- Czy mógłby Pan opowiedzieć nam o wybitnych osiągnięciach związków zawodowych w prowincji w ostatniej kadencji?
 |
| Pan Phan Thanh Liem |
- Po pierwsze, można stwierdzić, że wytyczne Prowincjonalnego Komitetu Partii i Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy zostały wdrożone elastycznie i kreatywnie przez Komitet Wykonawczy Prowincjonalnej Konfederacji Pracy, spełniając praktyczne wymogi stosunków pracy i przynosząc pozytywne rezultaty. Wzmocniono koordynację między Prowincjonalną Konfederacją Pracy a Prowincjonalną Radą Ludową, Prowincjonalnym Komitetem Ludowym, Delegacją Prowincjonalnego Zgromadzenia Narodowego oraz różnymi departamentami i agencjami, co przyczyniło się do poprawy skuteczności związków zawodowych. Działania mające na celu budowanie i poprawę jakości oddolnych związków zawodowych w sektorze przedsiębiorstw zostały zreformowane zarówno pod względem treści, jak i metod; działania stały się bardziej merytoryczne, wykorzystując zadowolenie członków związków i pracowników jako miarę skuteczności związków zawodowych.
W ciągu ostatnich trzech lat prowincja utworzyła 198 nowych oddolnych związków zawodowych i przyjęła 33 552 nowych członków; wskaźnik silnych oddolnych związków zawodowych przekroczył 80%; podjęto 8584 inicjatywy i projekty na wszystkich szczeblach, 85 projektów i produktów z okazji ważnych świąt oraz kongresów związków zawodowych i partii na wszystkich szczeblach; 136 projektów i prac naukowych otrzymało Certyfikat Pracy Kreatywnej od Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy. Związki zawodowe na wszystkich szczeblach coraz częściej dowodzą swojej roli w budowaniu czystej i silnej Partii i agencji; zarekomendowały 5672 wybitnych członków do rozważenia przez Partię pod kątem przyjęcia, a 2544 osoby zostały przyjęte do Partii. Dzięki tym osiągnięciom, w 2024 roku Prowincjonalna Konfederacja Pracy została uhonorowana Medalem Niepodległości Drugiej Klasy od Partii i Państwa.
- Praca na rzecz ochrony i ochrony uzasadnionych praw i interesów członków związków zawodowych i pracowników jest uważana za jeden z najważniejszych celów Wojewódzkiego Związku Zawodowego. Czy mógłby Pan rozwinąć te wyniki?
- W latach 2023–2025 prowincjonalny związek zawodowy wdrożył wiele praktycznych działań, które wywarły znaczący wpływ, takich jak: Miesiąc Robotniczy, program „Tet Reunion”, z którego skorzystało prawie 200 000 członków związków zawodowych i pracowników, przekazując łącznie 148,031 mld VND; podpisano 46 umów o współpracy z jednostkami i przedsiębiorstwami w celu wdrożenia programów socjalnych dla ponad 60 000 członków związków zawodowych i pracowników, przekazując łącznie ponad 6 mld VND; program „Schronienie dla Związków Zawodowych” zapewnił wsparcie finansowe na budowę i remont domów dla 121 rodzin członków związków zawodowych znajdujących się w trudnej sytuacji mieszkaniowej (81 nowych domów i 40 wyremontowanych domów), z całkowitym funduszem wsparcia w wysokości 5,43 mld VND.
Ponadto, z Narodowego Funduszu Zatrudnienia, przyznanego przez Wietnamską Generalną Konfederację Pracy, Prowincjonalna Konfederacja Pracy koordynowała działania z Prowincjonalnym Bankiem Polityki Społecznej w celu oszacowania i wypłaty ponad 2,1 miliarda VND na 54 projekty mające na celu tworzenie nowych miejsc pracy; szybkie wdrożenie polityki wspierającej członków związków zawodowych i pracowników, których godziny pracy zostały skrócone lub których umowy o pracę zostały rozwiązane z powodu cięć zamówień w firmach. Poprawa jakości posiłków w czasie zmian zawsze była priorytetem dla związków zawodowych na wszystkich szczeblach, w wyniku czego 1236 związków zawodowych zorganizowało „Posiłki Związkowe” o łącznym wydatku ponad 2,4 miliarda VND.
W szczególności, podczas niedawnych powodzi, Prowincjonalny Związek Zawodowy (Provincial Labor Union) bezzwłocznie zorganizował delegacje, aby odwiedzić, wesprzeć i podzielić się z firmami z dużą liczbą członków i pracowników, które poniosły duże straty. Jednocześnie natychmiast wdrożył wsparcie dla członków i pracowników związkowych z regularnego budżetu operacyjnego na rok 2025, Funduszu Charytatywnego Prowincjonalnego Związku Zawodowego, wsparcia od Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy oraz wsparcia od związków zawodowych z innych prowincji i miast, na łączną kwotę prawie 10 miliardów VND, 15 ton towarów i 7350 paczek upominkowych dla członków i pracowników związkowych.
- Panie Ministrze, na jakie kluczowe zadania i przełomowe rozwiązania skupi się Wojewódzki Związek Zawodowy w kadencji 2025-2030, aby kontynuować budowę silniejszej organizacji związkowej, solidnego wsparcia dla członków związków i pracowników?
- W nadchodzącej kadencji Wojewódzki Związek Zawodowy będzie kontynuował innowacje, poprawiał jakość i efektywność swoich działań oraz budował, szkolił i rozwijał zespół kompetentnych i wykwalifikowanych działaczy związkowych, aby sprostać wymogom innowacyjności. Jednocześnie skoncentruje się na ochronie praw pracowniczych, rozwijaniu członkostwa w związkach zawodowych oraz budowaniu silnego i wszechstronnego związku zawodowego. Wojewódzka Federacja Związków Zawodowych zidentyfikowała dwa przełomowe cele, które stworzą fundamenty pod silną transformację w nadchodzącej kadencji. Po pierwsze, promować kompleksowe wdrożenie transformacji cyfrowej w całym wojewódzkim systemie związków zawodowych, aby kompleksowo wzmocnić organizację i metody operacyjne, wzmacniając rolę reprezentacji, dbania o i ochrony uzasadnionych praw i interesów członków związków i pracowników. Po drugie, promować dialog i negocjacje zbiorowe, koncentrując się na wynagrodzeniach, premiach, godzinach pracy, okresach odpoczynku oraz bezpieczeństwie i higienie pracy.
Aby skutecznie osiągnąć wyznaczone cele, Prowincjonalna Federacja Związków Zawodowych realizuje sześć kluczowych zadań i rozwiązań: Skupienie się na skutecznej reprezentacji i ochronie uzasadnionych praw i interesów członków związków zawodowych i pracowników; zwiększenie skuteczności propagandy i mobilizacji, przyczynianie się do budowy nowoczesnej i silnej klasy robotniczej Wietnamu; podnoszenie jakości funkcjonariuszy związków zawodowych na wszystkich szczeblach; budowanie silnych organizacji związkowych, rozwijanie członkostwa w związkach zawodowych i zakładanie oddolnych związków zawodowych w sektorze przedsiębiorstw; skuteczna organizacja ruchów naśladowczych, pozytywny wkład w rozwój społeczno -gospodarczy prowincji; oraz skupienie się na poprawie efektywności zarządzania finansami i majątkiem związków zawodowych.
Kadencja 2025-2030 stanowi punkt zwrotny w rozwoju, wyraźnie demonstrując determinację, dynamikę i kreatywność kadr, członków związków zawodowych, pracowników i organizacji związkowych na wszystkich szczeblach w prowincji. Opierając się na chwalebnych tradycjach klasy robotniczej i Wietnamskiego Związku Zawodowego, kadry, członkowie związków zawodowych i pracownicy prowincji będą nadal pokonywać trudności i wyzwania; sprawnie wykorzystywać szanse i korzyści; wprowadzać innowacje w treści i metodach działania; oraz budować silną klasę robotniczą i organizację związkową, godną bycia wiodącą siłą w okresie przyspieszonej industrializacji, modernizacji i integracji międzynarodowej, przyczyniając się do realizacji celu, jakim jest przekształcenie Chanh Hoa w miasto zarządzane centralnie.
Dziękuję bardzo, panie!
VAN GIANG (skompilowane)
Kilka kluczowych celów na lata 2025–2030.
Zrekrutować co najmniej 40 000 członków związku zawodowego; 100% przedsiębiorstw zatrudniających 20 lub więcej pracowników założy związek zawodowy; co najmniej 85% przedsiębiorstw i jednostek, w których działają związki zawodowe, spełni wymagania dotyczące reprezentacji, negocjacji i podpisywania układów zbiorowych pracy określone w przepisach prawa; 100% pełnoetatowych działaczy związkowych będzie biegle posługiwać się platformami cyfrowymi, usługami cyfrowymi, sieciami społecznościowymi i skutecznie stosować narzędzia sztucznej inteligencji (AI) w swojej pracy i poprawiać jakość działań związkowych; 100% oddolnych związków zawodowych zmieni swoje metody zarządzania i organizacji, aby działać w środowisku cyfrowym i osiągać inne cele.
Source: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/lao-dong-viec-lam/202512/chao-mung-dai-hoi-cong-doan-tinh-khanh-hoa-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-diem-tua-vung-chac-cua-doan-vien-nguoi-lao-dong-f372eb3/
Komentarz (0)