Połączmy siły, aby stworzyć przyjazne do życia Hanoi

Głosy ludzi zarabiających na życie na rogu ulicy

W nieprzewidywalnej pogodzie Hanoi , czasem palącym słońcu, czasem nagłym deszczu, wszyscy szukają bezpieczeństwa i zdrowia. Ale dla dziesiątek tysięcy pracowników na świeżym powietrzu jest to niemożliwe. Ponieważ są ulicznymi sprzedawcami, kierowcami cyklistów, dostawcami, robotnikami budowlanymi, sprzątaczami... zajętymi zarabianiem na życie, większość czasu spędzając na drogach i chodnikach.

Życie pracowników pracujących na świeżym powietrzu jest bezpośrednio uzależnione od pogody, wpadając w spiralę podwójnego ryzyka związanego z ekstremalnymi zjawiskami pogodowymi. Z jednej strony istnieją „ryzyka kumulacyjne”, obejmujące długotrwałe zjawiska pogodowe, takie jak upał, zanieczyszczenie powietrza i hałas, które stopniowo uszkadzają zdrowie fizyczne i psychiczne, choć nie zawsze są łatwo zauważalne. Z drugiej strony istnieją „ryzyka zdarzeń”, które obejmują nagłe zjawiska pogodowe, takie jak burze, tornada, powodzie… które poważnie zakłócają życie, zmuszając pracowników do tymczasowego przerwania pracy lub pracy w niebezpiecznych warunkach. To podwójne ryzyko tworzy błędne koło, w którym skutki kumulują się, zmniejszając zdolność radzenia sobie i popychając pracowników w coraz bardziej niepewną sytuację…

Podpis pod zdjęciem — Pani Nguyen Thi Xuan, 74-latka, która od dzieciństwa ma niepełnosprawne nogi i porusza się na wózku inwalidzkim, sprzedaje napoje na ulicy Tran Nhan Tong od ponad 35 lat.

Historie o zarabianiu na życie na rogach ulic Hanoi są najwyraźniejszym dowodem tych trudności. Pani Nguyen Thi Xuan, lat 74, z niepełnosprawnością od dzieciństwa i przykuta do wózka inwalidzkiego, sprzedaje napoje na ulicy Tran Nhan Tong od ponad 35 lat. Mieszkając samotnie, bez rodziny i dzieci, musi polegać na małym stoisku z napojami, aby związać koniec z końcem. Zwierzyła się, że jeśli nagle spadnie deszcz podczas przeprowadzki, powrót do jej małego stoiska z napojami na chodniku, aby schronić się przed deszczem, jest problemem, ponieważ nie każde miejsce ma dogodny podjazd. W upale lata lub przenikliwym zimnie musi się z tym pogodzić, bo „trzeba się do tego przyzwyczaić”…

Mimo że jest godzina 12:30 w południe, 54-letni pan Doan Ngoc Vinh (z Xuan Truong w prowincji Ninh Binh ) wciąż pilnie pedałuje na cyklo, przewożąc pasażerów. Ta praca oznacza, że musi pracować nieustannie w każdych warunkach pogodowych, a jego wiek, kości i mięśnie nie są już tak silne i giętkie jak za młodu. Palące słońce, nagłe opady deszczu czy przenikliwy mróz… jeszcze bardziej utrudniają życie jemu i jego kolegom. Aby poradzić sobie z upałem, pan Vinh musi kupować koszulki z wbudowanymi wentylatorami, jak mówią sobie koledzy, nosić hełm korkowy, aby chronić się przed słońcem, zakrywać szyję szalikiem, aby uniknąć szoku cieplnego… Mały wentylator przypięty do roweru to niezbędny element w słoneczne dni, który pomaga wyrównać temperaturę ciała. „Zimą jest lepiej, wystarczy założyć kilka warstw ubrań, wełnianą czapkę i jeździć na rowerze, a trochę się ociepli…” – powiedział pan Vinh z delikatnym uśmiechem…

Na ulicy Truc Bach, pani Le Thi Tho, lat 52 (mieszkająca przy ulicy Nghia Dung w okręgu Hong Ha w Hanoi), codziennie pcha mały wózek z sajgonkami, aby zarobić na życie. Nie śmiejąc robić przerwy obiadowej z obawy przed utratą klientów, w upalne, słoneczne dni potrafi jedynie nosić koszule z długim rękawem, kapelusz i szukać cienia pod drzewem, aby uniknąć upału. Jednak jej największym zmartwieniem są wciąż nagłe deszcze. Zwierzyła się, że papier ryżowy, cukierki słodowe, wiórki kokosowe i prażony sezam… składniki sajgonek dla klientów – wystarczy odrobina wody, aby je zepsuć. Są dni, kiedy jest chora i zmęczona, ale wciąż próbuje pchać wózek, żeby sprzedać, nie śmiąc odpocząć, bo gdy stali klienci nie zobaczą towaru, znajdą inne miejsce, tracąc relację…

Powyższe historie pokazują, że chociaż wielu pracowników aktywnie szuka sposobów radzenia sobie z sytuacją, rozwiązania te są nadal indywidualne, krótkoterminowe i nie do utrzymania. Z drugiej strony, wpływ ekstremalnych warunków pogodowych na pracowników jest nierównomierny i różni się w zależności od tematu, charakteru pracy, płci, stanu fizycznego, godzin pracy i dostępu do środków ochronnych. To podkreśla, że nie ma jednej, uniwersalnej formuły, a interwencje są projektowane indywidualnie, uwzględniając różnice między grupami zawodowymi w społeczeństwie.

Ogólnie rzecz biorąc, życie pracowników na świeżym powietrzu w Hanoi to długi ciąg dni w obliczu niepewności, gdzie muszą radzić sobie w trudnych warunkach. Aby Hanoi stało się prawdziwie przyjaznym miastem, każdy musi nie poprzestać na podziwianiu powierzchownego piękna, ale słuchać, rozumieć i działać dla dobra ludzi, którzy dniem i nocą dbają o dobrobyt stolicy…

Tworzenie przyjaznego do życia Hanoi

Biorąc pod uwagę wyzwania stojące przed pracownikami pracującymi na świeżym powietrzu, znalezienie zrównoważonego, wielowymiarowego systemu wsparcia nie jest już opcją, lecz pilną potrzebą. Aby odciążyć pracowników i podzielić się ich troskami, Hanoi potrzebuje szerszej wizji, wykraczającej poza indywidualne wysiłki, a obejmującej wspólne wysiłki całego społeczeństwa. Hanoi nie może być warte życia, jeśli wciąż istnieją tam ludzie, którzy po cichu zmagają się ze spiralą zmian klimatycznych i zarabiają na życie.

Opierając się na szczerych opiniach samych pracowników pracujących na świeżym powietrzu, przedsiębiorstwo społeczne – Centrum Rozwoju Społeczności i Środowiska (ECUE) zaproponowało wiele praktycznych rozwiązań mających na celu reagowanie na ekstremalne zjawiska pogodowe i minimalizowanie ich wpływu. Jednym z nich jest poprawa infrastruktury miejskiej poprzez „zazielenienie”, zwiększenie liczby drzew, budowę zadaszonych przestrzeni publicznych, przewiewnych miejsc odpoczynku, a także zapewnienie pracownikom bezpiecznego schronienia w czasie ekstremalnych warunków pogodowych. Rozszerzanie przestrzeni publicznych nie tylko przynosi korzyści środowiskowe, ale także tworzy niezbędne przystanki dla pracowników. Jednocześnie wzmocnienie ochrony środowiska oraz minimalizacja zanieczyszczenia powietrza i hałasu są warunkiem koniecznym poprawy jakości życia i zdrowia pracowników pracujących na świeżym powietrzu.

Szczególnie ważne jest zapewnienie integracji i włączenie środków polityki reagowania na ekstremalne warunki pogodowe do polityki zabezpieczenia społecznego i odwrotnie. Oznacza to, że pakiety wsparcia i ubezpieczenia zdrowotne nie powinny ograniczać się tylko do standardowych tematów, ale powinny zostać rozszerzone i specjalnie zaprojektowane, aby dotrzeć do pracowników pracujących na świeżym powietrzu i skutecznie ich wspierać, często pracujących bez formalnych umów i odpowiednich systemów ubezpieczeniowych.

Kolejnym kluczowym punktem jest promowanie uczestnictwa i głosu samych pracowników pracujących na świeżym powietrzu. Potrzebne są mechanizmy bezpośrednich konsultacji i dialogu w procesie opracowywania i wdrażania polityk rozwoju miast i reagowania na zmiany klimatu. Nikt bowiem nie rozumie trudności, z jakimi się borykają, ani ich rzeczywistych potrzeb lepiej niż oni sami. Słuchanie i szanowanie ich opinii pomoże w uczynieniu polityk bardziej trafnymi, skutecznymi i zrównoważonymi.

Pan Le Quang Binh, dyrektor ECUE, koordynator Sieci na rzecz Hanoi Przyjaznego Życia, wyraził nadzieję, że Hanoi stanie się nie tylko miejscem do życia, ale także miastem przyjaznym dla każdego. Ludzie często spotykają ulicznych sprzedawców, zamiataczy ulic czy taksówkarzy motocyklowych, ale czasami nie do końca rozumieją ich, ich źródła utrzymania i ich problemy, co rodzi potrzebę skutecznego podejścia do tej grupy ludzi i wspierania ich, aby mogli oni dobrze żyć i pozostać związani z miastem. Pan Binh ma nadzieję, że problemy pracowników pracujących na świeżym powietrzu będą w przyszłości szerzej uwzględniane w programach wsparcia i polityce państwa.

Aby te rozwiązania były najskuteczniejsze, nie mogą opierać się wyłącznie na indywidualnych wysiłkach, lecz wymagają kompleksowego podejścia, przy ścisłej koordynacji między interesariuszami. Rząd odgrywa rolę w tworzeniu polityk i planowaniu zielonych i zrównoważonych obszarów miejskich, podczas gdy firmy muszą wykazać się odpowiedzialnością społeczną, nie tylko zapewniając swoim pracownikom warunki pracy, ale także uczestnicząc w inicjatywach społecznych wspierających osoby pracujące na świeżym powietrzu. Organizacje społeczne będą ważnym pomostem, wsłuchując się w głos społeczności i proponując rozwiązania. Wreszcie, sama społeczność musi zrozumieć, dzielić się i wspierać polityki i działania mające na celu poprawę życia tej wrażliwej grupy.

Wspólne działanie wszystkich stron nie tylko pomoże wzmocnić odporność pracowników narażonych na zmiany klimatu, ale co ważniejsze, zapewni, że nikt nie zostanie pominięty. Dzięki temu Hanoi stworzy prawdziwie bezpieczną, inkluzywną i nadającą się do życia stolicę, w której każdy obywatel, niezależnie od swojej pozycji, czuje się doceniany i ma godne życie. Przyjazne Hanoi to nie odległy slogan, lecz rzeczywistość budowana dzięki konsensusowi, zrozumieniu i konkretnym działaniom nas wszystkich.

Source: https://baotintuc.vn/xa-hoi/chung-tay-kien-tao-mot-ha-noi-dang-song-20251020144037404.htm