Konferencja w sprawie wdrożenia systemu rekrutacji i poboru obywateli do wojska w 2026 roku.

Spotkaniu przewodniczył towarzysz Phan Huy Ngoc, zastępca sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii, przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego i przewodniczący Prowincjonalnej Rady Służby Wojskowej.

Delegaci uczestniczący w konferencji.

W konferencji uczestniczyli członkowie Stałego Komitetu Prowincjonalnego Partii: pułkownik Lai Tien Giang, dowódca Prowincjonalnego Dowództwa Wojskowego , wiceprzewodniczący Prowincjonalnej Rady Służby Wojskowej; generał dywizji Nguyen Duc Thuan, dyrektor Prowincjonalnej Policji, wiceprzewodniczący Prowincjonalnej Rady Służby Wojskowej; oraz Ha Trung Kien, stały wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Frontu Ojczyzny.

W spotkaniu uczestniczyli kierownicy departamentów i agencji będących członkami Prowincjonalnej Rady Służby Wojskowej, a także przewodniczący komitetów ludowych i dowódcy wojskowi gmin i okręgów w prowincji.

Przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego Phan Huy Ngoc, przewodniczący Prowincjonalnej Rady Służby Wojskowej, wygłosił przemówienie na konferencji.

W swoim przemówieniu otwierającym Konferencję, Przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, Phan Huy Ngoc, podkreślił: „Ta Konferencja Prowincjonalnej Rady Służby Wojskowej 2025 jest pierwszym spotkaniem po połączeniu obu prowincji. Konferencja nie tylko podsumuje i oceni to, co zostało osiągnięte, a co nie zostało osiągnięte w zakresie rekrutacji i poboru obywateli w 2025 roku, ale także omówi i uzgodni metodę organizacji rekrutacji i poboru obywateli w 2026 roku, zgodnie z dwupoziomowym mechanizmem działania samorządu lokalnego oraz nowym modelem organizacyjnym Wojska i Policji po reorganizacji i połączeniu”.

Dyskusję na konferencji prowadził Dowódca Wojewódzkiej Komendy Wojskowej.

Według raportu Wojewódzkiej Rady Służby Wojskowej, prace rekrutacyjne do wojska w 2025 roku spotkały się z zainteresowaniem i wsparciem komitetów partyjnych, władz i Rad Służby Wojskowej wszystkich szczebli. Agencje wojskowe wszystkich szczebli pełniły rolę doradczą, ściśle współpracując z lokalnymi departamentami, agencjami i organizacjami społeczno- politycznymi , aby skutecznie wdrażać decyzje, dyrektywy i wytyczne dotyczące rekrutacji do wojska, zgodnie z obowiązującymi procedurami, zapewniając przejrzystość, uczciwość, demokrację i zgodność z prawem. Osiągnięto 100% celów wyznaczonych przez władze wyższego szczebla w zakresie rekrutacji obywateli do służby wojskowej i udziału w Ludowych Siłach Bezpieczeństwa Publicznego (2150 żołnierzy, 488 policjantów), co zapewniło pełne bezpieczeństwo.

Dowództwo policji wojewódzkiej przedstawiło wyniki kampanii rekrutacyjnej 2025 oraz kierunki i zadania na rok 2026.

W 2026 roku prowincja Tuyen Quang otrzymała zadanie wyselekcjonowania i zrekrutowania 2849 obywateli do służby wojskowej. Spośród nich 2300 odbędzie obowiązkową służbę wojskową, a 549 obywateli będzie uczestniczyć w obowiązkowej służbie w Ludowych Siłach Bezpieczeństwa Publicznego.

Podczas konferencji Wojewódzka Rada Służby Wojskowej zatwierdziła projekt decyzji o podziale zadań między swoich członków oraz decyzję o ustaleniu kwot naboru obywateli do służby wojskowej i Ludowych Sił Bezpieczeństwa Publicznego w 2026 roku dla gmin i okręgów w prowincji. Delegaci omówili korzyści i trudności związane z rekrutacją i przygotowaniami do ceremonii przekazania wojsk w 2026 roku; zaproponowali rozwiązania dotyczące zakwaterowania, wyżywienia i transportu przed i w trakcie ceremonii przekazania; uzgodnili przydzielone kwoty i zapewnili ich realizację.

Podsumowując konferencję, przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego Phan Huy Ngoc, przewodniczący Prowincjonalnej Rady Służby Wojskowej, zwrócił się do departamentów, agencji, organizacji i miejscowości z prośbą o dalsze propagowanie propagandy i edukacji na temat służby wojskowej i udziału w Ludowych Siłach Bezpieczeństwa Publicznego, podtrzymując tradycje ojczyzny i odpowiedzialność obywateli wobec Ojczyzny.

Przewodniczący Ludowego Komitetu gminy Son Vi poinformował o trudnościach związanych z rekrutacją do wojska w rejonie przygranicznym.

Przewodniczący Ludowego Komitetu gminy Son Vi podzielił się informacjami na temat rekrutacji do wojska w rejonie przygranicznym.

Zapewnij dokładny proces rekrutacji, wybierając wyłącznie osoby wykwalifikowane i minimalizując liczbę zastępstw; jasno przypisz odpowiedzialność każdemu członkowi Rady Służby Wojskowej. Zreformuj procedury administracyjne i wykorzystaj technologie informatyczne w zarządzaniu zasobami i gromadzeniu danych obywateli; skróć procedury i unikaj powodowania niedogodności lub zakłóceń dla obywateli. Skutecznie wdrażaj politykę wsparcia zaplecza wojskowego; niezwłocznie zachęcaj i wspieraj rodziny obywateli do zaciągania się do wojska; zwracaj uwagę na otrzymywanie i wprowadzanie możliwości zatrudnienia dla zdemobilizowanych żołnierzy. Terminowo chwal i nagradzaj kolektywy i osoby indywidualne oraz zapobiegaj i zwalczaj korupcję i nękanie w procesie rekrutacji.

Przewodniczący Wojewódzkiej Rady Służby Wojskowej zażądał: Wojewódzkie Dowództwo Wojskowe i Wojewódzki Komenda Policji powinny koordynować działania z Dowództwami Wojskowymi i Komendami Policji gmin i okręgów w celu współpracy z departamentami, agencjami i organizacjami w prowadzeniu prac rekrutacyjnych do wojska, zapewniając, aby każda miejscowość wypełniła przydzieloną jej kwotę; dokładnie zrozumieć kwalifikacje polityczne obywateli w wieku poborowym w celu przeglądu standardów politycznych; współpracować z Komitetami Ludowymi na szczeblu gmin w celu współpracy z jednostkami przyjmującymi, ściśle zarządzać obywatelami gotowymi do służby wojskowej i bezwzględnie rozpatrywać przypadki naruszeń; współpracować z jednostkami przyjmującymi w celu kontroli wszystkich pojazdów służących do transportu nowych rekrutów, zapewniając całkowite bezpieczeństwo i ścisłe przestrzeganie przepisów ruchu drogowego; doradzać w sprawie dobrej organizacji ceremonii przekazania wojska w punktach przekazania, zapewniając powagę, bezpieczeństwo i zgodność z przepisami...

W konferencji uczestniczyli przedstawiciele dowództw wojskowych gmin i okręgów.

Gminy i okręgi skutecznie wdrożyły program infiltracji „3 spotkania, 4 porozumienia”; rygorystycznie zarządzały zbiorem obywateli, poprawnie przestrzegały procedur dotyczących zwolnień – czasowego odroczenia – wstępnej selekcji – badań lekarskich – przeglądu akt osobowych obywateli, zapewniając zgodność z przepisami, przejrzystość i otwartość; poprawiły jakość zaciągniętych obywateli, koncentrując się na wyborze obywateli z wykształceniem wyższym i uniwersyteckim oraz dzieci z obszarów zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne; zwróciły uwagę na rozwój Partii w wojsku...

Komentarz (0)