Jednak rzeczywistość „wyczerpania zasobów” w wielu miejscowościach pokazuje, że praca ta napotyka na wiele trudności i wymaga synchronicznych, elastycznych i praktycznych rozwiązań.
Źródło nowych członków partii stopniowo wysycha.
W związku z tendencją starzenia się społeczeństwa, problem braku nowych członków partii w dzielnicach mieszkalnych wystąpił w wielu miejscach i ma tendencję wzrostową. W komórce partyjnej dzielnicy mieszkalnej nr 40 (Komitet Partii Dzielnicy Quy Nhon) – jednej z najsilniejszych komórek partyjnych, liczącej 309 członków, w ciągu ponad 9 miesięcy tego roku zrekrutowano zaledwie 3 nowych członków partii.
Na obszarach oddalonych sytuacja jest jeszcze trudniejsza, gdy liczba członków partii jest niewielka, a źródła rekrutacji ograniczone.
Według Komitetu Organizacyjnego Wojewódzkiego Komitetu Partii, od początku 2025 roku do chwili obecnej cały Wojewódzki Komitet Partii przyjął 2873 nowych członków, co stanowi 1,95% ogółu członków partii. Z tego 2692 lokalne komórki partyjne przyjęły 1150 członków, co stanowi 40,02% ogółu nowych członków partii.
Tymczasem uchwała I Zjazdu Prowincjonalnego Partii, kadencja 2025-2030, ustala roczny cel przyjmowania nowych członków partii na poziomie 3% lub więcej (co odpowiada przyjęciu ponad 4500 nowych członków partii w 2025 r.).
Wyjaśniając powód, Cao Thi Tuong Sinh, przewodniczący Komitetu Budowy Partii w gminie Tay Son, powiedział, że lokalna młodzież często opuszcza swoje rodzinne miejscowości po ukończeniu szkoły średniej, aby studiować i pracować w dużych miastach. Liczba młodych ludzi, którzy pozostają w kraju, jest niewielka i większość z nich rzadko angażuje się w działalność społeczną.
„Kiedy młodzi ludzie opuszczają rodzinne miasto, aby pracować daleko, lokalne elitarne źródło masowego przekazu staje się „wąskie”, co prowadzi do wielu trudności w pozyskiwaniu kandydatów do partii” – powiedziała pani Sinh.
Podobne sytuacje występują w wielu wioskach, przysiółkach i osiedlach na prowincji. Chociaż prace nad rozwojem Partii są zawsze uwzględniane w rezolucjach i wyznaczane są konkretne cele, „znalezienie” wykwalifikowanych osób do członkostwa pozostaje trudnym problemem.
Na obszarach oddalonych i zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne trudności są jeszcze większe. Sekretarz partii w gminie Dak Rong, Huynh Van Nam, powiedział: „Zasoby gminy są bardzo ograniczone, większość stanowią mniejszości etniczne, o niskim poziomie wykształcenia i ograniczonej świadomości. Młodzi ludzie z problemami zdrowotnymi wyjeżdżają do pracy daleko lub pracują w strefach przemysłowych i przedsiębiorstwach prywatnych, przez co bardzo trudno jest dotrzeć do nich i przeszkolić ich w zakresie rozwoju partii”.
Ponadto, potencjał przywódczy i siła bojowa niektórych lokalnych komórek partyjnych nie spełniły wymogów. W niektórych miejscach rola politycznego rdzenia na poziomie lokalnym nie została w pełni rozwinięta; praca nad odkrywaniem i pielęgnowaniem zasobów ma nadal charakter formalny; a atrakcyjne środowisko szkoleniowe i wspierające młodych ludzi nie zostało stworzone. W rezultacie członkowie partii w strukturach lokalnych są coraz starsi, brakuje im młodzieńczej energii i kreatywności, co wpływa na osłabienie siły bojowej organizacji partyjnej.
Znalezienie rozwiązania problemu „wąskiego gardła”
Mimo trudności w wielu miejscach udało się wypracować dobre wzorce i metody, które pomagają utrzymać i poszerzyć grono członków partii na obszarach zamieszkałych.
W ciągu pierwszych 9 miesięcy tego roku w wiejskiej komórce partyjnej Thanh Long (komórka partyjna okręgu Quy Nhon Tay) przyjęto 5 nowych członków partii. Sekretarz komórki partyjnej, Nguyen Tan Tai, powiedział: „Aby skutecznie rozwijać partię, jej lider musi być wzorowy, uważnie śledzić działania oddolne, proaktywnie analizować i pozyskiwać źródła od młodych członków związku, zdemobilizowanych żołnierzy… oraz mieć plan wczesnego i zdalnego szkolenia ich. Jeśli będziemy czekać na ustalenie limitu, zanim zaczniemy szukać ludzi, z pewnością będziemy bierni”.
Od 1 lipca 2025 r. do chwili obecnej Komitet Partii Dzielnicy Pleiku przyjął 7 z 10 nowych członków partii w ramach celu na ostatnie 6 miesięcy roku (zgodnie z uchwałą I Zjazdu Partii Dzielnicy, kadencja 2025-2030).
Przewodniczący Komitetu Budowy Partii, Nguyen Thanh Van, podkreślił: Każda komórka partyjna musi mieć szczegółowy plan, jasno określający obowiązki każdego członka Komitetu Partii i organizacji społeczno-politycznej w zakresie tworzenia zasobów. Sekretarz komórki partyjnej musi być pionierem, bezpośrednio monitorującym i wspierającym masy.
Kiedy lokalny ruch emulacji będzie żywy, stworzone zostanie praktyczne środowisko pomagające odkrywać, szkolić i wybierać wybitne osoby, które zostaną wprowadzone do Partii.
W gminie Lo Pang sekretarz partii Hoang Thi Lan Anh podkreśliła rolę „utrzymania” lokalnej młodzieży. „Koncentrujemy się na budowaniu i rozwijaniu efektywnych modeli ekonomicznych , tworzeniu miejsc pracy i zwiększaniu dochodów, aby młodzi ludzie czuli się związani z ojczyzną. Dzięki temu możemy zarówno utrzymać źródło młodzieży, jak i zapewnić stabilny rozwój partii, a nie „mierzyć” go z roku na rok. Od początku roku Komitet Partii w gminie przyjął 17 nowych członków” – powiedziała pani Anh.
Zastępca przewodniczącego Komitetu Organizacyjnego Prowincjonalnego Komitetu Partii Nguyen Huu Tuyen potwierdził, że w obliczu trudnych realiów wiele miejscowości aktywnie zidentyfikowało przyczyny i znalazło odpowiednie kierunki działania.
Jeśli praca nad rozwojem członków partii w dzielnicach mieszkalnych będzie realizowana synchronicznie, zdecydowanie i kreatywnie, przestanie być „trudnym problemem”, lecz stanie się „kluczem” do konsolidacji siły oddolnych organizacji partyjnych i budowania coraz czystszej i silniejszej Partii oddolnej.
Source: https://baogialai.com.vn/giai-bai-toan-can-nguon-phat-trien-dang-vien-moi-o-khu-dan-cu-post569910.html
Komentarz (0)