Historia wręczania prezentów Tet w sektorze edukacyjnym FPT

(Dan Tri) -FPT Education niedawno ogłosiło całkowity zakaz wręczania przez pracowników i wykładowców prezentów Tet swoim przełożonym, ale nie odwrotnie.

Za każdym razem, gdy nadchodzi Tet, historia wręczania prezentów przełożonym z okazji Tet staje się tematem, który przyciąga uwagę. Jednak w FPT Education wszelki nacisk związany z wręczaniem prezentów zostaje zniwelowany ogłoszeniem: „Pracownikom i wykładowcom surowo zabrania się wręczania prezentów przełożonym z okazji Tet, ale nie zabrania się ich oddawania”.

To ogłoszenie nie tylko rozwiewa obawy związane z wręczaniem prezentów, ale także jest wyrazem ducha uczciwości i przejrzystości, który stał się cechą charakterystyczną firmy FPT Corporation.

Według przedstawiciela sektora edukacji, ogłoszenie wydano, aby pomóc ludziom świętować Tet w komforcie i radości.

Dzięki temu ogłoszeniu wykładowcy i pracownicy nie muszą się już martwić o „wahanie się między dużymi a małymi prezentami” ani o pogoń za cennymi podarunkami. Ta tradycja nie tylko odzwierciedla młodzieńcze, sprawiedliwe i transparentne podejście, ale także podtrzymuje szczerą i otwartą kulturę pracy w organizacji.

Pani Nguyen Thi Trang, wykładowczyni w FPT PolySchool Hanoi , FPT Corporation, powiedziała: „Dopiero zaczęłam uczyć w FPT Education, więc trochę się martwiłam, czy będę musiała wręczyć prezenty moim przełożonym w tym Tet. Niespodziewanie, dziś rano otrzymałam e-mail ze szkoły z informacją o zakazie wręczania prezentów w Tet. Uznałam to ogłoszenie za bardzo rozsądne, więc nie muszę się już o nic martwić i mogę cieszyć się radosnym świętem Tet ze spokojem ducha”.

Zawiadomienie o zakazie wręczania prezentów Tet przez przedstawicieli sektora edukacyjnego FPT.

Chociaż przepisy zakazujące wręczania prezentów Tet przełożonym są ściśle egzekwowane, brak zakazu wręczania prezentów przez liderów pracownikom jest znaczącym sposobem na okazanie wdzięczności. To nie tylko nadaje Tet większego znaczenia, ale także szerzy ducha szacunku i bliskości w organizacji.

Pan Thai Thanh Tan, pracownik działu rekrutacji w filii Uniwersytetu FPT w Can Tho, FPT Corporation, powiedział z radością: „W zeszłym roku dostałem od szefa prezent Tet. Chociaż wartość nie była duża, poczułem się bardzo ciepło, widząc szacunek, jakim darzyli mnie pracownicy”.

Pan Thanh Tan (skrajnie po prawej) i jego współpracownicy uczestniczyli w obchodach Tet w FPT.

To ogłoszenie nie tylko zachwyciło kadrę i wykładowców, ale także zainspirowało kreatywność uczniów. Zamiast dawać nauczycielom drogie prezenty, młodzi ludzie z FPT wybrali bardziej oryginalny sposób wyrażania swoich uczuć: od ręcznie robionych prezentów, takich jak obrazy i pamiątki, po produkty wykonane przez siebie, takie jak warzywa, kwiaty wyhodowane w szkolnym ogrodzie, a nawet samodzielnie skomponowane piosenki.

Niektórzy uczniowie żartobliwie mówili: „Nauczyciele zabraniają przyjmowania prezentów, więc poczekamy, aż dostaniemy coś w zamian”. Obraz nauczycieli i uczniów wymieniających się znaczącymi podarunkami podczas szkolnego święta Tet stał się wyjątkową cechą FPT.

To ogłoszenie stało się już tradycją w edukacji FPT. Za każdym razem, gdy zbliża się Nowy Rok Księżycowy, ten dokument jest wysyłany do wszystkich pracowników i wykładowców, jako niezbędna praktyka sygnalizowania radosnego okresu Tet, ze specjalnymi materiałami dla nauczycieli FPT.

Niniejsze rozporządzenie dotyczące sektora edukacji FPT przyczynia się również do poważnego wdrożenia dyrektywy 40-CT/TW 2024 Sekretariatu w sprawie zakazu wręczania prezentów Tet liderom na wszystkich szczeblach i we wszystkich formach podczas Tet At Ty 2025. Praktyczne działania, takie jak ogłoszenie zakazu wręczania prezentów Tet przez sektor edukacji FPT lub inne jednostki i organizacje, przyczyniły się do praktycznego wdrożenia tej dyrektywy, zapewniając wielu pracownikom radosną i zdrową atmosferę Tet.

Źródło: https://dantri.com.vn/giao-duc/cau-chuyen-tang-qua-tet-tai-khoi-giao-duc-fpt-20250102233051067.htm