Plan Japonii na rok 2025 mający na celu rozwiązanie kryzysu demograficznego

(CLO) Japonia stoi w obliczu poważnych wyzwań demograficznych, ponieważ liczba ludności spada nieprzerwanie od 15 lat. W ubiegłym roku odnotowano rekordowo niską liczbę urodzeń – zaledwie 730 000, a liczba zgonów osiągnęła rekordowy poziom 1,58 miliona.

Populacja Japonii wynosi obecnie około 125 milionów, ale prognozy wskazują, że do 2070 roku może spaść do zaledwie 87 milionów. Współczynnik urodzeń spadł już do rekordowo niskiego poziomu 1,2 dziecka na kobietę, znacznie poniżej wymaganego poziomu 2,1. Z drugiej strony, szacuje się, że do 2070 roku odsetek seniorów w wieku 65 lat i starszych będzie stanowił 30-40% populacji.

Spadek liczby ludności ma poważne konsekwencje, a japońscy decydenci ostrzegają, że kraj ma czas do 2030 r., aby odwrócić tę tendencję.

Ilustracja: Unsplash

Kryzys demograficzny w Japonii nie jest problemem tylko dla samego kraju, ale również ostrzeżeniem dla państw Azji Wschodniej, w tym Korei Południowej i Chin, które również borykają się ze spadkiem liczby urodzeń i starzeniem się siły roboczej.

Analitycy podkreślają, że rozwiązanie tego problemu wiąże się nie tylko z polityką demograficzną, ale także ze zmianą myślenia o roli rodziny i miejsca pracy.

Rząd Japonii wprowadził szereg środków w celu zaradzenia kryzysowi. Przeznaczył 5,3 biliona jenów (około 34 miliardów dolarów) na programy wsparcia dla młodych rodzin, aby pomóc złagodzić presję finansową i społeczną.

W ciągu najbliższych trzech lat dodatkowe 3,6 biliona jenów rocznie zostanie przeznaczone na zasiłki na dzieci oraz zwiększone wsparcie na opiekę nad dziećmi i edukację . Urzędnicy mają nadzieję, że te środki przekonają pary, że założenie rodziny nie jest ryzykowną decyzją finansową.

Ponadto Japonia zaczęła również luzować swoją politykę imigracyjną. Aby sprostać zapotrzebowaniu na siłę roboczą w takich branżach jak opieka nad osobami starszymi i rolnictwo , rząd wprowadził bardziej elastyczne przepisy wizowe, umożliwiając pracownikom zagranicznym dłuższy pobyt i zmianę pracy. Celem jest potrojenie liczby pracowników zagranicznych do 2040 roku, ponieważ krajowa siła robocza nadal się kurczy.

Jednak kwestie kulturowe i społeczne pozostają poważnym wyzwaniem. Jednym z kluczowych czynników, które sprawiają, że Japonki niechętnie zakładają rodziny, jest stresująca kultura pracy i brak odpowiedniego wsparcia dla rodziców, zwłaszcza w zakresie godzenia pracy z życiem rodzinnym.

Japoński rząd rozpoczął testowanie czterodniowego tygodnia pracy dla ponad 160 000 pracowników państwowych oraz wprowadzenie elastycznych rozwiązań dla rodziców małych dzieci. Analitycy, tacy jak Ekaterina Hertog, profesor nadzwyczajna w Oxford Internet Institute, twierdzą jednak, że realna zmiana nastąpi dopiero wtedy, gdy mężczyźni przejmą więcej obowiązków rodzicielskich. Obecnie nieco ponad 3% mężczyzn korzysta z urlopu rodzicielskiego, co jest liczbą znacznie poniżej rzeczywistego zapotrzebowania.

Wskaźniki małżeństw spadają również w Japonii. W zeszłym roku liczba osób zawierających związek małżeński spadła poniżej pół miliona po raz pierwszy od 90 lat. Naukowcy twierdzą, że problem ten jest związany z normami społecznymi i ekonomicznymi, a zwłaszcza z rolami płciowymi w rodzinie.

Tradycyjne oczekiwania wobec mężczyzn jako żywicieli rodziny oraz czynniki ekonomiczne, takie jak niskie dochody, zwiększyły tendencję mężczyzn do odkładania lub odrzucania małżeństwa. Czynniki te nadal silnie wpływają na decyzję o zawarciu związku małżeńskiego i posiadaniu dzieci w Japonii.

Ngoc Anh (według Newsweeka, ET)

Source: https://www.congluan.vn/ke-hoach-nam-2025-cua-nhat-ban-nham-giai-quyet-khung-hoang-dan-so-post328665.html