacji projektu wynosi od 20 sierpnia 2025 r. do 20 października 2025 r.

Urzędnicy państwowi i pracownicy publiczni przydzieleni do miejscowości mają obowiązek bezpośredniej współpracy i koordynacji z Ministerstwem Spraw Wewnętrznych, departamentami, biurami i jednostkami funkcjonalnymi danej miejscowości w celu zrozumienia ogólnej sytuacji; trudności i przeszkód w procesie funkcjonowania dwupoziomowego samorządu lokalnego w odniesieniu do wyników wykonywania zadań zarządzania państwowego w dziedzinie spraw wewnętrznych na poziomie gminy w obszarze; kierowanie i wsparcie w celu usuwania trudności i rozwiązywania pojawiających się problemów i przeszkód na poziomie gminy w zakresie zarządzania państwowego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych.

Uważnie studiuj odpowiednie dokumenty i materiały, aby dobrze wykonywać powierzone zadania; utrzymuj bliskie kontakty z grupą roboczą ministerstwa i odpowiednimi jednostkami podległymi ministerstwu; aktywnie zasięgaj opinii kierownika jednostki i grupy roboczej w kwestiach niejasnych lub nieobjętych przepisami lub instrukcjami.

Aktywne doradzanie i proponowanie Grupie Roboczej i liderom Ministerstwa rozwiązań mających na celu usuwanie trudności, udoskonalanie mechanizmów, polityk i procedur w celu zwiększenia efektywności operacyjnej dwupoziomowych samorządów lokalnych.

Wprowadzić cotygodniowy system okresowych sprawozdań oraz końcowe sprawozdanie podsumowujące na koniec okresu roboczego, które należy przesłać Ministrowi jako podstawę oceny i gromadzenia doświadczeń na kolejne okresy.

Czwartek Giang

Source: https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-giai-dap-ve-che-do-chinh-sach-theo-nghi-dinh-178-nghi-dinh-154-102250812163417295.htm