Cel przeszkolenia 50 000 inżynierów półprzewodników w Wietnamie do 2030 roku jest w pełni osiągalny, jeśli zostanie wdrożony synchronicznie przez państwo, przedsiębiorstwa i uniwersytety.
Potwierdził to profesor Usagawa Tsuyoshi, specjalny doradca rektora Uniwersytetu Wietnamsko-Japońskiego i czołowy japoński ekspert w dziedzinie półprzewodników, na konferencji prasowej zorganizowanej przez Biuro JICA (Japońska Agencja Współpracy Międzynarodowej) po południu 14 października.
Na konferencji prasowej profesor Usagawa Tsuyoshi podkreślił, że Wietnam stoi przed „złotą szansą” na rozwój przemysłu półprzewodników w kontekście zmieniającego się globalnego łańcucha dostaw.
Dodał, że 8 największych japońskich korporacji potrzebuje w ciągu najbliższych 10 lat około 40 000 nowych inżynierów zajmujących się półprzewodnikami.
Prognozuje się, że popyt na wysoko wykwalifikowanych pracowników w Wietnamie, gdzie działa ponad 40 przedsiębiorstw produkujących półprzewodniki (głównie na etapie projektowania, testowania i pakowania), będzie bardzo duży.
Aby zrealizować cel 50 000 inżynierów, rolę „rozpałki” pełnią intensywne programy szkoleniowe.
Uniwersytet Wietnamsko-Japoński (VJU) był pionierem w tworzeniu programu studiów licencjackich w zakresie inżynierii technologii układów scalonych półprzewodnikowych.
Docent dr Bui Nguyen Quoc Trinh, dyrektor programu technologii inżynierii układów scalonych półprzewodnikowych na VJU, powiedział, że jest to pierwszy w Wietnamie bezpośredni program szkoleniowy z zakresu technologii półprzewodników, trwający 5 lat, w którym bierze udział 100 studentów rocznie.
Oczekuje się, że do 2030 roku VJU będzie dostarczać na rynek około 400 inżynierów zajmujących się półprzewodnikami.
Cechą charakterystyczną programu VJU jest ścisła współpraca z wiodącymi japońskimi partnerami akademickimi, takimi jak Uniwersytet Tokijski i Uniwersytet Kumamoto.
Zdaniem profesora nadzwyczajnego dr. Bui Nguyen Quoc Trinh największym wyzwaniem nie jest „wyszkolenie wystarczającej liczby osób”, lecz „wyszkolenie właściwych umiejętności”, jakich potrzebuje firma.
Eksperci twierdzą, że kluczem do zrównoważonego rozwoju jest model współpracy „uniwersytet – przedsiębiorstwo – instytut badawczy”.
W Wietnamie tworzy się ekosystem zasobów ludzkich przy udziale jednostek Wietnamskiego Uniwersytetu Narodowego w Hanoi (VJU, Uniwersytet Nauk Ścisłych , Uniwersytet Technologiczny, Instytut Technologii Informacyjnych) oraz nowo utworzonego Instytutu Zaawansowanych Materiałów i Półprzewodników.
Warto zauważyć, że duże krajowe korporacje, takie jak Viettel iFPT , rozszerzyły swoją działalność na sektor półprzewodników. Viettel promuje plany budowy pierwszej odlewni układów scalonych w Wietnamie, dążąc do wypełnienia brakującego kluczowego ogniwa w krajowym łańcuchu wartości.
Profesor Usagawa Tsuyoshi podkreślił, że rozwój kadr zajmujących się zaawansowanymi technologiami jest kluczowym czynnikiem, zwłaszcza w branży obarczonej wysokim ryzykiem, ale przynoszącej duże zyski, takiej jak produkcja półprzewodników.
Source: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/co-hoi-vang-phat-trien-nhan-luc-ban-dan-va-vai-tro-cua-hop-tac-viet-nhat-174764.html
Komentarz (0)