Poborcy podatkowi propagują wśród społeczeństwa zasady dobrowolnego ubezpieczenia społecznego i ubezpieczenia zdrowotnego rodziny.

Doświadczenie i pasja

Pani Huynh Thi Kim (50 lat, dzielnica My Thuong), niegdyś freelancerka z niestabilną pracą i dochodami, zawsze martwiła się o swoją starość, ponieważ nie miała żadnych oszczędności. Nie miała stałej pracy, jej mąż pracował w budownictwie z nieregularnymi dochodami, a pani Kim nigdy nie myślała o emeryturze. Dopiero gdy pani Nguyen Thi Hong Hoa, lokalna poborczyni świadczeń społecznych, udzieliła jej entuzjastycznej rady, zrozumiała swoje prawa i sposób, w jaki może się zaangażować.

„Pani Hoa doradziła mi, żebym przystąpiła do dobrowolnego ubezpieczenia społecznego, opłacając składki co miesiąc przez 10 lat, a następnie jednorazowo przez pozostałe 5 lat, abym po ukończeniu 60. roku życia mogła pobierać emeryturę. Dodatkowo otrzymam bezpłatną kartę ubezpieczenia zdrowotnego na całe życie. Widząc, że jest ona dostosowana do sytuacji mojej rodziny i zapewnia bezpieczeństwo na starość, zdecydowałam się na to od razu” – powiedziała pani Kim.

Według pani Hoa, aby przyciągnąć ludzi, poborcy podatkowi muszą wytrwale „zaglądać w każdy zaułek, pukać do każdych drzwi”, przedstawiając praktyczne dowody od osób, które pobierały emerytury lub renty z ubezpieczenia zdrowotnego, gdy są chore. W szczególności, od 1 lipca 2025 roku wejdzie w życie ustawa o ubezpieczeniach społecznych z 2024 roku, która wprowadza wiele nowych, korzystnych rozwiązań, takich jak skrócenie okresu pobierania emerytury z 20 do 15 lat oraz rozszerzenie zasiłków macierzyńskich dla pracownic objętych dobrowolnym ubezpieczeniem społecznym, co jeszcze bardziej ułatwi mobilizację.

Pan Vo Vy, pracownik ds. windykacji w spółce akcyjnej Thua Thien Hue Social Insurance Training Joint Stock Company z ponad 10-letnim doświadczeniem w mieście Hue, powiedział, że oprócz doskonałej znajomości procedur, pracownicy ds. windykacji muszą być elastyczni w zakresie metod płatności, aby osoby o niestabilnych dochodach mogły nadal uczestniczyć w programie. „Nie tylko zwiększamy liczbę uczestników, ale także chcemy pomóc freelancerom w uzyskaniu wsparcia po osiągnięciu wieku emerytalnego. Dlatego oprócz promowania nowych zapisów Ustawy o ubezpieczeniach społecznych z 2024 roku, zawsze doradzamy ludziom, jak płacić i wybrać pakiet uczestnictwa, który odpowiada sytuacji ekonomicznej ich rodzin” – powiedział pan Vy.

Profesjonalizacja zespołu

W pierwszym półroczu 2025 roku w mieście Hue ponad 155 900 osób korzystało z ubezpieczeń społecznych, z czego 133 400 z obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, prawie 22 500 z dobrowolnych; 125 800 z ubezpieczenia od bezrobocia. Liczba osób objętych ubezpieczeniem zdrowotnym przekroczyła 1,16 miliona, a zasięg ubezpieczenia objął ponad 99% populacji – jeden z najwyższych w kraju. Ten sukces jest w dużej mierze zasługą pracowników windykacji.

Obecnie Zakład Ubezpieczeń Społecznych Miasta Hue zrzesza trzy organizacje zajmujące się windykacją, w tym: Pocztę Miejską Hue, PVI Hue Insurance Company oraz Thua Thien Hue Social Insurance Training Joint Stock Company. Zatrudniają one ponad 800 przeszkolonych pracowników i wydają karty zgodnie z przepisami. „Dzięki jednoczesnemu wdrażaniu wielu rozwiązań w zakresie doradztwa i upowszechniania dobrowolnych ubezpieczeń społecznych i rodzinnych polis ubezpieczeniowych, do końca lipca 2025 roku Spółka zmobilizowała blisko 142 600 osób do przystąpienia do ubezpieczenia zdrowotnego i blisko 6400 osób do przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia społecznego” – powiedziała pani Nguyen Thi My Huong, zastępca dyrektora Thua Thien Hue Social Insurance Training Joint Stock Company.

Według zastępcy dyrektora Zakładu Ubezpieczeń Społecznych miasta Hue, pani Bui Thi Thu Ly, ubezpieczenia społeczne i zdrowotne stanowią filary systemu zabezpieczenia społecznego. Zwiększenie liczby uczestników jest zarówno zadaniem politycznym, jak i przynosi praktyczne korzyści ludziom. W szczególności pracownicy poboru składek są siłą, która wspiera agencję Ubezpieczeń Społecznych w realizacji tego celu.

Aby zwiększyć efektywność, Zakład Ubezpieczeń Społecznych Miasta Hue regularnie organizuje szkolenia, które pomagają pracownikom windykacji zrozumieć zasady, stawki składek, metody płatności, świadczenia i procedury uczestnictwa zgodnie z Ustawą o Ubezpieczeniach Społecznych i Zdrowotnych z 2024 r. Treści szkoleniowe są interesujące, łatwe do zrozumienia i zawierają praktyczne przykłady. Dzięki temu pracownicy windykacji posiadają nie tylko wiedzę w swojej dziedzinie, ale także biegłość w komunikacji i potrafią docierać do różnych grup odbiorców, od freelancerów, przez gospodarstwa domowe, po osoby na wcześniejszych emeryturach i rolników.

W kontekście promowanego celu powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego i zwiększenia liczby osób uczestniczących w dobrowolnych ubezpieczeniach społecznych, rola pracowników poboru składek nabiera coraz większego znaczenia. Są oni nie tylko osobami realizującymi zadania, ale także budującymi zaufanie między polisą a ludźmi, pomagając freelancerom zrozumieć i dobrowolnie korzystać z dobrowolnych ubezpieczeń społecznych i rodzinnych ubezpieczeń zdrowotnych, aby zapewnić sobie bezpieczeństwo na starość i zadbać o własne zdrowie.

Artykuł i zdjęcia: Thanh Huong

Source: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/canh-tay-noi-dai-cua-chinh-sach-an-sinh-157378.html