Związek Zawodowy Elektrowni Wodnej Ban Ve liczy obecnie 148 funkcjonariuszy, pracowników i robotników (CBCNV, NLĐ), w tym 32 kobiety. W minionej kadencji sytuacja pogodowa w prowincji Nghe An i na terenie elektrowni wodnej Ban Ve obfitowała w komplikacje, które znacząco wpłynęły na produkcję i działalność gospodarczą jednostki.

W szczególności burze nr 3, nr 5 i nr 10 w 2025 roku bezpośrednio uderzyły w Nghe An, powodując ulewne deszcze, powodzie i gwałtowne powodzie, które poważnie wpłynęły na życie pracowników, produkcję, działalność gospodarczą i działalność związkową. Ponadto, ze względu na charakter pracy, pracownicy są podzieleni na wiele obszarów, co utrudnia działalność Komitetu Wykonawczego Związku. Zmiana dwupoziomowego samorządu lokalnego również wpłynęła na działalność firmy, wymuszając dostosowanie niektórych działań do nowych władz, w których znajduje się firma i fabryka.

Jednakże, spółka Ban Ve Hydropower Company zorganizowała zarządzanie i eksploatację generatorów elektrowni wodnej Ban Ve zgodnie z procedurami operacyjnymi zatwierdzonymi na wszystkich szczeblach, zapewniając ciągłą, bezpieczną i efektywną pracę generatorów, przyczyniając się do rozwiązania problemu niedoborów mocy w systemie, szczególnie w godzinach szczytu. Wskaźniki ekonomiczne i techniczne w tym roku spełniły lub przekroczyły plan.

W minionym okresie Związek Zawodowy Ban Ve Hydropower Company osiągnął również pozytywne rezultaty w zakresie troski o życie, ochrony praw i uzasadnionych interesów pracowników. Związek zawodowy współpracował z kadrą zawodową w celu organizacji dorocznej Konferencji Pracy zgodnie z przepisami; uczestniczył w opracowywaniu rocznych planów i zadań, tworzeniu i rozliczaniu funduszu płac, a także w podziale środków z funduszu płac, funduszu nagród i świadczeń socjalnych zgodnie z ustalonym systemem. Gwarantuje się, że podział wynagrodzeń, premii i innych świadczeń pracowniczych odbywa się w sposób sprawiedliwy i publiczny.

Ponadto Związek wniósł wiele pomysłów w zakresie organizacji siły roboczej oraz przydzielania zadań personelowi i pracownikom zgodnie z roczną sytuacją i zadaniami jednostki.
Dzięki temu zapewniono stabilność zatrudnienia i dochodów pracowników w minionym okresie. Związek Zawodowy co roku współpracuje z przedstawicielami branży, aby skutecznie podnosić wynagrodzenia i awansować pracowników. W pełni wdrażamy programy wyjazdów studyjnych i opieki zdrowotnej zgodnie z przepisami Vietnam Electricity Group i Power Generation Corporation 1. Jednostka co roku stwarza pracownikom i pracownikom optymalne warunki do wypoczynku zgodnie z ustalonym harmonogramem. Firma dokonuje przeglądu podwyżek wynagrodzeń i terminowo przekazuje pracownikom siatki płac, zgodnie z przepisami…

Ponadto związek odgrywa ważną rolę w zapewnianiu praw pracowników w zakresie reżimów pracy, czasu odpoczynku, urlopów chorobowych, urlopów macierzyńskich, systemów ubezpieczeniowych... Regularnie organizuje wizyty dla pracowników w trudnej sytuacji, z poważnymi chorobami, na łączną kwotę 452 milionów VND. Wsparcie dla rodzin pracowników dotkniętych burzą nr 5 z funduszu związkowego wynosi 20 milionów VND, a ze źródła, z którego apelują członkowie związków o wsparcie, 293,5 miliona VND...

Związek dba również o zapewnienie warunków pracy i życia pracownikom inżynierów obsługującym fabryki i nadzorującym place budowy, budującym i remontującym obiekty sportowe . Co roku, we współpracy z branżą, młodzieżowy związek zawodowy z powodzeniem chwali i nagradza dzieci pracowników i robotników za wysokie osiągnięcia naukowe; regularnie organizuje zajęcia rekreacyjne i kulturalne dla dzieci z okazji 1 czerwca i Święta Środka Jesieni.
.jpg)
Przemawiając na Kongresie, towarzysz Tran Doan Thanh – członek Komitetu Wykonawczego Wietnamskiego Związku Zawodowego Energii Elektrycznej, przewodniczący związku zawodowego Power Generation Corporation 1 – wysoko ocenił wyniki osiągnięte przez związek zawodowy Ban Ve Hydropower Company w minionej kadencji. Jednocześnie wyraził nadzieję, że w nadchodzącej kadencji związek będzie koordynował działania z departamentem branżowym, aby zrealizować, a nawet przekroczyć cele produkcyjne i biznesowe wyznaczone przez Power Generation Corporation 1; zapewnić miejsca pracy i stabilne dochody pracownikom; zbudować silną jednostkę pod każdym względem, dostosowując się do potrzeb kraju i EVN w nowej erze…
Przy tej okazji Kongres wybrał również Komitet Wykonawczy Związku Zawodowego na czwartą kadencję, 2025-2030; wybrał delegację na kongres związków zawodowych wyższego szczebla. Towarzysz Le Trung Ky – Kierownik Warsztatu Operacyjnego – został wybrany na Przewodniczącego Związku Zawodowego Ban Ve Hydropower Company na kadencję 2025-2030.
Source: https://baonghean.vn/cong-doan-cong-ty-thuy-dien-ban-ve-to-chuc-thanh-cong-dai-hoi-khoa-iv-nhiem-ky-2025-2030-10308379.html






Komentarz (0)