Nowa struktura wynagrodzeń dla wszystkich nauczycieli spodziewana od 2026 r.

(Dan Tri) - Oczekuje się, że dochody nauczycieli od 2026 r. ulegną wielu zmianom strukturalnym, w szczególności w zakresie regulacji dotyczących określonych współczynników.

Od 2026 roku, kiedy oficjalnie wejdzie w życie Ustawa o nauczycielstwie i zostaną ogłoszone nowe przepisy dotyczące zasad wynagradzania i dodatków dla nauczycieli, struktura wynagrodzeń kadry nauczycielskiej ulegnie zasadniczej zmianie.

Obecnie wynagrodzenia nauczycieli są obliczane według wzoru: pensja zasadnicza x współczynnik rangi/poziomu + dodatki (staż pracy, premie zawodowe, odpowiedzialność, obszar, toksyczność...). Nowa tabela wynagrodzeń ma wprowadzić specjalny współczynnik płacowy specjalnie dla nauczycieli, który pomoże zwiększyć pensję zasadniczą o 1,15-1,3 raza (co odpowiada wzrostowi o 15-30%).

Ponadto, zgodnie z planem reformy wynagrodzeń, dodatki stażowe dla nauczycieli zostaną zniesione. Zamiast tego nauczyciele nadal będą otrzymywać wiele innych dodatków, aby zapewnić im stabilne dochody i zachęcić do pracy w trudnych warunkach.

Warto zauważyć, że preferencyjny dodatek dla tego zawodu zostanie podwyższony do co najmniej 70% dla nauczycieli przedszkolnych i szkół podstawowych oraz do 100% dla nauczycieli pracujących na obszarach szczególnie trudnych, przygranicznych i na wyspach. Ponadto dodatki za odpowiedzialność, mobilność, pracę ciężką i niebezpieczną, dodatki regionalne, dodatki za nauczanie uczniów niepełnosprawnych itp. pozostaną bez zmian dla obecnych przedmiotów i zostaną rozszerzone na nowe przedmioty, z poziomem dodatku wynoszącym 0,1-0,4-krotności wynagrodzenia zasadniczego.

Tabela porównawcza obecnych i przewidywanych zmian w strukturze wynagrodzeń nauczycieli (Tabela: Hoang Hong).

Dzięki nowej strukturze wynagrodzenia nauczycieli będą ściślej powiązane z wynikami pracy i rzeczywistymi warunkami pracy. Nauczyciele, którzy uczą w odległych rejonach lub zajmują stanowiska specjalne, takie jak nauczanie dzieci niepełnosprawnych, nauczanie języków mniejszości etnicznych, praca w toksycznym środowisku... otrzymają wyższe dodatki.

Zatem od 2026 roku, wraz z wprowadzeniem współczynnika specjalnego i rozszerzeniem dodatków zawodowych, dochody większości nauczycieli wzrosną. Jest to krok naprzód w kierunku wypłacania wynagrodzeń adekwatnych do zajmowanego stanowiska w momencie wdrażania reformy płacowej, co świadczy o innowacyjności w polityce traktowania nauczycieli w przełomowym okresie rozwoju edukacji i szkoleń.

Source: https://dantri.com.vn/giao-duc/du-kien-cau-truc-luong-moi-cua-toan-bo-giao-vien-tu-2026-20251106004129762.htm