Oficjalne obniżenie składek związkowych od 1 lipca 2025 r.

Zmiana mająca na celu obniżenie składek związkowych od 1 lipca 2025 r. (Zdjęcie ilustracyjne)

W związku z tym wysokość składek związkowych zostanie obniżona, w następujący sposób:

Grupa 1: Członkowie związków zawodowych działających na szczeblu lokalnym i lokalnym w jednostkach sektora publicznego nie otrzymują z budżetu państwa 100% wynagrodzenia: miesięczna składka związkowa wynosi 0,5% wynagrodzenia zasadniczego. opłacać składki na ubezpieczenia społeczne zgodnie z przepisami ustawy o ubezpieczeniach społecznych.

Grupa 2: Członkowie związków zawodowych zrzeszonych w związkach zawodowych przedsiębiorstw państwowych (w tym związków zawodowych spółek akcyjnych będących własnością Skarbu Państwa posiadających akcje większościowe): miesięczna składka związkowa wynosi 0,5% faktycznego wynagrodzenia, nie więcej jednak niż 10% wynagrodzenia zasadniczego ustalanego przez państwo.

Grupa 3: Członkowie związków zawodowych w oddolnych związkach zawodowych w przedsiębiorstwach niepaństwowych; jednostki niepubliczne; związki spółdzielcze; organizacje zagraniczne, organizacje międzynarodowe działające w Wietnamie; biura kierownicze podmiotów zagranicznych w umowach o współpracy gospodarczej w Wietnamie; członkowie związków pracujący za granicą: Poziom składek jest podobny do grupy 1, do 10% wynagrodzenia zasadniczego zgodnie z przepisami państwowymi.

Związki zawodowe działające lokalnie w grupach 2 i 3 mają prawo pobierać od członków związku składki związkowe co miesiąc w wysokości 0,5% faktycznego wynagrodzenia lub ustalić jako podstawę stawkę wyższą niż 0,5% wynagrodzenia. Płacenie składek na ubezpieczenie społeczne, jeśli wyrazi na to zgodę Komitet Wykonawczy rozszerzonego związku zawodowego (od lidera grupy związkowej wzwyż) w drodze uchwały, na piśmie i jeżeli zostanie to szczegółowo określone w Regulaminie wydatków wewnętrznych związku zawodowego.

Zebrane składki związkowe przekraczające kwoty określone w grupach 2 i 3 w 100% zatrzymywane są na rzecz związku zawodowego, celem uzupełnienia kosztów działalności zgodnie z przepisami; przy raportowaniu rozliczenia końcowego związek zawodowy jest zobowiązany oddzielić kwotę składek związkowych powiększoną zgodnie z przepisanym wzorem, aby mieć podstawę do obliczenia kwoty, którą należy wypłacić przełożonemu.

Członkowie związków zawodowych i związków zawodowych działających w przedsiębiorstwach mają trudności z ustaleniem wynagrodzenia stanowiącego podstawę opłacania składek związkowych. Członkowie związków nie podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu: składki związkowe są opłacane według stałej stawki, ale najniższa stawka wynosi 0,5% wynagrodzenia zasadniczego, zgodnie z przepisami stanowymi.

Członkowie związków zawodowych otrzymujący świadczenia z ubezpieczenia społecznego przez 1 miesiąc lub dłużej nie muszą płacić składek związkowych w okresie pobierania świadczeń; członkowie związków zawodowych, którzy są bezrobotni, nie mają dochodów lub przebywają na urlopie z przyczyn osobistych przez 1 miesiąc lub dłużej i nie otrzymują wynagrodzenia, nie muszą płacić składek związkowych w tym okresie.

Komentarz (0)