Da Nang proponuje przeznaczyć 377 miliardów VND na wsparcie po reorganizacji jednostek administracyjnych

Komitet Ludowy Miasta Da Nang właśnie przedłożył Radzie Ludowej Miasta dokument w sprawie wydania rezolucji regulującej zasady wsparcia kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego oraz pracowników agencji i jednostek objętych reorganizacją jednostek administracyjnych.

Według Ludowego Komitetu Miasta Da Nang wydanie tej polityki ma na celu pomóc kadrom, urzędnikom, pracownikom sektora publicznego i robotnikom przybywającym do pracy w nowym centrum administracyjnym w ustabilizowaniu warunków życia i podróży, aby mogli pracować ze spokojem ducha.

Dokładniej rzecz ujmując, zgodnie z tą propozycją, urzędnicy prowincjonalni z prowincji Quang Nam (starej) do miasta Da Nang (starej) w celu podjęcia pracy i odwrotnie otrzymają wsparcie w wysokości 400 000 VND miesięcznie na koszty podróży, 4 milionów VND miesięcznie na wynajem mieszkania i 5 milionów VND jednorazowo na stabilizację sytuacji mieszkaniowej.

Celem wprowadzenia tej polityki jest stworzenie korzystnych warunków dla urzędników i pracowników, którzy będą mogli ustabilizować swoje warunki podróży i życia po przyjeździe do pracy w nowym centrum administracyjnym.

W przypadku urzędników prowincji i powiatów (starych), którzy zostali przeniesieni do gmin, urzędników gmin odbywających podróże służbowe do gmin górskich lub wyspiarskich, a także urzędników oddelegowanych do gmin na okres od 1 do 36 miesięcy, otrzymają oni wsparcie w wysokości 400 000 VND miesięcznie na koszty podróży, 2 miliony VND miesięcznie na czynsz oraz 2,5 miliona VND na jednorazowe koszty przeprowadzki. W szczególności urzędnicy pracujący w agencjach centralnych z siedzibą główną w prowincji Quang Nam (starej), którzy przenoszą się do miasta Da Nang (starej) i odwrotnie, otrzymają jednorazowe wsparcie w wysokości 10 milionów VND.

Aby kwalifikować się do programu, urzędnicy muszą spełniać szereg warunków: nie posiadać domu dla siebie ani małżonka; nie kupować ani nie wynajmować mieszkań socjalnych ani komunalnych; odległość między miejscem zamieszkania a miejscem pracy wynosi co najmniej 30 km, z wyjątkiem osób pracujących w gminach górskich lub wyspiarskich. Miejski Komitet Ludowy uważa, że ​​takie rozwiązanie pomoże urzędnikom poczuć się pewnie w pracy i ustabilizować swoje życie w nowym centrum administracyjnym, a jednocześnie zapewni odpowiednią liczbę i jakość personelu na szczeblu gminy po zakończeniu programu.

Według raportu Departamentu Finansów, całkowity budżet na wdrożenie polityki ma wynieść około 377 miliardów VND, z czego tylko w ciągu ostatnich 6 miesięcy 2025 roku budżet miasta będzie potrzebował około 120 miliardów VND. Okres wdrażania polityki ma zakończyć się 30 czerwca 2027 roku.

Wcześniej, w czerwcu 2025 roku, Departament Spraw Wewnętrznych prowincji Quang Nam (dawniej) zaproponował również wsparcie w wysokości ponad 280 miliardów VND dla 1885 kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników, którzy mieliby pracować w mieście Da Nang po połączeniu obu miejscowości, w tym pokrycie kosztów podróży, zakwaterowania i jednorazowego wsparcia kosztów utrzymania. W szczególności proponowana opcja zakłada wsparcie miesięcznych kosztów podróży i zakwaterowania w wysokości 5 milionów VND/osobę/miesiąc przez dwa lata, z jednorazowym kosztem utrzymania w wysokości 30 milionów VND/osobę.

Source: https://cand.com.vn/Xa-hoi/da-nang-de-xuat-chi-377-ty-dong-ho-tro-sau-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-i787624/