Edukacja w zakresie umiejętności cyfrowych dla uczniów, popularyzacja umiejętności cyfrowych wśród pracowników i osób

Centralny Komitet Sterujący ds. Nauki , Rozwoju Technologii, Innowacji i Transformacji Cyfrowej wydał Plan wdrożenia Ruchu „Popularyzacja Kompetencji Cyfrowych”, w którym jednym z głównych zadań i rozwiązań Planu jest popularyzacja wiedzy na temat transformacji cyfrowej i umiejętności cyfrowych wśród każdej grupy docelowej.

Zorganizowanie zajęć tematycznych „Członkowie Partii Pionierskiej uczą się umiejętności cyfrowych”

Konkretnie chodzi o aktualizację, doskonalenie wiedzy i popularyzację umiejętności cyfrowych wśród urzędników, pracowników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i pracowników agencji państwowych.

W związku z tym należy opracować wytyczne dotyczące organizacji działań tematycznych „Członkowie partii pionierami w zdobywaniu umiejętności cyfrowych” w oddolnych organizacjach partyjnych w całym kraju, co przyczyni się do znaczących zmian w świadomości i działaniach członków partii w zakresie zdobywania wiedzy, podnoszenia świadomości, rozwijania umiejętności cyfrowych oraz promowania transformacji cyfrowej w agencjach i jednostkach.

Organizowanie szkoleń mających na celu aktualizację i podniesienie poziomu transformacji cyfrowej i umiejętności cyfrowych dla urzędników, pracowników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i pracowników, zgodnie z procesem transformacji cyfrowej danej agencji lub jednostki.

Zintegrować i uwzględnić treści dotyczące transformacji cyfrowej i rozwoju umiejętności cyfrowych w programach szkoleniowych z zakresu zarządzania państwem zgodnie z wytycznymi.

Wdrażanie programu „Uczenie się poprzez realną pracę”

W zakresie edukacji w zakresie umiejętności cyfrowych uczniów, integrujemy edukację w zakresie umiejętności cyfrowych w ramach kształcenia ogólnego, zawodowego i uniwersyteckiego. Szczególną uwagę poświęcimy umiejętnościom wykorzystania sztucznej inteligencji (AI) w edukacji i szkoleniach.

Wdrożenie programu „Uczenie się przez działanie”, który łączy uniwersytety, szkoły wyższe, instytucje kształcenia zawodowego i placówki szkoleniowe z przedsiębiorstwami w celu tworzenia programów szkoleń kadrowych służących transformacji cyfrowej zgodnie z rzeczywistymi wymaganiami i wytycznymi przedsiębiorstw.

Przyspiesz proces transformacji cyfrowej w sektorze edukacji i szkoleń, opracuj nowe modele edukacyjne oparte na technologii cyfrowej i sztucznej inteligencji, stwórz środowisko, w którym uczniowie będą mieli dostęp, rozwiną umiejętności cyfrowe i skorzystają z osiągnięć branży w zakresie transformacji cyfrowej.

Promowanie udziału uczniów w działalności wolontariackiej w celu popularyzacji umiejętności cyfrowych wśród ludzi, przede wszystkim członków ich rodzin i osób znajdujących się w trudnej i niekorzystnej sytuacji.

Szkolenie pracowników w zakresie korzystania z narzędzi i oprogramowania do zarządzania produkcją oraz obsługi maszyn automatycznych.

W zakresie upowszechniania umiejętności cyfrowych wśród pracowników przedsiębiorstw, spółdzielni i związków spółdzielczych, organizowanie szkoleń z zakresu umiejętności cyfrowych, aby pracownicy przedsiębiorstw, spółdzielni i związków spółdzielczych mogli zrozumieć trendy transformacji cyfrowej jednostki i stosować nowe technologie w celu zwiększenia produktywności i wydajności pracy.

Organizowanie szkoleń, instruowanie pracowników w zakresie korzystania z narzędzi i oprogramowania do zarządzania produkcją, obsługiwanie maszyn automatycznych, monitorowanie i sprawdzanie jakości produktów oraz zdobywanie wiedzy i umiejętności na temat handlu elektronicznego.

Organizowanie cotygodniowych sesji edukacyjnych dla mieszkańców gminy i okręgu.

W zakresie popularyzacji umiejętności cyfrowych wśród ludzi, organizuj cotygodniowe sesje edukacyjne dla mieszkańców gmin i okręgów. Skup się na praktycznych, natychmiastowo stosowanych treściach, powiązanych z wdrażaniem rządowych projektów dotyczących krajowej transformacji cyfrowej. Zachęcaj ludzi do udziału w nauce umiejętności cyfrowych na masowych, otwartych platformach edukacyjnych online.

Grupa mieszkaniowa współpracuje z Grupą ds. Technologii Cyfrowych Społeczności, Związkiem Młodzieży, przedsiębiorstwami zajmującymi się technologiami cyfrowymi, Związkiem Kobiet i profesjonalnymi organizacjami społecznymi, wysyłając członków posiadających wiedzę technologiczną, którzy będą udzielać porad ludziom, zwłaszcza osobom starszym i pracownikom fizycznym, w zakresie korzystania z platform i usług cyfrowych.

Zorganizuj zajęcia z zakresu „Umiejętności cyfrowych” dla osób starszych na temat korzystania z Internetu, usług publicznych online, płatności cyfrowych, a w szczególności bezpieczeństwa cyfrowego i opieki zdrowotnej online.

Organizuj specjalistyczne zajęcia z technologii i umiejętności cyfrowych dla osób z niepełnosprawnościami, z programami dostosowanymi do możliwości i potrzeb każdej grupy. Utrzymuj i ulepszaj strony internetowe wspierające osoby z niepełnosprawnościami, zapewniając przyjazny interfejs i integrując narzędzia wspierające osoby z niepełnosprawnościami w dostępie do tekstu, dźwięku, tłumaczeń itp. zgodnie z międzynarodowymi standardami.

Wspieraj ubogich, mniejszości etniczne i mieszkańców odległych i odizolowanych obszarów w dostępie do usług i platform cyfrowych oraz w korzystaniu z nich. Równocześnie wdrażaj polityki zapewniające ubogim, mniejszościom etnicznym i mieszkańcom odległych i odizolowanych obszarów dostęp do technologii cyfrowych i możliwość korzystania z nich, zmniejszając lukę cyfrową w stosunku do obszarów miejskich.

Zorganizowanie zajęć tematycznych „Członkowie Partii Pionierskiej uczą się umiejętności cyfrowych”

Wdrażanie programu „Uczenie się poprzez realną pracę”

Szkolenie pracowników w zakresie korzystania z narzędzi i oprogramowania do zarządzania produkcją oraz obsługi maszyn automatycznych.

Organizowanie cotygodniowych sesji edukacyjnych dla mieszkańców gminy i okręgu.

Komentarz (0)