 |
| Zastępca członka Komitetu Centralnego Partii, zastępca sekretarza Komitetu Partii w Ministerstwie, stały wiceminister spraw zagranicznych Nguyen Minh Vu wygłosił przemówienie orientacyjne podczas ceremonii otwarcia. (Zdjęcie: Thanh Long) |
Zastępca członka Centralnego Komitetu Partii, zastępca sekretarza Komitetu Partii w Ministerstwie, stały wiceminister spraw zagranicznych Nguyen Minh Vu wygłosił przemówienie orientacyjne podczas ceremonii otwarcia.
Program stanowi działanie w ramach rocznego planu szkoleń i wsparcia kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego Ministerstwa Spraw Zagranicznych, którego celem jest wyposażenie ich w wiedzę, umiejętności, aktualizacja informacji i wsparcie towarzyszy, którzy mają zostać mianowani szefami wietnamskich agencji przedstawicielskich, w celu dalszej poprawy ich zdolności do realizacji zadań z zakresu spraw zagranicznych i zarządzania wietnamskimi agencjami przedstawicielskimi.
Tegoroczny program obejmuje 21 tematów i 2 seminaria, aktualizujące i uzupełniające treści dotyczące nowej polityki i wytycznych Partii i Państwa w zakresie doskonalenia systemu politycznego i rozwoju społeczno-gospodarczego w nowej erze.
Podczas procesu opracowywania treści Program znajdował się pod szczególną uwagą i kierownictwem towarzysza Le Hoai Trunga, sekretarza Komitetu Centralnego Partii, sekretarza Komitetu Partii w Ministerstwie, pełniącego obowiązki ministra spraw zagranicznych oraz kierownictwa Ministerstwa Spraw Zagranicznych.
 |
| Według towarzysza Nguyen Minh Vu, szef wietnamskich agencji przedstawicielskich za granicą musi stawiać interesy narodu i ludzi ponad wszystko. (Zdjęcie: Thanh Long) |
Przemawiając na ceremonii otwarcia, stały wiceminister Nguyen Minh Vu podkreślił, że odpowiedzialność szefa wietnamskiej agencji przedstawicielskiej - przedstawiciela kraju za granicą - to zadanie zarówno chwalebne, jak i szlachetne, ale także pełne trudności i wyzwań, wymagające od szefów wietnamskich agencji przedstawicielskich posiadania zdolności, umiejętności, wiedzy i doświadczenia w kierowaniu, rozwiązywaniu i zarządzaniu pracą wietnamskiej agencji przedstawicielskiej we wszystkich sytuacjach, szczególnie w kontekście zmieniającej się sytuacji na świecie i w regionie oraz obecnych potrzeb rozwojowych kraju.
Dlatego też pracownicy szefów wietnamskich agencji przedstawicielskich muszą przeprowadzić dogłębne badania, zrozumieć wytyczne, politykę i punkty widzenia Partii oraz politykę państwa, zrozumieć sytuację kraju, zawsze stawiać na pierwszym miejscu interesy narodowe i etniczne oraz interesy ludzi, aby wywiązać się z powierzonych obowiązków, a także współpracować z całym sektorem dyplomatycznym, aby nadal zwiększać prestiż i pozycję kraju na arenie międzynarodowej.
Stały wiceminister Nguyen Minh Vu wyraził nadzieję, że towarzysze, którzy mają zostać nominowani na szefów agencji przedstawicielskich w tym roku – w pierwszym roku wdrażania rezolucji rządu 292/NQ-CP w sprawie „Planu budowy i rozwoju sektora dyplomatycznego do roku 2030, wizji do roku 2045” – zrozumieją istotę transformacji myślenia z zarządzania na tworzenie, z myślenia terminowego na myślenie etapowe, aby przyczynić się do budowy profesjonalnej, kompleksowej, nowoczesnej dyplomacji, zapewniając sektorowi dyplomatycznemu silny rozwój, współmierny do jego ważnej i regularnej roli w nowej erze.
 |
| Zastępca członka Komitetu Centralnego Partii, zastępca sekretarza Komitetu Partii w Ministerstwie, stały wiceminister spraw zagranicznych Nguyen Minh Vu zrobił sobie pamiątkowe zdjęcie z towarzyszami, którzy w 2025 r. mają zostać mianowani szefami wietnamskich agencji przedstawicielskich za granicą. (Zdjęcie: Thanh Long) |
Source: https://baoquocte.vn/khai-giang-chuong-trinh-cap-nhat-thong-tin-danh-cho-cac-dong-chi-du-kien-duoc-tien-cu-truong-co-quan-dai-dien-nam-2025-331169.html
Komentarz (0)