Da Nang nadal wysyła urzędników i pracowników sektora publicznego, aby wspierać lokalne społeczności.

Departament Rolnictwa i Środowiska miasta Da Nang podjął decyzję o wysłaniu 87 urzędników i pracowników sektora publicznego w celu wsparcia realizacji zadań dwupoziomowego samorządu lokalnego w dziedzinie leśnictwa i rolnictwa.

Okres przedłużenia nie może przekroczyć 3 miesięcy, licząc od 15 października.

Urzędnicy i pracownicy sektora publicznego przydzieleni do pracy w miejscowościach muszą ściśle stosować się do przydziału i dyspozycji Dyrektora Departamentu Rolnictwa i Środowiska; przestrzegać dyscypliny, dyscypliny administracyjnej, przepisów, zasad i planów Departamentu oraz agencji, jednostek i miejscowości przydzielonych do pracy w tych miejscowościach.

Urzędnicy i pracownicy publiczni mają obowiązek kierować lokalnymi kadrami, urzędnikami i pracownikami publicznymi oraz udzielać im wsparcia w zakresie wdrażania, szybkiego rozpoznawania sytuacji, trudności i przeszkód w procesie funkcjonowania samorządu terytorialnego na dwóch poziomach w dziedzinie leśnictwa i rolnictwa; udzielania wsparcia w rozwiązywaniu pojawiających się problemów oraz informowania właściwych organów o kierunkach działania i doradzania im.

Ponadto urzędnicy i pracownicy sektora publicznego mają obowiązek sporządzania miesięcznych sprawozdań okresowych oraz końcowych sprawozdań podsumowujących, które będą przesyłane do jednostki bezpośrednio zarządzającej w celu dokonania syntezy, jako podstawy oceny, gromadzenia doświadczeń na potrzeby kolejnych rund oraz przekazywania wyników do Departamentu Rolnictwa i Środowiska.

Zastępca dyrektora Departamentu Rolnictwa i Środowiska w Da Nang, Tran Quoc Hung, powiedział, że po krótkim czasie wdrażania nowych zasad i regulacji, władze lokalne napotkały wiele trudności i niejasności w ich organizacji i wdrażaniu, w szczególności w określaniu kwestii uprawnień, a także kwestii zawodowych podczas procesu wdrażania.

Pan Tran Quoc Hung potwierdził stanowisko Departamentu, który w przypadku wysyłania pracowników bezpośrednio do miejscowości w celu kierowania, szkolenia i zajmowania się gruntami, leśnictwem i pracami rolniczymi, zaleca „trzymanie za rękę, ale nie robienie niczego za innych”.

Wcześniej, 15 września, Departament Rolnictwa i Środowiska miasta Da Nang wysłał 75 urzędników z Biura Rejestracji Gruntów podlegającego departamentowi, aby wesprzeć władze gmin i okręgów w zakresie zarządzania gruntami przez okres 3 miesięcy.

Przydzieleni urzędnicy są przypisani do Komitetów Ludowych gmin i okręgów, aby kierować urzędnikami gmin i okręgów oraz urzędnikami państwowymi w obsłudze procedur administracyjnych oraz udzielać wsparcia zawodowego i technicznego w sektorze rolnym.

Po ponad 3 miesiącach wdrażania dwupoziomowego modelu administracji publicznej w Da Nang osiągnięto pozytywne rezultaty, aparat funkcjonuje stabilnie, sprawnie, a także został udoskonalony pod kątem usprawnienia, skuteczności i wydajności.

Jednakże proces wdrażania nadal napotyka na pewne trudności, takie jak brak wyspecjalizowanej kadry, problemy z ustaleniem uprawnień do realizacji projektów przejściowych oraz kwestie techniczne związane z infrastrukturą informatyczną.../.

(TTXVN/Wietnam+)

Source: https://www.vietnamplus.vn/da-nang-tiep-tuc-cu-cong-chuc-vien-chuc-ho-tro-cac-dia-phuong-post1071489.vnp