Pakiet wynagrodzeń prezesa Tesli spotyka się ze sprzeciwem dużych inwestorów

Biểu tượng Tesla tại cửa hàng ở Washington, DC, Mỹ. (Ảnh: AFP/TTXVN)

Logo Tesli w sklepie w Waszyngtonie, USA. (Zdjęcie: AFP/TTXVN)

Norweski państwowy fundusz majątkowy Norges Bank Investment Management (NBIM), szósty co do wielkości zewnętrzny inwestor w producenta samochodów elektrycznych Tesla, poinformował 4 listopada, że zagłosuje przeciwko ratyfikacji proponowanej umowy o wynagrodzeniu dla prezesa firmy Elona Muska. Wartość tej umowy może wynieść nawet 1 bilion dolarów.

Na swojej stronie internetowej NBIM stwierdził, że choć dostrzega znaczną wartość stworzoną pod wizjonerskim przywództwem Muska, jest zaniepokojony ogólną wysokością pakietu wynagrodzeń, możliwością rozwodnienia oraz brakiem ochrony przed ryzykiem wynikającym z uzależnienia firmy od jednej osoby. NBIM podkreślił, że pogląd ten jest spójny z ogólną polityką firmy dotyczącą wynagrodzeń kadry kierowniczej.

NBIM głosował wcześniej przeciwko innemu planowi wynagrodzeń zaproponowanemu przez Muska, który spotkał się z ostrą krytyką ze strony prezesa. Musk odrzucił zaproszenie na konferencję w Oslo po tym incydencie.

NBIM zapowiedział również, że zagłosuje przeciwko ponownemu powołaniu dwóch z trzech dyrektorów Tesli. W szczególności odmówił poparcia dwóm doświadczonym członkom zarządu, Kathleen Wilson-Thompson i Irze Ehrenpreis, głosując jednocześnie na Joe Gebbię, który dołączył do zarządu w 2022 roku. Warto zauważyć, że zarówno Wilson-Thompson, jak i Ehrenpreis są członkami komitetu ds. wynagrodzeń Tesli.

NBIM, który zarządza aktywami o wartości 2,1 biliona dolarów, poinformował również, że zagłosuje przeciwko proponowanemu przez Teslę planowi opartemu na akcjach. Plan ten byłby dostępny dla wszystkich pracowników, ale zarząd mógłby go również wykorzystać z korzyścią dla pana Muska.

Eksperci ds. ładu korporacyjnego twierdzą, że chociaż sprzeciw NBIM był oczekiwany, jego drastyczne działania komplikują sytuację. W szczególności, zdecydowana krytyka funduszu wobec pakietu wynagrodzeń i zapowiedź, że zagłosuje przeciwko pakietowi wynagrodzeń dla dwóch członków zarządu, utrudniły przewidywanie wyniku głosowania z 6 listopada. Co więcej, jest to również sygnał, że podobna fala sprzeciwu może nadejść ze strony innych inwestorów w Europie. Według Francisa Byrda, partnera w firmie konsultingowej Alchemy Strategies Partners, europejscy inwestorzy są bardziej narażeni na wpływ decyzji NBIM. Wyjaśnił, że wynika to z faktu, iż często uwzględniają oni zasady i kwestie związane z ochroną środowiska, społeczeństwem i ładem korporacyjnym (ESG) w swojej filozofii inwestycyjnej.

Mimo to, pan Byrd i kilku innych doradców uważa, że propozycje Tesli zostaną zatwierdzone na spotkaniu, ponieważ czołowi inwestorzy jak dotąd wsparli firmę. Z 1,12% udziałów, NBIM jest jedynym zewnętrznym inwestorem w pierwszej dziesiątce Tesli, który publicznie ogłosił zamiar głosowania przed spotkaniem. Ponadto prawo w Teksasie, gdzie Tesla przeniosła swoją siedzibę w zeszłym roku, pozwala panu Muskowi wykorzystać swój duży udział do głosowania, co daje mu 15,3% głosów, wliczając w to akcje o ograniczonym obrocie przyznane w sierpniu.

Po NBIM, kolejnym dużym inwestorem, który ogłosił zamiar głosowania, jest Schwab Asset Management. Rzecznik Schwab Asset Management poinformował agencję Reuters w e-mailu z 4 listopada, że firma poprze pakiet premii za wyniki dla Muska, nazywając go umową, która „zgadza interesy zarówno zarządu, jak i akcjonariuszy”.

Schwab Asset Management jest 15. największym zewnętrznym inwestorem Tesli, z 0,56% udziałów w czerwcu. Inną firmą popierającą propozycję Muska dotyczącą wynagrodzenia jest Baron Capital, który posiada 0,39% akcji Tesli. Najwięksi inwestorzy instytucjonalni Tesli, w tym BlackRock, Vanguard i State Street, nie ogłosili jeszcze swoich zamiarów.

Wśród innych głównych europejskich inwestorów Tesli, przedstawiciele londyńskiego Legal & General Investment Management oraz paryskiego Amundi Asset Management odmówili komentarza. Każdy z nich posiada około 0,6% akcji Tesli.

Zarząd Tesli naciska na akcjonariuszy, aby zatwierdzili pakiet wynagrodzeń dla Muska. Prezes Robyn Denholm ostrzegła, że Musk może opuścić firmę wartą 1,5 biliona dolarów, jeśli plan zostanie odrzucony. Tesla broniła planu, podkreślając, że jest to umowa oparta wyłącznie na wynikach, co oznacza, że Musk nie otrzyma nic, jeśli nie zapewni znaczącego wzrostu kapitalizacji rynkowej firmy. Maksymalna premia zostanie uruchomiona dopiero po osiągnięciu przez Teslę szeregu ambitnych celów, z których największym jest kapitalizacja rynkowa w wysokości 8,5 biliona dolarów – prawie sześciokrotnie wyższa niż jej obecna wartość.

Source: https://vtv.vn/goi-luong-thuong-cua-ceo-tesla-vap-phai-su-phan-doi-tu-nha-dau-tu-lon-100251105110201867.htm