
Przewodniczący Zgromadzenia Narodowego Tran Thanh Man bierze udział w dyskusji w Grupie 11
Wzmocnienie wykorzystania sztucznej inteligencji w funkcjonowaniu służb publicznych
W godzinach porannych 21 października Zgromadzenie Narodowe w grupach dyskutowało na temat oceny wyników realizacji Planu rozwoju społeczno- gospodarczego na rok 2025 oraz projektu Planu rozwoju społeczno-gospodarczego na rok 2026.
Uczestniczący w dyskusji w Grupie 11 przewodniczący Zgromadzenia Narodowego Tran Thanh Man powiedział, że jeśli chodzi o rewolucję w restrukturyzacji aparatu i funkcjonowania obecnego dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego, musimy wykonać ogromną ilość pracy w ciągu zaledwie kilku miesięcy.
Przewodniczący Zgromadzenia Narodowego wysłuchał refleksji delegatów na temat nadwyżki i niedoboru urzędników, braku szkoleń zawodowych, umiejętności i doświadczenia, ciasnych biur, które nie spełniają wymagań, nieterminowego przydzielania środków budżetowych skutkującego brakiem funduszy na inwestycje w infrastrukturę, a także problemów z monitorowaniem wdrażania...
Przewodniczący Zgromadzenia Narodowego potwierdził, że co tydzień Biuro Polityczne i Sekretariat spotykają się, aby polecić Komitetowi Rządowemu Partii, Komitetowi Zgromadzenia Narodowego Partii oraz właściwym ministerstwom i oddziałom dokonanie przeglądu, niezwłocznego usunięcia i skorygowania problemów, w szczególności problemów związanych z podziałem funkcji i zadań na wszystkich szczeblach.

Przewodniczący Zgromadzenia Narodowego Tran Thanh Man bierze udział w dyskusji w Grupie 11
Odnosząc się do kierunku działań w najbliższym czasie, Przewodniczący Zgromadzenia Narodowego zasugerował, aby rząd, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i samorządy lokalne wdrożyły synchroniczne rozwiązania skupiające się na reformie administracyjnej i poprawie zdolności do wspierania zasobów. Konieczne jest uzupełnienie ram prawnych regulujących wdrażanie; opracowanie dokumentów zmieniających przepisy prawne, jasno wskazujących na decentralizację i delegowanie uprawnień.
Należy pilnie dokonać przeglądu i dostosowania poziomu zatrudnienia, polecić placówkom sprawdzenie możliwości kadrowych w celu zapewnienia odpowiednich przydziałów, ograniczyć liczbę stanowisk niezwiązanych z specjalizacją, a także wzmocnić szkolenia i budowanie potencjału personelu.
Przewodniczący Zgromadzenia Narodowego powiedział, że w najbliższej przyszłości, w kontekście braku budowy nowej siedziby, konieczne będzie elastyczne dostosowanie funkcji i organizacji jej wykorzystania zgodnie z wytycznymi rządu centralnego. Należy nadal wzmacniać transformację cyfrową i wykorzystywać sztuczną inteligencję (AI) w wykonywaniu zadań publicznych.
„Usprawnienie aparatu musi iść w parze z transformacją cyfrową i zastosowaniem sztucznej inteligencji. Jeśli tego nie zrobimy, niezależnie od liczby mieszkańców, to nie wystarczy. Apeluję do władz lokalnych o zdecydowane dążenie do zmniejszenia liczby mieszkańców, ale jednocześnie zapewnienie sprawnej pracy” – zasugerował przewodniczący Zgromadzenia Narodowego.
Przewodniczący Zgromadzenia Narodowego stwierdził, że konieczne jest priorytetowe traktowanie inwestycji w infrastrukturę technologiczną, zwłaszcza w infrastrukturę informatyczną; należy pilnie utworzyć jednostki użyteczności publicznej, które będą świadczyć podstawowe usługi publiczne w gminach, a także zachęcić przedsiębiorstwa niepaństwowe do udziału w tym przedsięwzięciu.
Przejście na płacenie wynagrodzeń na podstawie stanowisk pracy powiązanych z wynikami oceny pracowników
Na spotkaniu Grupy 11 delegaci przedstawili także wiele opinii na temat wdrożenia dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego.
Przewodniczący Rady Narodowości Zgromadzenia Narodowego Lam Van Man, delegat Zgromadzenia Narodowego miasta Can Tho
Przewodniczący Rady Mniejszości Etnicznych Zgromadzenia Narodowego Lam Van Man, delegat Zgromadzenia Narodowego z miasta Can Tho, zasugerował, że należy nadal wykazywać się determinacją i dbać o postęp i skuteczność w doskonaleniu organizacji dwupoziomowego aparatu samorządu lokalnego; należy nadal usuwać bieżące trudności, z którymi borykają się oddolne inicjatywy; a także wspierać miejscowości w zarządzaniu po fuzji.
Również w tej kwestii delegat Dao Chi Nghia (miasto Can Tho) stwierdził, że ministerstwa i oddziały wciąż mają wiele problemów, które wymagają szybkiego wdrożenia na szczeblu lokalnym, zwłaszcza w zakresie zadań szczebla dystryktowego, które wcześniej były przypisane do szczebla gmin. W związku z tym delegat zasugerował pilne ukończenie prac nad tymi dokumentami. Ponadto problem zasobów ludzkich w gminach, okręgach i miastach jest nadal trudny i wymaga szybkiego rozwiązania.
W oparciu o praktyczne funkcjonowanie dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego w Dien Bien, zastępca przewodniczącego delegacji Zgromadzenia Narodowego prowincji Dien Bien, Lo Thi Luyen, zasugerował, aby rząd skupił się na inwestycjach i modernizacji, aby zapewnić gminom sprawne siedziby, wygodne zarządzanie pracami Komitetu Partii i rządu oraz dogodne służenie mieszkańcom. Według delegata, wykorzystanie starych siedzib gmin jest elastyczne i pozwala uniknąć braku infrastruktury do realizacji zadań samorządu po fuzji, ale w dłuższej perspektywie nie sprawdza się w praktyce.
Delegaci zwrócili się również do rządu z prośbą o polecenie ministerstwom, oddziałom i miejscowościom priorytetowego traktowania inwestycji w synchroniczną infrastrukturę technologii informacyjnej, szybkiego ukończenia systemu danych, zapewnienia łączności, interoperacyjności, zastosowania technologii informacyjnej, transformacji cyfrowej w zarządzaniu, działaniu i świadczeniu usług na rzecz obywateli zgodnie z nowym modelem.
Oprócz tego należy nakazać ministerstwom i oddziałom opracowanie prostych formularzy sprawozdawczych, zwiększenie wykorzystania technologii informatycznych, transformację cyfrową oraz szybkie ukończenie systemu baz danych sektorów i dziedzin w celu zmniejszenia obciążenia pracą na poziomie gminy, a jednocześnie zapewnić szybką i dokładną aktualizację informacji i danych.
Delegatka Lo Thi Luyen stwierdziła, że rząd musi skupić się na przyspieszeniu postępów i realizacji planu reformy wynagrodzeń, dążąc do wypłacania wynagrodzeń na podstawie stanowisk, powiązanych z wynikami oceny kadr i urzędników służby cywilnej. Należy opracować strategie wspierające podróże i warunki pracy kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego oraz pracowników agencji i organizacji w jednostkach administracyjnych, aby zapewnić pracę w centrach administracyjnych jednostek administracyjnych na szczeblu prowincji i gmin, po uzgodnieniach dla prowincji znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, w tym prowincji Dien Bien, a jednocześnie wesprzeć finansowanie wdrażania reformy przez lokalne władze.
Source: https://vtv.vn/chu-tich-quoc-hoi-tinh-gon-bo-may-phai-di-cung-chuyen-doi-so-ung-dung-tri-tue-nhan-tao-100251021144710151.htm
Komentarz (0)