Związek Zawodowy Zakładów Usług Portowych dla Przemysłu Naftowego zorganizował z sukcesem XI Zjazd Delegatów, kadencja 2025-2030

Rankiem 17 października 2025 roku Związek Zawodowy Portu Usług Naftowych zorganizował XI Zjazd Delegatów na kadencję 2025-2030 w hotelu Petroleum w dzielnicy Vung Tau w Ho Chi Minh. Zjazd miał zaszczyt powitać towarzysza Vu Duc Cuonga – członka Komitetu Wykonawczego Związku Zawodowego Grupy, stałego wiceprzewodniczącego związku zawodowego PTSC Corporation; towarzysza Dong Xuan Thanga – sekretarza partii i dyrektora DVDK Port Company; oraz 74 oficjalnych delegatów reprezentujących 525 pracowników całej firmy. Z hasłem „Solidarność – Demokracja – Dyscyplina – Innowacja – Rozwój” Kongres jest szeroko zakrojoną i ekscytującą inicjatywą polityczną, demonstrującą poczucie odpowiedzialności, inteligencji i demokracji członków związku, pracowników i organizacji związkowej. Jest to również okazja dla Kongresu, aby skupić się na analizie, przeglądzie i obiektywnej ocenie wyników działań w okresie 2023-2025, identyfikując niedociągnięcia, ograniczenia, trudności i wyzwania w przewodzeniu i kierowaniu realizacją przypisanych zadań, a jednocześnie określając kierunki, cele i proaktywne rozwiązania w celu dostosowania się do nowej sytuacji w okresie 2025-2030.

Na Kongresie towarzysz Nguyen Viet Dat – przewodniczący Związku Zawodowego Spółki – przedstawił sprawozdanie podsumowujące działania za lata 2023–2025 oraz kierunki i zadania na lata 2025–2030. W obliczu niestabilnej sytuacji produkcyjnej i biznesowej, Związek Zawodowy Spółki wykazał się proaktywnym i kreatywnym duchem, współpracując z kierownictwem w celu przezwyciężania trudności i elastycznego dostosowywania się do nowej sytuacji – szczególnie w okresie znaczących zmian w obszarze portu downstream, w którym PTSC Corporation inwestuje w rozwój sektora morskich odnawialnych źródeł energii. Związek zawodowy koncentruje się na dbaniu o materialny i duchowy dobrobyt pracowników, ochronie ich praw i interesów; wspieraniu i zachęcaniu pracowników do udziału w ruchach empirycznych, zajęciach kulturalnych i sportowych oraz w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Jednocześnie aktywnie uczestniczy w programach pomocy społecznej i charytatywnych, przyczyniając się do budowania wizerunku pracowników PTSC jako „Odpowiedzialnych – Kreatywnych – Zdyscyplinowanych – Współczujących”.

Przemawiając na Kongresie, towarzysz Vu Duc Cuong – stały wiceprzewodniczący związku zawodowego PTSC Corporation – wysoko ocenił wysiłki, kreatywność i wkład oddolnego związku zawodowego spółki w jej działalność i wspieranie jednostki. Wyraził także przekonanie, że oddolny związek zawodowy PetroVietnam Port Service Company, dzięki swojej determinacji do przekształcenia się w nadchodzącym okresie, będzie nadal umacniał swoją pozycję jako jeden z najsilniejszych oddolnych związków zawodowych PTSC Corporation.

Podczas Kongresu, towarzysz Dong Xuan Thang – sekretarz Komitetu Partii i dyrektor firmy – docenił i wysoko ocenił wyniki osiągnięte przez oddolny związek zawodowy w minionym okresie, zwłaszcza jego rolę we wspieraniu Komitetu Partii i Zarządu w realizacji zadań produkcyjnych i biznesowych oraz dbaniu o życie pracowników. Zaapelował również do nowego Komitetu Wykonawczego Związku Zawodowego o dalsze promowanie ducha solidarności, wprowadzanie innowacyjnych metod pracy i wzmacnianie roli organizacji związkowej – zwłaszcza w kontekście przygotowań firmy do wejścia w fazę silnej restrukturyzacji, aby sprostać wymogom ekspansji i rozwoju nowych obszarów usług. Związek zawodowy musi stać się prawdziwym pomostem między pracownikami a liderami przedsiębiorstwa, przyczyniając się do budowy zjednoczonej i silnej firmy, gotowej do realizacji strategicznych celów kolejnej fazy.

W duchu demokracji i odpowiedzialności, Kongres wybrał Komitet Wykonawczy Związków Zawodowych Spółki na 11. kadencję (2025-2030), składający się z 11 członków, oraz delegację na 9. Kongres Związku Zawodowego Korporacji PTSC (2025-2030). Sukces Kongresu stanowi ogromne źródło zachęty i motywacji dla wszystkich członków związków zawodowych i pracowników Spółki, dodatkowo motywując ich do twórczego naśladowania w pracy, dążenia do perfekcyjnego wykonywania wszystkich zadań i przyczyniania się do zrównoważonego rozwoju Spółki Portowej PetroVietnam Oil and Gas Service.

Nguyen Duc Hieu
Trinh Phi Long

Źródło: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/doan-the-xa-hoi/cong-doan-cong-ty-cang-dich-vu-dau-khi-to-chuc-thanh-cong-dai-hoi-dai-bieu-lan-thu-xi-nhiem-ky-2025-2030