Ministerstwo Spraw Wewnętrznych dokona przeglądu przepisów dotyczących rekrutacji i stanowisk pracy urzędników służby cywilnej.

Minister Spraw Wewnętrznych Do Thanh Binh wyjaśnia i doprecyzowuje szereg kwestii zawartych w projekcie ustawy o urzędnikach służby cywilnej (znowelizowanej). Zdjęcie: Pham Dong

13 listopada Zgromadzenie Narodowe obradowało w sali obrad nad projektem ustawy o urzędnikach służby cywilnej (z późniejszymi zmianami) . Minister Spraw Wewnętrznych Do Thanh Binh wyjaśnił i doprecyzował szereg kwestii budzących obawy delegatów.

Minister powiedział, że niektórzy delegaci zasugerowali rozważenie nieuregulowania organizacji i działalności jednostek administracji publicznej w artykule 5 projektu ustawy, lecz pozostawienia tej kwestii w ustawie o organizacji i działalności jednostek administracji publicznej.

Jednakże dopóki ustawa o organizacji i funkcjonowaniu jednostek administracji publicznej nie zostanie ogłoszona, proponuje się, aby Zgromadzenie Narodowe utrzymało przepisy zawarte w projekcie ustawy jako podstawę do ogłaszania dokumentów podustawowych i zapewniło stabilność funkcjonowania jednostek administracji publicznej.

Wielu delegatów jest zaniepokojonych innowacjami w zarządzaniu i wykorzystywaniu pracowników służby cywilnej, traktowaniem stanowisk pracy jako centrum rekrutacji, wykorzystywania, oceny i klasyfikacji kwalifikacji pracowników służby cywilnej, wdrażaniem systemów i polityk dotyczących wynagrodzeń, premii oraz innych systemów i polityk związanych z zespołem pracowników służby cywilnej.

W odpowiedzi na uwagi Ministerstwo Spraw Wewnętrznych dokona przeglądu zapisów dotyczących podstaw naboru, zasad naboru, metod naboru oraz regulacji stanowisk pracy zawartych w projekcie ustawy.

Podczas tej sesji rząd przedłożył Zgromadzeniu Narodowemu projekt rezolucji Zgromadzenia Narodowego w sprawie szeregu konkretnych i nierozstrzygniętych mechanizmów i polityk mających na celu dokonanie przełomu w rozwoju edukacji i szkoleń.

W uchwale tej zawarto regulacje dotyczące zasad naboru na stanowisko nauczyciela w publicznej placówce oświatowej; jednocześnie wskazano, że w razie rozbieżności w treści niniejszej uchwały z przepisami prawa stosuje się przepisy niniejszej uchwały.

W związku z tym szczegółowe przepisy dotyczące nauczycieli zostaną wdrożone zgodnie z postanowieniami niniejszej Uchwały. W odniesieniu do pozostałych kwestii Ministerstwo Spraw Wewnętrznych będzie współpracować z odpowiednimi agencjami w celu przeglądu i zapewnienia spójności projektu ustawy z przepisami ustaw o wyspecjalizowanym zarządzaniu urzędniczym.

Sesja poranna 13 listopada. Zdjęcie: Pham Dong

Inna treść pozwala urzędnikom państwowym podpisywać umowy o pracę lub umowy o świadczenie usług w celu wykonywania czynności zawodowych z agencjami i organizacjami innymi niż jednostka służby publicznej, w której pracują.

Zdaniem Ministra, opinie delegatów w dużej mierze zgadzają się z polityką zezwalającą urzędnikom na podpisywanie umów o pracę i kontraktów w celu stworzenia mechanizmu łączącego zasoby ludzkie sektora publicznego i prywatnego, a jednocześnie stworzenia warunków umożliwiających urzędnikom zwiększenie legalnych dochodów z ich pracy.

W odpowiedzi na komentarze Ministerstwo Spraw Wewnętrznych dokona przeglądu i dostosuje przepisy, aby zapewnić przestrzeganie zasady tworzenia jak najlepszych warunków dla urzędników służby cywilnej w ich działalności zawodowej, ale jednocześnie musi zadbać o przejrzystość, unikając konfliktów interesów i nadużyć politycznych.

Jeśli chodzi o ocenę i klasyfikację urzędników służby cywilnej, wielu delegatów wyraziło obawy dotyczące metody oceny, zapewniając, że ocena musi być gruntowna, oparta na zasadzie powiązania z produktami i wynikami realizacji zadań; ilościowa, obiektywna i wielowymiarowa.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych dokona przeglądu i rewizji przepisów, aby określić zasady i uprawnienia do regularnej, ciągłej i wielowymiarowej oceny opartej na wynikach, jakości usług publicznych i zadowoleniu obywateli; zastosuje technologię cyfrową, stworzy krajową bazę danych dotyczącą urzędników służby cywilnej w celu zapewnienia jawności i przejrzystości w ocenie, zarządzaniu i rozwoju urzędników służby cywilnej.

Source: https://laodong.vn/thoi-su/bo-noi-vu-se-ra-soat-cac-quy-dinh-ve-tuyen-dung-vi-tri-viec-lam-cua-vien-chuc-1608337.ldo