Po dwóch miesiącach wdrażania dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego aparat w Hanoi działa stabilnie.

Po dwóch miesiącach wdrażania dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego w Hanoi, struktura organizacyjna 126 gmin i okręgów ustabilizowała się; promowano decentralizację i delegowanie uprawnień, zwłaszcza w zakresie realizacji zadań z zakresu rozwoju społeczno-gospodarczego oraz obsługi procedur administracyjnych dla ludności i przedsiębiorstw. Wdrażanie ujawnia jednak wiele ograniczeń i niedociągnięć…

Nowa maszyna działa stabilnie.

11 września Stały Komitet Partii Hanoi zorganizował konferencję w celu oceny wdrażania dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego w Hanoi. Według oceny Komitetu Organizacyjnego Komitetu Partii Hanoi, po dwóch miesiącach funkcjonowania dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego osiągnięto wiele pozytywnych rezultatów, tworząc podstawy dla synchronicznego i efektywnego wdrażania oraz stabilnego i sprawnego funkcjonowania. Jeśli chodzi o strukturę organizacyjną, miasto szybko ustabilizowało strukturę organizacyjną 126 nowych gmin i okręgów, a do tej pory wszystkie 126 Komitetów Partii w gminach i okręgach z powodzeniem zorganizowało kongresy na kadencję 2025-2030.

Po dwóch miesiącach wdrażania dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego w Hanoi procedury administracyjne służące mieszkańcom przebiegają sprawnie.

W szczególności Stały Komitet Komitetu Partii Hanoi podjął decyzję o zmobilizowaniu 5258 kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego miejskiej Partii i organizacji masowych do pracy w komitetach partyjnych w 126 gminach i okręgach; wydał decyzję w sprawie tymczasowego przydziału celów kadrowych na 2025 rok w administracji i na stanowiskach zawodowych w agencjach administracyjnych, organizacjach, jednostkach służby publicznej i komitetach ludowych gmin i okręgów na 9622 stanowiska, z czego 3280 urzędników szczebla powiatowego zmobilizowano na szczeblu gminnym, a 6342 urzędników szczebla gminnego zmobilizowano na szczeblu gminnym. Jednocześnie podjęto decyzje w 4294 sprawach.

Oprócz stabilizacji aparatu w 126 gminach i okręgach, promowano prace decentralizacyjne i autoryzacyjne, zwłaszcza w zakresie realizacji zadań z zakresu rozwoju społeczno-gospodarczego, rozwiązywania procedur administracyjnych dla ludności i przedsiębiorstw, a także zapewnienia stabilnego i sprawnego funkcjonowania nowego aparatu. Skoncentrowano się na realizacji zadań z zakresu rozwoju społeczno-gospodarczego, obrony narodowej i bezpieczeństwa narodowego, zapewniając ściągalność i wydatkowanie środków budżetowych w regionie. Skutecznie zorganizowano działalność kulturalną i socjalną, budując konsensus społeczny. Zapewniono bezpieczeństwo polityczne , stabilnie prowadzono prace obronne i wojskowe na poziomie lokalnym, zapewniając bezpieczeństwo ważnych wydarzeń politycznych.

Wynagrodzenia w gminach i okręgach szkolnych nadal mają wiele ograniczeń.

Według przewodniczącego Komitetu Ludowego Hanoi, Tran Sy Thanh, po dwóch miesiącach wdrażania dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego, rozwój społeczno -gospodarczy stolicy jest stabilny. Jednak w trakcie wdrażania ujawniły się również pewne ograniczenia, takie jak: nierównomierny rozwój między gminami i okręgami, niewłaściwa struktura organizacyjna, przeciążony system kadrowy... Z tej praktyki wynika, że ​​jednostki i miejscowości muszą proaktywnie organizować swój system kadrowy, a jednocześnie zatrudniać działy konsultingowe, które obiektywnie ocenią organizację i system kadrowy; promować szkolenia personelu w celu rozwiązywania problemów z kompetencjami kadrowymi. Przy tej okazji przewodniczący Komitetu Ludowego Hanoi zlecił Centrum Obsługi Administracji Publicznej Hanoi stworzenie chatbota w systemie kadrowym i dołączenie profesjonalnych podręczników... w celu wsparcia pracowników lokalnych.

Stały zastępca sekretarza Komitetu Partii Hanoi Nguyen Van Phong przemawia na konferencji

W obliczu wstępnych rezultatów i trudności we wdrażaniu dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego, kończąc konferencję, stały zastępca sekretarza Komitetu Partii Hanoi, Nguyen Van Phong, zwrócił uwagę, że miasto miało pozytywny start w realizacji dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego, co jest ogromnym wysiłkiem i determinacją całego systemu politycznego, od miasta po poziom oddolny. Miasto proaktywnie identyfikowało trudności, które należy rozwiązać, nie przerywając jednocześnie realizacji zadania służenia mieszkańcom i przedsiębiorstwom. Jednak wstępne wdrożenie dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego ujawniło również trudności, które należało pokonać. W szczególności trudności związane z personelem na poziomie gminy i okręgu były nie tylko niewystarczające pod względem ilościowym, ale również pod względem jakości i kompetencji; infrastruktura informatyczna była nadal niewystarczająca. Ponadto, wymiana informacji między Partią a rządem na poziomie oddolnym nie przebiegała jeszcze płynnie, co doprowadziło do tego, że wiele rekomendacji Komitetu Partii pokrywało się z treściami rozwiązanymi przez rząd.

Władze dzielnicy Bach Mai omawiają z mieszkańcami procedury administracyjne

Odnosząc się do zadań na najbliższy czas, Stały Zastępca Sekretarza Komitetu Partii Hanoi zasugerował, aby jednostki kontynuowały zbieranie praktycznych doświadczeń i podsumowywały wszystkie trudności, tak aby miasto mogło zaproponować Rządowi Centralnemu odpowiednie mechanizmy i strategie dostosowawcze. Jednocześnie departamenty i oddziały będą nadal analizować i dokładnie rozwiązywać zalecenia na szczeblu lokalnym, koncentrując się na szkoleniu i wspieraniu kadr, ponieważ jest to kluczowy krok.

MINH KHANG

Source: https://www.sggp.org.vn/ha-noi-sau-2-thang-thuc-hien-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-bo-may-van-hanh-on-dinh-post812612.html