Struktura „złotej populacji” nie może przekształcić się w „złotą zdolność”, jeśli młode pokolenie nie podejmie działań.

(Chinhphu.vn) - Wicepremier Bui Thanh Son podkreślił, że Wietnam ma to szczęście, że posiada „złotą strukturę populacji”, ale „złota populacja” nie przekształci się automatycznie w „złote myślenie” lub „złote zdolności”, jeśli młode pokolenie nie będzie proaktywnie starać się nadążać za współczesnymi trendami rozwojowymi.

Wicepremier Bui Thanh Son bierze udział w talk-show „Współczesne inteligentne pokolenie” – zdjęcie: VGP/Hai Minh

Rankiem 25 listopada wicepremier Bui Thanh Son wziął udział i wygłosił przemówienie w Talkshow inspirującym młodych ludzi – wydarzeniu otwierającym Jesienne Forum Ekonomiczne 2025 w Ho Chi Minh City.

W talkshow uczestniczyli: przewodniczący Komitetu Ludowego Ho Chi Minh City Nguyen Van Duoc, dyrektor wykonawczy Światowego Forum Ekonomicznego Stephan Mergenthaler, główny przedstawiciel UNESCO w Wietnamie Jonathan Wallace Baker, ambasadorzy, szefowie organizacji międzynarodowych w Wietnamie, założyciele i liderzy firm technologicznych, profesorowie uniwersyteccy oraz 500 delegatów studentów wietnamskich.

W przemówieniu wygłoszonym na wydarzeniu wicepremier Bui Thanh Son wyraził radość z zanurzenia się w tętniącej życiem, pełnej energii, intelektualnej i ambitnej atmosferze talk-show „Współczesne inteligentne pokolenie”.

Wicepremier wyraził uznanie dla Ho Chi Minh City, Światowego Forum Ekonomicznego i partnerów za inicjatywę zorganizowania tego niezwykle ważnego wydarzenia poświęconego młodemu pokoleniu w ramach Jesiennego Forum Ekonomicznego 2025.

Wicepremier podkreślił, że świat jest świadkiem głębokich i przełomowych zmian, w których czwarta rewolucja przemysłowa, nowe trendy, takie jak transformacja cyfrowa, zielona transformacja, rozwój gospodarki opartej na wiedzy, gospodarka o obiegu zamkniętym... mają głęboki i wszechstronny wpływ na każdy kraj, każdą firmę i każdego człowieka, zwłaszcza młode pokolenie.

Wicepremier powiedział, że młodzi ludzie mają ogromne możliwości rozwijania swoich talentów, promowania inteligencji i zdolności innowacyjnych – Zdjęcie: VGP/Hai Minh

Aby Wietnam stał się krajem o średnio-wysokich dochodach do 2030 r., a do 2045 r. krajem o wysokich dochodach, wkraczając w erę bogatego i potężnego rozwoju, wiele historycznych decyzji dotyczących przełomów w rozwoju nauki i techniki, innowacji i krajowej transformacji cyfrowej; przełomów w rozwoju edukacji i szkoleń; rozwoju gospodarki prywatnej, aby stała się „najważniejszą siłą napędową” gospodarki narodowej; międzynarodowej integracji w nowej sytuacji... są energicznie wdrażane.

Wietnam uważa rozwój nauki, technologii, innowacji i transformacji cyfrowej za najważniejsze przełomy, które mają wprowadzić kraj na ścieżkę przełomowego rozwoju w nowej erze, uznając „zieloną transformację w erze cyfrowej” nie tylko za trend czasów, ale także przyszły wymóg zrównoważonego rozwoju kraju.

Wicepremier podkreślił, że we wszystkich powyższych decyzjach, priorytetach i przełomach rozwojowych w centrum uwagi zawsze stawiamy młode pokolenie – przyszłych gospodarzy kraju, z wielkim zaufaniem i oczekiwaniami.

W przypadku Ho Chi Minh City, które pokładało wielkie nadzieje w roli „lokomotywy” miasta, Partia i Państwo Wietnamskie stworzyły najkorzystniejsze warunki instytucjonalne i decentralizację, aby miasto mogło się dynamicznie rozwijać.

Miastu przyznano wiele wybitnych mechanizmów i polityk, wdrożono i przetestowano bezprecedensowe nowe modele i mechanizmy, szczególnie w takich obszarach jak: nauka i technologia, innowacyjność, transformacja cyfrowa, rozwój strategicznej infrastruktury, międzynarodowe centrum finansowe, przyciąganie i wykorzystywanie talentów itp.

Wierząc w dynamikę, kreatywność i determinację władz miasta i mieszkańców, w których młode pokolenie odgrywa kluczową rolę, rząd będzie nadal wspierał miasto w usuwaniu barier i angażował wszystkie zasoby, aby miasto mogło szybko „wznosić się wysoko i daleko” w erze wzrostu gospodarczego na skalę kraju.

W tym procesie młodzi ludzie są przyszłymi właścicielami kraju i Ho Chi Minh City; są siłą napędową, a nawet najważniejszą, wdrażającą wybitną i przełomową politykę miasta i całego kraju; są czynnikiem decydującym o powodzeniu w realizacji celów, które mają sprawić, że kraj będzie się rozwijał bogato, silnie, „na równi ze światowymi potęgami” w nowej erze.

Wicepremier zwrócił się do młodych ludzi z prośbą o głębokie uświadomienie sobie ich roli i obowiązków – zdjęcie: VGP/Hai Minh

Podkreślając, że największym atutem Wietnamu jest 100 milionów Wietnamczyków, a szczególnie młode pokolenie - inteligentne, kreatywne i pełne aspiracji, by przyczynić się do rozwoju kraju, wicepremier powiedział, że możliwości dla młodych ludzi, by rozwijać swoje talenty, promować swoją inteligencję i zdolność do innowacji, są ogromne, ale ich odpowiedzialność za sprawę budowy i obrony Ojczyzny w nowej erze jest również bardzo duża.

Według wicepremiera Wietnam ma to szczęście, że posiada „złotą strukturę populacji”, ale złota populacja nie przekształci się automatycznie w „złote myślenie” lub „złote zdolności”, jeśli młode pokolenie nie będzie proaktywnie starać się nadążać za aktualnymi trendami rozwojowymi.

Tematem programu „Współczesne inteligentne pokolenie” jest przesłanie niosące ze sobą wiele treści – zdjęcie: VGP/Hai Minh

Z tego powodu wicepremier zasugerował, aby młodzi ludzie byli głęboko świadomi swoich ról i obowiązków, szans i wyzwań, aby mogli jak najlepiej przygotować się do realizacji swoich aspiracji i marzeń, podkreślając, że nikt nie jest w stanie przygotować przyszłości młodym ludziom lepiej niż oni sami.

Temat dzisiejszego talk-show „Współczesne Inteligentne Pokolenie” niesie ze sobą wiele przesłań. Inteligencja , której kraj od Was potrzebuje, to nieustanna eksploracja, innowacyjność, śmiałość myślenia, śmiałość działania, śmiałość brania odpowiedzialności za dobro wspólne; przenikliwość i bystrość w rozwiązywaniu palących problemów kraju i całej ludzkości.

Współczesność oznacza tu i teraz. Nasi ludzie nie mogą czekać, gdy potrzeby szybkiego rozwoju kraju, jego bogactwa i siły są niezwykle pilne. Kraj potrzebuje, abyś działał już dziś.

Wicepremier zapewnił, że rząd jest zdecydowany na uwolnienie wszystkich zasobów na rzecz innowacji i zrównoważonego rozwoju. Jednak to właśnie młodzi ludzie mogą inteligentnie i efektywnie wykorzystać te zasoby dla wspólnej sprawy.

Wicepremier ma nadzieję, że będziecie kontynuować naukę i praktykę, aby stać się utalentowanymi i cnotliwymi ludźmi. Załóżcie firmę, nie tylko po to, by wzbogacić siebie i swoją rodzinę, ale także dla świetlanej przyszłości całego narodu, dla zielonego, czystego, spokojnego, stabilnego i dostatniego świata.

Wicepremier uważa, że ​​młode pokolenie Wietnamu, w tym młodzi ludzie uczestniczący w tym talk-show, zostaną przepojeni duchem „gdziekolwiek jest to potrzebne, są młodzi ludzie, gdziekolwiek jest to trudne, są młodzi ludzie” , przyczyniając się do tworzenia cudów „zielonej transformacji w erze cyfrowej” w nowej erze rozwoju Wietnamu.

Wietnam odgrywa kluczową rolę w promowaniu zrównoważonego rozwoju.

W programie Talkshow profesor Scott Thompson-Whiteside, dyrektor generalny Uniwersytetu RMIT w Wietnamie, podkreślił, że w kontekście zachodzących intensywnie transformacji cyfrowej, zaawansowanej produkcji i zielonej transformacji, wietnamska młodzież odgrywa kluczową rolę w promowaniu zrównoważonego rozwoju.

Globalne wyzwania, takie jak zmiana klimatu, wymagają innowacyjnych rozwiązań, a młode pokolenie Wietnamu, dzięki swojej wiedzy technologicznej, elastyczności i nowatorskiemu myśleniu, będzie wiodącą siłą w rozwijaniu zielonych technologii i przyjaznych dla środowiska rozwiązań cyfrowych.

Profesor Scott Thompson-Whiteside uważa, że ​​przyszłość pracy przesuwa się od optymalizacji wydajności do optymalizacji kreatywności. Ma więc nadzieję, że młodzi ludzie po dzisiejszej dyskusji zawsze będą kierować się zasadą „ucz się szybko – próbuj szybko – ponoś porażki – doskonal się szybko”.

W ciągu ostatnich 25 lat RMIT Vietnam przeszkolił ponad 25 000 studentów, którzy obecnie wnoszą istotny wkład w Wietnamie i na całym świecie. RMIT angażuje się w budowanie potencjału przywódczego młodych Wietnamczyków poprzez wysokiej jakości edukację, praktyczne doświadczenie oraz promowanie kreatywnego i krytycznego myślenia, powiedział profesor Scott Thompson-Whiteside.

Do 2030 roku 39% podstawowych umiejętności pracowników ulegnie zmianie

Rozmawiając z młodymi ludźmi, dyrektor wykonawczy WEF Stephan Mergenthaler powiedział: Według badań Światowego Forum Ekonomicznego, zwłaszcza raportu „Future of Jobs”, do 2030 r. zmieni się 39% podstawowych umiejętności pracowników. Pokazuje to, że przyszłe miejsca pracy będą wymagały kompetencji, o których dzisiejsza młodzież nigdy nie słyszała.

Oznacza to, że technologia nie zastępuje człowieka, lecz na nowo definiuje to, co tylko człowiek potrafi zrobić, w tym takie umiejętności, jak myślenie analityczne, odporność psychiczna, elastyczność i zwinność, przywództwo i wpływ społeczny oraz myślenie kreatywne.

Według Stephana Mergenthalera, dyrektora zarządzającego WEF, w najszybciej rozwijającej się grupie umiejętności do 2030 roku nastąpi silny wzrost kompetencji związanych z technologią: sztuczną inteligencją, big data, cyberbezpieczeństwem i kompetencjami technologicznymi. Jednocześnie, w grupie o silnym wzroście znajdują się również umiejętności ludzkie, takie jak kreatywność, odporność, ciekawość i uczenie się przez całe życie.

Chociaż obecnie 47% prac nadal wykonują wyłącznie ludzie, do 2030 roku sytuacja się poprawi. Prawie jedna trzecia prac będzie wykonywana przez technologię, jedna trzecia będzie oparta na współpracy człowiek-maszyna, a reszta będzie wykonywana przez ludzi. To jest model, do którego musi przygotować się młode pokolenie: model współpracy człowiek-sztuczna inteligencja.

Stephan Mergenthaler podkreślił, że obecnie zachodzą trzy ważne zmiany w myśleniu, na które nowe pokolenie musi się przygotować: po pierwsze, przejście od myślenia konkurencyjnego do współpracy ze sztuczną inteligencją. Technologia nie jest „rywalem”, ale narzędziem pomagającym ludziom skupić się na wyższych wartościach; po drugie, przejście od „uczenia się raz na całe życie” do „uczenia się nieustannie” – umiejętności nie są już statycznym zestawem narzędzi, ale procesem ciągłej aktualizacji; po trzecie, przejście od specjalizacji do myślenia interdyscyplinarnego. Nowy świat wymaga umiejętności łączenia dziedzin w celu tworzenia nowych rozwiązań – czego maszyny jeszcze nie potrafią.

Hai Minh

Source: https://baochinhphu.vn/co-cau-dan-so-vang-khong-the-chuyen-hoa-thanh-nang-luc-vang-neu-the-he-tre-khong-vuon-len-102251125092620687.htm