Duński browar zatrudnia 5 pracowników AI

Pięciu nowych pracowników browaru Royal Unibrew (Dania) ma imiona, twarze i adresy e-mail jak każdy inny pracownik, ale są oni tylko produktami sztucznej inteligencji (AI).

Pani Athena (po lewej) i pan Kondi Kai, dwoje z pięciu „wirtualnych” pracowników browaru Royal Unibrew w Danii – zdjęcie: DUŃSKIE STOWARZYSZENIE MARKETINGOWE

Dzięki pomocy Manifold AI (Dania) drugi co do wielkości duński browar Royal Unibrew Michala zatrudnił właśnie pięciu nowych pracowników, ale wszyscy są „wirtualni”, stworzeni w oparciu o technologię sztucznej inteligencji.

Pięciu pracowników, w tym trzech mężczyzn i dwie kobiety, zajmuje stanowiska takie jak: twórca marki, analityk rynku, zbieracz i analityk danych rynkowych, badacz wina oraz analityk handlowy.

Dyrektor ds. marketingu w Royal Unibrew, Michala Svane, powiedziała w rozmowie z agencją AFP, że pracownikom browaru pomaga się w codziennych zadaniach, a także w wyszukiwaniu informacji dzięki pomocy pięciu „wirtualnych” pracowników.

Według pani Svane, asystenci początkowo pracowali bez imion, ale teraz „każda piątka naszych koleżanek i kolegów ma swoje historie, swoje tożsamości, może zmieniać ubrania i codziennie wchodzić w interakcje z innymi pracownikami”.

Pracownicy browaru nadal codziennie rozmawiają i wymieniają e-maile z pięcioma pracownikami AI.

Royal Unibrew zrobił zdjęcia tym „wirtualnym” pracownikom. Światowe media skomentowały, że cała piątka wyglądała atrakcyjnie, pięknie i była w dobrej formie.

„Kiedy zaktualizowaliśmy obrazy agentów AI, częstotliwość ich pracy i interakcji z pracownikami wzrosła czterokrotnie” – dodał Svane.

Dyrektor ds. marketingu Royal Unibrew potwierdził, że pracownicy browaru łatwo zaakceptowali i bez problemu współpracowali z pięcioma „wirtualnymi” pracownikami.

Pani Karin Jorgensen – kierownik działu odpowiedzialnego za zbieranie i analizowanie danych biznesowych, nadal codziennie komunikuje się ze swoją „wirtualną” koleżanką Ateną – analityczką rynku.

Pani Jorgensen interesuje się rynkiem piwa bezalkoholowego, a Athena towarzyszyła jej w przygotowywaniu raportów, aby uzyskać przegląd aktualnej sytuacji na rynku piwa i alkoholu.

Powiedziała, że ​​odkąd ma kolegę, który zajmuje się sztuczną inteligencją, jej praca stała się łatwiejsza, wszystko jest wykonywane szybciej niż wcześniej, ponieważ charakter jej pracy wymaga wyszukiwania wielu raportów, ciągłego sprawdzania poczty elektronicznej i utrzymywania kontaktu z wieloma osobami.

Ponadto, pracując z agentami AI, można przeprowadzać bardziej dyskretną analizę i porównywanie informacji, co zapewnia większe bezpieczeństwo informacji.

Pani Jorgensen ma nadzieję, że „wirtualni” pracownicy, tacy jak Athena, wkrótce będą mogli uczestniczyć w spotkaniach firmowych na równi z innymi stałymi pracownikami.

Wręcz przeciwnie, niektórzy eksperci obawiają się, że praca z „wirtualnymi” pracownikami może ograniczać zdolność ludzi do krytycznego myślenia.

Przeczytaj więcej Powrót do tematów

Powrót do tematu

Dynastia

Source: https://tuoitre.vn/hang-san-xuat-bia-dan-mach-dua-5-nhan-vien-ai-vao-lam-viec-2025041515514994.htm