Młodzi, utalentowani inżynierowie otrzymują dodatkowy dodatek w wysokości 150% wynagrodzenia.

Młodzi, utalentowani inżynierowie będą mieli pierwszeństwo w rekrutacji na stanowiska w służbie cywilnej, otrzymując dodatkowy dodatek równy 150% ich obecnego wynagrodzenia, obliczony na podstawie współczynnika płacowego, przez okres 5 lat od daty podjęcia decyzji o zatrudnieniu.

Rząd właśnie wydał dekret 263/2025/ND-CP szczegółowo opisujący i regulujący niektóre artykuły ustawy o nauce , technologii i innowacji, w tym preferencyjne zasady dla utalentowanych młodych naukowców i inżynierów.

Mowa tu konkretnie o klauzuli 2 artykułu 54 dotyczącej przyciągania i wykorzystywania talentów oraz klauzulach 1, 3, 4, 5, 6 i 7 artykułu 55 dotyczących preferencyjnego traktowania osób pracujących w dziedzinie nauki, technologii i innowacji.

Jakie kwalifikacje musi mieć młody, utalentowany inżynier?

Zgodnie z dekretem, utalentowani młodzi inżynierowie to obywatele Wietnamu poniżej 35 roku życia, posiadający wykształcenie wyższe lub wyższe, pracujący obecnie w organizacjach lub przedsiębiorstwach zajmujących się nauką, technologią i innowacją.

Utalentowani młodzi inżynierowie muszą mieć mniej niż 35 lat, posiadać wykształcenie wyższe lub wyższe i spełniać określone standardy zawodowe.

ZDJĘCIE: MOJA KRÓLOWA

Jednym z kryteriów, które muszą spełniać utalentowani młodzi inżynierowie, jest: bycie liderem projektu, głównym członkiem lub głównym inżynierem w projekcie badawczo-rozwojowym, projekcie transferu technologii lub projekcie innowacyjnym o wysokiej efektywności społeczno-ekonomicznej ; lub bycie autorem co najmniej jednego chronionego wynalazku, który został zastosowany w praktyce i przyniósł wyraźne korzyści społeczno-ekonomiczne. Alternatywnie, mogli oni odegrać kluczową rolę w pomyślnym zaprojektowaniu, wyprodukowaniu lub przetestowaniu produktu technicznego o wysokiej nowości i możliwościach zastosowania, lub być głównym autorem co najmniej trzech artykułów naukowych opublikowanych w renomowanych czasopismach międzynarodowych, zgodnie z wytycznymi Ministerstwa Nauki i Technologii .

Wymagania te spełniają również założyciele lub współzałożyciele innowacyjnych startupów technologicznych, które z powodzeniem pozyskały kapitał od funduszy venture capital lub których produkt został zaakceptowany przez rynek i generuje znaczne przychody.

Pierwszeństwo w rekrutacji i uprawnienia do świadczeń.

Młodzi, utalentowani inżynierowie mają pierwszeństwo w rekrutacji na stanowiska w służbie cywilnej i otrzymują dodatkowy dodatek równy 150% ich aktualnego wynagrodzenia, obliczony na podstawie współczynnika płacowego, przez okres 5 lat od daty podjęcia decyzji o zatrudnieniu.

Ponadto mają oni możliwość tworzenia silnych zespołów badawczych i otrzymują środki finansowe na wdrażanie pomysłów badawczych w swoich specjalistycznych dziedzinach, a wydatki są realizowane zgodnie z przepisami dotyczącymi wydatków na badania naukowe i rozwój technologiczny.

Mają oni pierwszeństwo w wysyłaniu ich za granicę na staże i krótkoterminowe prace, otrzymują wsparcie finansowe na szkolenia i rozwój zawodowy za granicą, a także są brani pod uwagę przez właściwe organy przy wyznaczaniu ich na głównych badaczy w projektach naukowych, technologicznych i innowacyjnych.

Jakiego rodzaju zachęty są przyznawane utalentowanym młodym naukowcom?

Dekret stanowi również, że utalentowani młodzi naukowcy mają prawo do preferencyjnych zasad.

W szczególności priorytetowo traktowane będą nabory na stanowiska w służbie cywilnej, tworzone będą warunki do tworzenia silnych zespołów badawczych, a środki finansowe będą przeznaczane na wdrażanie pomysłów badawczych w wyspecjalizowanych dziedzinach, a wydatki będą realizowane zgodnie z przepisami o wydatkach na zadania z zakresu badań naukowych i rozwoju techniki.

Utalentowani młodzi naukowcy mają również pierwszeństwo w wysyłaniu ich za granicę na staże i krótkoterminowe prace, a także są brani pod uwagę przez właściwe organy przy obsadzaniu stanowisk kierowniczych w projektach naukowych, technologicznych i innowacyjnych, zgodnie z innymi preferencyjnymi zasadami określonymi przez rząd.

Aby móc skorzystać z tej polityki, utalentowani młodzi naukowcy muszą spełniać następujące kryteria: mieć mniej niż 35 lat, posiadać stopień doktora i obecnie pracować w dziedzinie nauki, technologii i innowacji.

Jednocześnie kandydaci muszą być laureatami prestiżowych nagród krajowych i międzynarodowych w dziedzinie nauki, techniki i innowacji; lub być głównym autorem co najmniej 5 artykułów naukowych opublikowanych w renomowanych czasopismach międzynarodowych, zgodnie z wytycznymi Ministerstwa Nauki i Technologii…

W przypadku instytucji działających w obszarze nauk społecznych i humanistycznych wymagane jest opublikowanie co najmniej 5 artykułów naukowych w czasopismach o numerach ISSN uwzględnionych w corocznej liście punktowej Rady Profesorskiej dla danej dyscypliny lub dziedziny interdyscyplinarnej, w tym co najmniej 3 artykułów naukowych opublikowanych w renomowanych czasopismach o zasięgu międzynarodowym, regulowanych przez Ministerstwo Nauki i Technologii.

Source: https://thanhnien.vn/ky-su-tre-tai-nang-duoc-huong-phu-cap-tang-them-bang-150-luong-185251018100812015.htm