Radość z „osiedlenia się” w pełnych współczucia domach zapewnionych przez Związek Zawodowy Chuong My.

W dzielnicy Chuong My ( Hanoi ) – zaniedbanej części miasta Hanoi – tamtejszy związek zawodowy wdrożył wiele praktycznych i skutecznych rozwiązań, z których najbardziej godny uwagi jest program „Schronienie dla Związków Zawodowych”. Dzięki niemu członkowie związków zawodowych mogą ustabilizować swoje życie, poczuć się bezpiecznie w pracy i pozostać zaangażowani w działalność swoich agencji i jednostek w dłuższej perspektywie, a także wspierać wysiłki społeczności na rzecz skutecznego wdrażania zrównoważonych działań na rzecz redukcji ubóstwa.

Z powodu obaw o mieszkania dla pracowników

60.1.jpg — Wręczenie darowizn i wsparcia finansowego na budowę „Schronu Związków Zawodowych” Pani Cao Thi Hung. Zdjęcie: Minh Khue.

Badanie przeprowadzone przez okręg Chuong My wykazało, że chociaż większość urzędników, pracowników służby cywilnej i pracowników ma względnie stabilną sytuację życiową, wielu członków związków zawodowych w okręgu Chuong My wciąż boryka się z uporczywymi trudnościami. Należą do nich rodziny o niskich dochodach, rodziny niepełne, rodziny z poważnymi chorobami oraz osoby wychowujące małe dzieci w podupadłych i niespełniających norm warunkach mieszkaniowych.

Szczególnie na obszarach nisko położonych i w regionach oddalonych, część pracowników wciąż zmaga się z podupadłymi, ciasnymi domami, często dotkniętymi powodziami. Przy niskich płacach oszczędzanie na budowę nowych domów lub remont istniejących jest trudne, a nawet przekracza możliwości finansowe wielu rodzin. Właśnie z powodu tych obaw program „Schronienie dla Związków Zawodowych” stał się solidnym systemem wsparcia, mającym głębokie znaczenie humanitarne dla członków związków zawodowych znajdujących się w trudnej sytuacji.

Federacja Związków Zawodowych Dzielnicy Chuong My aktywnie współpracowała z Federacją Związków Zawodowych Miasta Hanoi oraz oddolnymi związkami zawodowymi, aby dokładnie przeanalizować i zidentyfikować każdego członka związku znajdującego się w szczególnie trudnej sytuacji mieszkaniowej, w celu zaproponowania terminowego i ukierunkowanego wsparcia. Proces przeglądu przebiegał w sposób jawny i przejrzysty, zapewniając uczciwość i budując konsensus między członkami związku a pracownikami.

W związku z tym członkowie związków zawodowych, którzy otrzymają wsparcie na budowę nowych „domów sponsorowanych przez związki zawodowe”, otrzymają 40 milionów VND (30 milionów VND od Miejskiej Federacji Pracy i 10 milionów VND od Federacji Pracy Dzielnicy Chuong My). Osoby, które będą musiały wyremontować swoje domy, otrzymają łącznie 30 milionów VND. Chociaż nie jest to ogromna kwota w porównaniu z obecnymi kosztami budowy, wsparcie to działa jak „dźwignia”, pomagając pracownikom zmobilizować zasoby rodziny, krewnych i społeczeństwa, aby ukończyć budowę wymarzonego domu.

W 2025 roku Związek Zawodowy Okręgu Chuong My udzielił wsparcia trzem członkom związku, którzy znaleźli się w szczególnie trudnej sytuacji mieszkaniowej, w tym jednemu w przypadku budowy nowego domu i dwóm w przypadku remontu. Każdy ukończony dom to wzruszająca historia o odporności oraz o wsparciu i dzieleniu się ze strony związku.

„Schronisko Związków Zawodowych” – doskonały przykład pracy socjalnej.

Jedną z typowych osób, które otrzymały wsparcie, jest pani Nguyen Thi Binh, członkini związku zawodowego w szkole podstawowej Phung Chau. Jako samotna matka wychowująca dwójkę małych dzieci, pani Binh przez wiele lat mieszkała w ciasnym, mocno podupadłym domu położonym na nizinie, często zalewanym podczas ulewnych deszczy. Jej dochody z pracy jako nauczycielki w szkole podstawowej, w połączeniu z ciężarem wychowywania dzieci, uniemożliwiały jej nawet rozważenie remontu domu.

Rozumiejąc jej sytuację, Związek Zawodowy Szkoły Podstawowej Phung Chau niezwłocznie zaproponował Federacji Związków Zawodowych Dzielnicy Chuong My oraz Federacji Związków Zawodowych Miasta Hanoi wsparcie finansowe na remont „Schronu Związków Zawodowych”. Dzięki wsparciu związków zawodowych na wszystkich szczeblach, a także wspólnym wysiłkom współpracowników i rodziny, dom pani Binh został odnowiony i jest teraz przestronny, czysty i bezpieczny do zamieszkania.

W dniu przeprowadzki do nowego domu, w oczach młodej matki i jej dzieci zabłysła radość. „Solidny dom sprawia, że czuję się o wiele bezpieczniej, zwłaszcza w porze deszczowej. To dla mnie ogromna motywacja do dalszego wysiłku w pracy i opieki nad dziećmi” – powiedziała ze wzruszeniem pani Binh.

Równie poruszająca jest historia pani Nguyen Thi Nam, nauczycielki w przedszkolu Hoang Dieu. Pod koniec 2024 roku jej mąż zmarł z powodu poważnej choroby, pozostawiając ją z małym dzieckiem w podupadłym, starym domu. Po stracie żywiciela rodziny, ciężar utrzymania rodziny i domu spadł na barki tej kobiety, przyzwyczajonej do opieki nad małymi dziećmi.

Po przeprowadzeniu wizji lokalnej, Związek Zawodowy Dzielnicy Chuong My i Związek Zawodowy Miasta Hanoi postanowiły wesprzeć panią Nam w remoncie jej domu. Do końca marca 2025 roku jej nowy, bardziej przestronny i jaśniejszy dom został ukończony, a całkowity koszt budowy i remontu wyniósł prawie 115 milionów VND.

Z tej kwoty 30 milionów VND przekazał Miejski Związek Zawodowy, 10 milionów VND przekazał Związek Zawodowy Przedszkola Hoang Dieu, 2 miliony VND przekazała grupa nauczycieli, pracowników i członków związku Przedszkola Hoang Dieu, a pozostała kwota została pożyczona od członków rodziny i z jej oszczędności.

Dzięki zaangażowaniu związków zawodowych na wszystkich szczeblach, oddolnych związków zawodowych i rodziny, nowy dom został ukończony na początku 2025 roku. Ten przestronny dom nie tylko pomaga matce i córce ustabilizować swoje życie, ale także stanowi dla niej doskonałe źródło wsparcia, dając jej większą pewność siebie w kontynuowaniu kariery.

Nie chodzi tu tylko o wsparcie materialne.

Z programu „Schronienie dla Związków Zawodowych” w Chuong My wyraźnie wynika, że opieka wykracza poza zasoby materialne. Realizacja programu zawsze wiązała się z troską, wsparciem i bliskim wsparciem organizacji związkowej, od wstępnego przeglądu i budowy, aż po przekazanie domów.

Wiele oddolnych związków zawodowych aktywnie mobilizowało członków i współpracowników do dostarczania siły roboczej, materiałów budowlanych i artykułów gospodarstwa domowego, aby pomóc rodzinom członków związków jak najszybciej ustabilizować swoje życie. To dzielenie się stworzyło silną więź między członkami związków a organizacją związkową, a także między pracownikami a ich agencjami i jednostkami.

Z powstałych „Schronów Związków Zawodowych” wyraźnie widać rolę związków zawodowych w dbaniu o prawa i interesy pracowników oraz ich ochronie. Kierując się mottem „gdziekolwiek są pracownicy, tam jest związek zawodowy”, Federacja Pracy Dystryktu Chuong My stopniowo umacniała swoją pozycję niezawodnego wsparcia i solidnego fundamentu dla swoich członków w najtrudniejszych czasach.

Program ten nie tylko przyczynia się do stabilizacji życia pracowników, ale także motywuje członków związków zawodowych do pracy ze spokojem ducha, poprawy jakości i wydajności swojej pracy oraz wnoszenia pozytywnego wkładu w rozwój społeczno -ekonomiczny danej miejscowości.

Bazując na dotychczasowych osiągnięciach, Federacja Związków Zawodowych Dzielnicy Chuong My w najbliższym czasie będzie nadal koncentrować się na ocenie i wspieraniu członków związków zawodowych i pracowników w zakresie mieszkalnictwa. Jednocześnie będzie wspierać oddolne związki zawodowe w opracowywaniu projektów pożyczania kapitału z Funduszu Pomocy Ubogim Pracownikom i Pracownikom Stołecznym, aby rozwijać gospodarkę rodzinną, pomagając w ten sposób członkom związków zwiększyć dochody i poprawić jakość życia.

Jest to również sposób, w jaki Związek Zawodowy Chuong My może wzbudzić zaufanie, wzmocnić więzi między członkami związku a organizacją i przyczynić się do stworzenia coraz silniejszej kadry pracowników, urzędników i robotników, która będzie w stanie sprostać wymaganiom rozwojowym stolicy w nowej erze.

Source: https://hanoimoi.vn/niem-vui-an-cu-tu-nhung-mai-am-nghia-tinh-cua-cong-doan-chuong-my-726783.html