Wielu studentów bez dyplomu nadal jest rekrutowanych na targach pracy

Firmy skupiają się na podejściu do pracy

Dziś rano, 4 listopada, Uniwersytet Lac Hong zorganizował targi pracy dla studentów ekonomii , w których wzięło udział blisko 40 przedsiębiorstw.

Docent dr Nguyen Vu Quynh, wicedyrektor, powiedział, że firmy zaoferowały prawie 1000 miejsc pracy. Oprócz miejsc pracy dla absolwentów (pracowników etatowych), nawet studenci od pierwszego do czwartego roku mogą ubiegać się o 262 stanowiska w niepełnym wymiarze godzin i 312 staży.

„To okazja dla studentów, aby poznać rynek pracy poprzez słuchanie, interakcję i głębsze zrozumienie potrzeb pracodawców, a tym samym ukierunkowanie swojej przyszłej ścieżki kariery. Podczas targów pracy studenci wypełniają również aplikacje i uczestniczą w rozmowach kwalifikacyjnych na miejscu” – powiedział dr Nguyen Vu Quynh, adiunkt.

Studenci rozmawiają z przedstawicielami firm, aby dowiedzieć się informacji na temat rekrutacji.

Pan Nguyen Manh Tien, specjalista ds. rekrutacji w CP Vietnam Livestock Joint Stock Company, powiedział, że każdego roku w całym kraju firma musi zrekrutować ponad 3000 pracowników z wykształceniem wyższym w działach sprzedaży, zasobów ludzkich, konserwacji, IT, technologii żywności... do pracy w branży pasz dla zwierząt, hodowli zwierząt, przetwórstwa żywności i dystrybucji.

Według pana Tiena, oprócz kryteriów wiedzy zawodowej, firma przywiązuje również dużą wagę do postawy kandydatów. „Osoby o dobrym nastawieniu, wykazujące się powagą, odpowiedzialnością oraz zawsze chętne do słuchania i uczenia się, będą przez nas wysoko cenione podczas rekrutacji”.

Wiadomo, że początkowa pensja, jaką ta firma wypłaca nowym absolwentom, wynosi 8–12 milionów VND miesięcznie, a w przypadku osób z 3–5-letnim doświadczeniem pensja może wynieść 20–30 milionów VND miesięcznie w zależności od umiejętności i stanowiska.

Studenci wypełniają formularz zgłoszeniowy

Pani Do Ngoc Thao Nguyen, zastępca dyrektora operacyjnego VMG Vietnam-USA English Center, obecna na targach pracy, powiedziała również, że centrum poszukuje około 100 nauczycieli i asystentów nauczania języka angielskiego na wszystkich poziomach edukacji: od przedszkola do uniwersytetu.

„Rekrutujemy również na płatne staże dla studentów studiów licencjackich. Kandydaci z poważnym i zdyscyplinowanym podejściem do pracy będą bardzo doceniani. Pod względem umiejętności, młodzi ludzie, którzy dobrze posługują się technologią, będą mieli przewagę podczas rekrutacji i pracy” – poinformowała pani Thao Nguyen.

Podpisanie umowy bezpośrednio po zakończeniu stażu

W szczególności wiele przedsiębiorstw zatrudnia tu studentów zaraz po zakończeniu stażu, co oznacza, że ​​studenci, którzy nie otrzymali jeszcze dyplomów, mają szansę zostać oficjalnymi pracownikami.

Pan Phan Hoang Nam, Dyrektor Działu Wsparcia Biznesu w Bao Viet Life Insurance Company Dong Nai , powiedział, że rekrutacja do firmy odbywa się głównie wśród studentów odbywających staże.

„Co roku w Dong Nai przyjmujemy około 10 stażystów, co stanowi bardzo skuteczne źródło rekrutacji. Na przykład, właśnie udało nam się zatrudnić czterech studentów z Uniwersytetu Lac Hong, aby podpisali oficjalne umowy. Ci, którzy zostają zatrudnieni, często charakteryzują się dużym doświadczeniem, poważnym podejściem do pracy, jasno określonymi celami i są zawsze gotowi na wyzwania” – powiedział pan Nam.

Targi pracy są dla studentów okazją do wymiany doświadczeń i poznania trendów zawodowych oraz kryteriów, które należy spełnić podczas rekrutacji.

Hoang Thi Tam (studentka z administracją biznesową), która została zrekrutowana przez spółkę akcyjną TM Grow International (działającą w branży chemikaliów i nawozów) zaraz po zakończeniu stażu, powiedziała: „Jestem bardzo szczęśliwa, ponieważ podczas stażu dostałam pracę jako oficjalny pracownik działu sprzedaży i otrzymywałam wynagrodzenie. Ponieważ osiągnęłam wystarczającą liczbę KPI i pilnie się uczyłam, ja i moja koleżanka zostałyśmy zrekrutowane przez firmę”.

Nguyen Hung Vuong (kierunek administracja biznesowa) otrzymywał pensję w wysokości 6 milionów VND miesięcznie podczas stażu w Bao Viet Life Insurance Company w Dong Nai. Teraz podpisał oficjalny kontrakt, nie otrzymując dyplomu.

„Myślę, że dzięki mojemu dobremu nastawieniu do pracy, ciągłemu entuzjazmowi i chęci do nauki, zostałem przyjęty do firmy zaraz po stażu” – powiedział Hung Vuong.

Link źródłowy: https://thanhnien.vn/chua-co-bang-tot-nghiep-nhieu-sinh-vien-van-duoc-tuyen-dung-trong-ngay-hoi-viec-lam-185231104173719178.htm