Jak wyglądają nadgodziny dla studentów zagranicznych w różnych krajach?

[reklama_1]

Wiele krajów pozwala studentom zagranicznym pracować 20 godzin tygodniowo w trakcie semestru, a w przypadku złamania tej zasady mogą zostać deportowani.

Poniżej podano liczbę nadgodzin, które studenci zagraniczni pracują w niektórych krajach.

Kanada

Pani Hai Anh Vu, Starszy Menedżer ds. Azji Południowo-Wschodniej w Algonquin College w Ottawie, powiedziała, że studenci zagraniczni studiujący w trybie stacjonarnym mogą pracować 20 godzin tygodniowo w trakcie zajęć. Mogą pracować na terenie kampusu (bez ograniczeń godzinowych), poza kampusem (w ograniczonych godzinach) lub w obu tych formach, w zależności od swoich możliwości. W czasie wakacji mogą pracować w pełnym wymiarze godzin.

Według pani Hai Anh jest to regulacja rządowa , która ma pomóc zagranicznym studentom pogodzić naukę z pracą i zarobić dodatkowe pieniądze na pokrycie wydatków.

„Dzięki temu Kanada może również uporać się z niedoborem siły roboczej” – dodała.

W przypadku lokalnych uczniów rząd nie ogranicza liczby godzin, które mogą przepracować. Pracodawcy często zatrudniają jednak uczniów w wieku 15 lat i starszych, jeśli tylko mogą zapewnić im punktualność w szkole.

Podczas pracy studenci muszą podać pracodawcy swój numer ubezpieczenia społecznego (SIN). Wynagrodzenia, ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie od bezrobocia, podatek dochodowy od osób fizycznych… wszystkie te dane są odnoszone do tego numeru SIN. Praca w godzinach nadliczbowych może skutkować naruszeniem przepisów imigracyjnych przez studentów zagranicznych, co może wpłynąć na przedłużenie ich zezwolenia na studia lub zezwolenia na pracę po ukończeniu studiów, a nawet na deportację lub zakaz wjazdu do Kanady na okres od 1 do 5 lat.

Minimalne wynagrodzenie w Kanadzie wynosi około 14-17 CAD (250 000-310 000 VND) za godzinę, w zależności od prowincji.

Singapur

Studenci zagraniczni w Singapurze mogą podjąć pracę w niepełnym wymiarze godzin, jeśli ukończyli 14 lat, w ramach programu studiów stacjonarnych w szkole posiadającej licencję Ministerstwa Siły Roboczej Singapuru (MOM).

Studenci zagraniczni mogą pracować do 16 godzin tygodniowo w trakcie roku szkolnego i nieograniczoną liczbę godzin w czasie wakacji. Studenci lokalni nie podlegają tym przepisom.

Według pana Dinh Hoang Ha, dyrektora regionalnego SSTC Academy Singapore, w przypadku złamania zasad uczniom grozi kara grzywny w wysokości 20 000 SGD (ponad 368 milionów VND) lub kara pozbawienia wolności na okres do dwóch lat, a także stały zakaz wjazdu do Singapuru.

Pracodawcy zatrudniający studentów zagranicznych bez zezwolenia na pracę mogą zostać ukarani grzywną w wysokości od 5000 do 30 000 SGD (92–550 mln VND) lub karą pozbawienia wolności do 12 miesięcy. W wielu przypadkach kary te kończą się obydwoma karami.

„Prawo singapurskie jest surowe, więc pracodawcy muszą sami zarządzać swoim postępowaniem i ponosić odpowiedzialność wobec prawa. Sprawdzają wizy studenckie przed przyjęciem studentów do pracy” – powiedział pan Ha.

Średnia pensja za pracę w niepełnym wymiarze godzin w Singapurze wynosi 9 SGD (165 000 VND) na godzinę.

Wietnamscy studenci pracują na pół etatu w piekarni w Singapurze. Zdjęcie: Dinh Hoang Ha — Wietnamscy studenci pracują na pół etatu w piekarni w Singapurze. Zdjęcie: *Dinh Hoang Ha*

Ameryka

W Stanach Zjednoczonych studenci zagraniczni mogą pracować na terenie kampusu do 20 godzin tygodniowo (obsługa stołówki, praca biurowa, recepcja w akademiku, korepetycje, asystenci dydaktyczni...). Latem liczba godzin wzrasta do 40 godzin tygodniowo. Studenci amerykańscy nie są ograniczeni w zakresie godzin pracy, zarówno na terenie kampusu, jak i poza nim.

Studenci zagraniczni muszą co tydzień rejestrować swoje godziny w systemie szkolnym. Średnia stawka godzinowa w USA wynosi od 7,25 do 18 dolarów za godzinę, w zależności od szkoły i stanowiska. Zazwyczaj jest ona równa lub nieznacznie wyższa od minimalnej stawki godzinowej obowiązującej w danym stanie. Na przykład, płaca minimalna w Minnesocie wynosi 8,85 dolara za godzinę, a w Indianie 7,25 dolara za godzinę.

„Jeśli zostanie wykryte, że pracują nielegalnie, studenci zagraniczni mogą zostać aresztowani i deportowani” – ostrzegł Nguyen Ngoc Khuong, niezależny konsultant ds. studiów zagranicznych z Minneapolis w stanie Minnesota.

Japonia

Wcześniej studenci zagraniczni w Japonii mogli pracować nie więcej niż 28 godzin tygodniowo, ale przepisy te uległy zmianie. Obecnie łączna liczba nadgodzin w ciągu 7 kolejnych dni nie może przekroczyć tego limitu. Powodem jest to, że wielu studentów zagranicznych pracuje za dużo, a nie ma wystarczająco dużo czasu na naukę.

Zasada ta nie dotyczy studentów japońskich. Zazwyczaj jednak nie pracują oni więcej niż 14-15 godzin tygodniowo ze względu na implikacje podatkowe.

Firmy, restauracje i sklepy posiadają systemy monitorujące godziny pracy. Gdy 28 godzin dobiegnie końca, system wyśle ostrzeżenie na adres e-mail studenta zagranicznego. Studenci zagraniczni mogą pracować na 2-3 etatach, ale muszą przedstawić dowód dochodu przy odnawianiu wizy. Jeśli liczba godzin będzie zbyt wysoka, student zagraniczny może zostać poddany kontroli.

Według pana Nguyen Duy, dyrektora CBE Japanese Study Abroad Consulting Company, jeśli naruszą warunki, nie będzie im wolno przedłużyć pobytu ani zmienić statusu pobytu, aby móc pracować w Japonii po ukończeniu studiów.

W okresie świątecznym nadgodziny wydłużają się do 40 godzin tygodniowo. Minimalne stawki za nadgodziny w Tokio są zazwyczaj najwyższe i wynoszą około 1110 JPY (ponad 180 000 VND)/godzinę za pracę w sklepie spożywczym i do 3500-5500 JPY (570 000-900 000 VND)/godzinę za tłumaczenie ustne. W innych miastach płace są o około 15% niższe.

Australia

W Australii studenci zagraniczni mogą pracować 48 godzin co dwa tygodnie w trakcie studiów oraz nieograniczoną liczbę godzin w okresie wakacyjnym. Minimalne wynagrodzenie dla studentów zagranicznych wynosi 21,38 AUD (prawie 350 000 VND) za godzinę.

Rząd Australii wymaga od wszystkich pracowników płacenia podatku dochodowego. Studenci zagraniczni muszą ubiegać się o numer identyfikacji podatkowej w Australijskim Urzędzie Podatkowym i otrzymać go przed rozpoczęciem pracy. Większość firm wypłaca wynagrodzenia bezpośrednio na swoje konta bankowe, więc liczba przepracowanych godzin jest automatycznie aktualizowana.

Jeśli naruszą przepisy dotyczące czasu pracy lub będą pracować nielegalnie, w zależności od rodzaju i powagi wykroczenia studenci zagraniczni mogą otrzymać ostrzeżenie, zostać ukarani grzywną, a nawet deportowani.

Podobnie jak w wielu innych krajach, studentów australijskich nie obowiązują żadne limity nadgodzin.

Świt

Link źródłowy