Minister prosi delegatów o pomoc w wskazaniu, gdzie znajdują się „interesy grupowe”

Minister Nguyen Kim Son ma nadzieję, że delegaci wyjaśnią, które grupy prowadzą działalność niezgodną z prawem, i „pomogą ustalić, gdzie te grupy się znajdują, abyśmy mogli współpracować z Ministerstwem Bezpieczeństwa Publicznego i Prokuraturą w celu ich aresztowania i odebrania im wolności”.

Po południu 4 listopada, podczas sesji dyskusyjnej Zgromadzenia Narodowego na temat zagadnień społeczno -ekonomicznych, minister edukacji i szkoleń Nguyen Kim Son wyjaśnił i sprecyzował szereg kwestii będących przedmiotem zainteresowania delegatów.

Pan Son powołał się na informację, że delegaci wyrazili obawy dotyczące druku i dystrybucji podręczników, które dotyczyły kwestii związanych z „interesami grupowymi”.

Minister Edukacji i Szkolenia Nguyen Kim Son

W sektorze edukacji zaszło wiele zmian.

Minister Nguyen Kim Son powiedział, że w ciągu ostatnich kilku lat sektor edukacji wprowadził wiele zmian, a ponadto kilka osób zajmuje się organizowaniem przetargów na książki, drukowaniem i dystrybucją nielegalnych książek.

„Wszyscy ci ludzie zostali aresztowani i zabrani. Mam nadzieję, że delegaci wyjaśnią, które grupy prowadzą nielegalne interesy i pomogą nam ustalić, gdzie się znajdują, abyśmy mogli koordynować działania z Ministerstwem Bezpieczeństwa Publicznego i Prokuraturą w celu ich aresztowania i zabrania” – powiedział pan Son.

Minister Edukacji i Szkolenia poświęcił także czas na dalszą analizę treści poruszonych przez wielu delegatów, które dotyczą szkolenia wysoko wykwalifikowanych zasobów ludzkich dla rozwijających się gałęzi przemysłu i najnowocześniejszych technologii.

Według szefa sektora edukacji i szkoleń, Wietnam kształci wysokiej jakości kadry w gospodarce o dużym udziale bezpośrednich inwestycji zagranicznych (BIZ). Wiele nowych przedsiębiorstw często wnosi ze sobą dziedziny, których Wietnam nie posiada lub są to dziedziny nowe.

„Kiedy otwierają nową dziedzinę, której w Wietnamie nie ma, pytanie, które zadadzą, będzie brzmiało: czy przygotowali dla mnie wystarczająco dużo zasobów ludzkich?

„To zawsze trudne pytanie, dlatego konieczne jest przeanalizowanie wszystkich trudności w szkoleniu zasobów ludzkich, aby sprostać potrzebom przedsiębiorstw z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi (FDI), w obszarach, w których jeszcze tego nie robimy. Dlatego w przyszłości musimy zwiększyć planowanie i proaktywność, aby móc sprostać temu wymogowi” – ​​stwierdził pan Son.

Minister Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych Dao Ngoc Dung

Dążenie do znalezienia się w pierwszej trójce krajów ASEAN pod względem innowacji

Minister pracy, osób niepełnosprawnych i spraw socjalnych Dao Ngoc Dung, odnosząc się do szkolenia wysoko wykwalifikowanych kadr, stwierdził, że jest to obszar, na którym Wietnam powinien się skupić w najbliższej przyszłości, związany z promowaniem badań naukowych, rozwojem zastosowań nauki i technologii, promowaniem startupów i innowacyjności.

„Do końca 2025 roku dążymy do tego, aby znaleźć się w pierwszej trójce wiodących krajów ASEAN w światowym indeksie innowacyjności” – powiedział pan Dung.

Aby osiągnąć powyższy cel, pan Dung powiedział, że konieczne jest skupienie się na dwóch głównych projektach. Pierwszym jest rozwój zasobów ludzkich dla przemysłu półprzewodników do 2030 roku, z wizją do 2050 roku. Drugim jest rozwój wysokiej jakości zasobów ludzkich, które będą służyć rozwojowi zaawansowanych technologii.

Inne projekty również wymagają uwagi, a jednocześnie należy wprowadzić politykę przyciągania wysokiej jakości kadr do sektora publicznego. W kształceniu uniwersyteckim konieczne jest skupienie się na badaniach naukowych i potraktowanie autonomii uniwersytetów jako przełomu.

Minister Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych stwierdziła, że ​​w szkolnictwie zawodowym należy postawić na innowacyjność we współpracy szkół, przedsiębiorstw i państwa, a przełomem musi być łączenie przedsiębiorstw.

Jednocześnie, od 2025 roku, należy opracować krajowe ramy polityki w zakresie zapobiegania i kontroli starzenia się populacji, a także dostosować wskaźnik zastępowalności pokoleń. „To bardzo ważna i strategiczna kwestia” – powiedział pan Dung.

Delegat Trinh Tu Anh

Wietnam może stać się idealnym miejscem dla przemysłu półprzewodnikowego.

Delegatka Trinh Thi Tu Anh (delegacja Lam Dong) skomentowała wcześniej, że w kontekście szybkiej integracji i rozwoju gospodarki cyfrowej, przemysł półprzewodników stał się jednym ze strategicznych filarów XXI wieku. Przemysł półprzewodników stanowi nie tylko fundament urządzeń technologicznych, ale także odgrywa kluczową rolę w gospodarce cyfrowej każdego kraju.

Wietnam stoi przed ogromnymi możliwościami, ale i wieloma wyzwaniami w rozwoju przemysłu półprzewodnikowego. Typowymi przykładami są niedobór technologii i wykwalifikowanych kadr, zwłaszcza inżynierów ds. projektowania układów scalonych i materiałoznawców; programy szkoleniowe nie zostały zaktualizowane, a jakość nie spełnia międzynarodowych standardów.

Ponadto współpraca między uczelniami a przedsiębiorstwami jest ograniczona, co prowadzi do rozdźwięku między teorią a praktyką. Stabilne dostawy energii elektrycznej i czysta energia nie zaspokoiły potrzeb przemysłu półprzewodnikowego.

Delegatka stwierdziła, że ​​jeśli Wietnam wykorzysta szanse i zainwestuje znaczne środki w zasoby ludzkie, ekosystemy i energię, może stać się idealnym miejscem dla światowego przemysłu półprzewodników.

Pani Tu Anh zasugerowała, że ​​konieczne jest szybkie opracowanie i wdrożenie specjalistycznych programów szkoleniowych w branży półprzewodników, promowanie współpracy publiczno-prywatnej w celu poprawy jakości szkoleń zasobów ludzkich, a jednocześnie stworzenie korzystnych warunków dla sektora prywatnego, aby mógł on uczestniczyć w procesie szkoleniowym, inwestowanie znacznych środków w rozwój odnawialnych źródeł energii i zapewnienie stabilnego źródła zasilania dla branży półprzewodników.

Source: https://thanhnien.vn/bo-truong-nho-dai-bieu-chi-giup-loi-ich-nhom-o-dau-185241104174817897.htm